un agent de propreté urbaine
Offre n° O059261020000160
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
19/11/2026
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures, et toutes les énergies recrute un agent de propreté urbaine (f/h) sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux pour son service Propreté Urbaine.
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (97 492 habitants, 4e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2400 talents. Rejoignez-les !
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (97 492 habitants, 4e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2400 talents. Rejoignez-les !
Missions / conditions d'exercice
Le nettoiement manuel et mécanisé des voies de circulation et espaces publics :
- Enlèvement des dépôts sauvages
- Fouille et verbalisation des dépôts sauvages et bacs restants sur le domaine public
(assermentation)
- Lavage mécanisé des voies (conduite de laveuse)
- Balayage manuel (au balai, à la pince)
- Utilisation de souffleur thermique et/ou électrique
- Balayage mécanisé des trottoirs et chaussées (conduite de balayeuse)
- Vidage et nettoyage des corbeilles
- Ramassage des feuilles mortes
- Désherbage des voiries
- Enlèvement des déjections canines
- Déneigement et salage des chaussées et trottoirs ( abords des bâtiments communaux)
- Gestion des urgences : accident de la circulation, incendie…
- Sensibilisation ponctuelle des usagers
- Surveillance de la propreté des espaces publics : signalement à vivacité, repérage des dégradations,
alerte sur la présence de dépôts récurrents…
- Brigade anti tags : retrait des tags de l’espace public
- Surveillance et entretien du site 148 rue de Leers
Le suivi et entretien des équipements et matériels :
- entretien et rangement des matériels
- respect des règles de sécurité liées à leur manipulation
- détection des anomalies et des risques d’accidents
- conduite de tous les véhicules du service
- compte rendu à la hiérarchie
Application du règlement « Hygiène et Sécurité » de la ville de Roubaix et de la charte de bonne conduite
du service Propreté Urbaine.
Le port des EPI est obligatoire sur tous les postes de travail (Chaussure de sécurité, gants et vêtement
haute visibilité)
CACES obligatoires :
- CACES Grue Auxiliaire : R 490
- CACES Manitou : R 482 Catégorie F
- Chargeuse : R 482 Catégorie C1
- Enlèvement des dépôts sauvages
- Fouille et verbalisation des dépôts sauvages et bacs restants sur le domaine public
(assermentation)
- Lavage mécanisé des voies (conduite de laveuse)
- Balayage manuel (au balai, à la pince)
- Utilisation de souffleur thermique et/ou électrique
- Balayage mécanisé des trottoirs et chaussées (conduite de balayeuse)
- Vidage et nettoyage des corbeilles
- Ramassage des feuilles mortes
- Désherbage des voiries
- Enlèvement des déjections canines
- Déneigement et salage des chaussées et trottoirs ( abords des bâtiments communaux)
- Gestion des urgences : accident de la circulation, incendie…
- Sensibilisation ponctuelle des usagers
- Surveillance de la propreté des espaces publics : signalement à vivacité, repérage des dégradations,
alerte sur la présence de dépôts récurrents…
- Brigade anti tags : retrait des tags de l’espace public
- Surveillance et entretien du site 148 rue de Leers
Le suivi et entretien des équipements et matériels :
- entretien et rangement des matériels
- respect des règles de sécurité liées à leur manipulation
- détection des anomalies et des risques d’accidents
- conduite de tous les véhicules du service
- compte rendu à la hiérarchie
Application du règlement « Hygiène et Sécurité » de la ville de Roubaix et de la charte de bonne conduite
du service Propreté Urbaine.
Le port des EPI est obligatoire sur tous les postes de travail (Chaussure de sécurité, gants et vêtement
haute visibilité)
CACES obligatoires :
- CACES Grue Auxiliaire : R 490
- CACES Manitou : R 482 Catégorie F
- Chargeuse : R 482 Catégorie C1
Profils recherchés
❱ Savoirs
• Techniques de nettoiement
• Code de la route
❱ Savoir faire
• Excellente condition physique
❱ Savoir être
• Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
• Réactivité et esprit méthodique
• Capacité d’autonomie dans le travail.
• Techniques de nettoiement
• Code de la route
❱ Savoir faire
• Excellente condition physique
❱ Savoir être
• Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
• Réactivité et esprit méthodique
• Capacité d’autonomie dans le travail.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Permis B et C obligatoires
Bonnes qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise du code de la route
Connaissances des techniques de nettoiement appréciées
Capacité d’autonomie dans le travail
MODALITES
Amplitude horaire : Lundi au jeudi 20h30-4h06 et le vendredi 20h30-2h36
Astreinte voirie et de déneigement si nécessaire + travail dominical
Bonnes qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise du code de la route
Connaissances des techniques de nettoiement appréciées
Capacité d’autonomie dans le travail
MODALITES
Amplitude horaire : Lundi au jeudi 20h30-4h06 et le vendredi 20h30-2h36
Astreinte voirie et de déneigement si nécessaire + travail dominical
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.