Responsable d'équipe médiation
Offre n° O059261019000198
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Chaussee de l’Hotel de Ville, Villeneuve-d'Ascq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la diffusion de la culture scientifique, le Forum départemental des Sciences est un équipement culturel du Département du Nord accueillant chaque année près de 100 000 visiteurs sur site et touchant plus de 200 000 personnes à travers ses actions hors les murs. Il développe une programmation culturelle et scientifique ambitieuse permettant à tous les publics de mieux comprendre les grands enjeux scientifiques, techniques et industriels de notre société.
Dans le cadre de son développement, le Forum départemental des Sciences recherche son futur Responsable d'équipe médiation.
Dans le cadre de son développement, le Forum départemental des Sciences recherche son futur Responsable d'équipe médiation.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du service Action culturelle, vous pilotez l'activité de l'équipe de médiation et garantissez la qualité des actions menées auprès des publics.
À ce titre, vous serez amené à :
Encadrer, animer et accompagner une équipe de médiateurs permanents et vacataires (environ 10 agents) ;
Organiser, planifier et piloter l'activité du service de médiation ;
Concevoir, développer et coordonner les projets de médiation culturelle et scientifique ;
Garantir la qualité pédagogique, l'accueil des publics et le suivi des actions menées ;
Développer les partenariats, contribuer aux projets transversaux et accompagner l'innovation en médiation.
À ce titre, vous serez amené à :
Encadrer, animer et accompagner une équipe de médiateurs permanents et vacataires (environ 10 agents) ;
Organiser, planifier et piloter l'activité du service de médiation ;
Concevoir, développer et coordonner les projets de médiation culturelle et scientifique ;
Garantir la qualité pédagogique, l'accueil des publics et le suivi des actions menées ;
Développer les partenariats, contribuer aux projets transversaux et accompagner l'innovation en médiation.
Profils recherchés
Fonctionnaire titulaire de catégorie A ou B, issu(e) des filières administrative, culturelle et/ou technique ;
Force de proposition, avec une réelle capacité à impulser et accompagner le changement ;
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans la conduite de vos missions ;
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et managériales ;
À l'aise dans la prise de décision et la gestion des priorités ;
Sensible aux valeurs du service public ainsi qu'aux enjeux de la culture scientifique, technique et industrielle ;
Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des équipes et à travailler en transversalité avec de nombreux partenaires.
Force de proposition, avec une réelle capacité à impulser et accompagner le changement ;
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans la conduite de vos missions ;
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et managériales ;
À l'aise dans la prise de décision et la gestion des priorités ;
Sensible aux valeurs du service public ainsi qu'aux enjeux de la culture scientifique, technique et industrielle ;
Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des équipes et à travailler en transversalité avec de nombreux partenaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Merci de candidater sur le lien ci-dessous
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.