Directeur(trice) du Pôle d'Enseignement musical
Offre n° O059261019000064
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Saint-louis, Fourmies (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez en charge du service "Pôle d'Enseignement Musical", de son fonctionnement et du management de l'ensemble des agents.
Missions / conditions d'exercice
- organiser l’accueil des publics et des usagers du PEM,
- organiser les plannings des cours, individuels ou en groupe, des auditions et examens,
- Superviser les encaissements des droits liés à l’enseignement de la musique et des prestations assurées,
- Organiser des évènements musicaux,
- Gérer le parc de matériels de musique,
- Assurer la gestion administrative et financière du PEM,
- Manager l’ensemble des agents du PEM et les enseignants,
- Gérer les relations avec les parents d’élèves,
- Préparer le budget, gérer les commandes, suivre les factures,
- Renseigner les Elus, les services, les agents, tiers et usagers,
- Suivre la mise en place du projet d’établissement,
- Organiser la communication générale du PEM,
- Suivre la gestion technique et la sécurité du bâtiment,
- Gérer l’archivage des dossiers du service.
- organiser les plannings des cours, individuels ou en groupe, des auditions et examens,
- Superviser les encaissements des droits liés à l’enseignement de la musique et des prestations assurées,
- Organiser des évènements musicaux,
- Gérer le parc de matériels de musique,
- Assurer la gestion administrative et financière du PEM,
- Manager l’ensemble des agents du PEM et les enseignants,
- Gérer les relations avec les parents d’élèves,
- Préparer le budget, gérer les commandes, suivre les factures,
- Renseigner les Elus, les services, les agents, tiers et usagers,
- Suivre la mise en place du projet d’établissement,
- Organiser la communication générale du PEM,
- Suivre la gestion technique et la sécurité du bâtiment,
- Gérer l’archivage des dossiers du service.
Profils recherchés
- Vous possédez une formation supérieure (bac + 3 minimum), - Vous disposez d’une expérience réussie sur des missions équivalentes en collectivité territoriale, notamment dans le domaine du management, de la gestion administrative, financière et organisationnelle d’un service,
- Vous possédez une très bonne culture musicale et territoriale,
- Vous possédez des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe,
- Vous possédez une expérience en gestion de projet,
- Vous êtes capable d'analyse et de synthétiser des informations permettant de prendre des décisions,
- Vous possédez des compétences en communication,
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
- Vous possédez une très bonne culture musicale et territoriale,
- Vous possédez des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe,
- Vous possédez une expérience en gestion de projet,
- Vous êtes capable d'analyse et de synthétiser des informations permettant de prendre des décisions,
- Vous possédez des compétences en communication,
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Contact et modalités de candidature
Contact
0327596979
Informations complémentaires
Envoyer CV et LM à :
MAIRIE DE FOURMIES
SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
3 PLACE DE VERDUN
59610 FOURMIES
MAIRIE DE FOURMIES
SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
3 PLACE DE VERDUN
59610 FOURMIES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.