Travailleur Social Enfance
Offre n° O059261020000516
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard de l' Egalité, Tourcoing (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Enfance Famille Jeunesse, l’une des trois directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé,
est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord. La
DEFJ compte 4 pôles et 2 services en central mais également les 7 pôles territoriaux Enfance Famille Jeunesse et des 45
Service d’Aide Sociale à l’Enfance.
Sous l’autorité du Responsable de Service Enfance, le travailleur social Enfance participe au sein d’une équipe territorialisée et
pluridisciplinaire à la mise en oeuvre des missions de Protection de l’Enfance définies par le Département sur le territoire. Son
action a pour objectif de veiller au respect des besoins de l’enfant, à la stabilité de son parcours et de soutenir la fonction
parentale, que l’enfant soit au domicile de ses parents ou séparé de sa famille. Il exerce ses missions dans le respect du cadre
juridique, des principes éthiques, déontologiques et du secret professionnel qui régissent la profession.
A l’interne, il travaille avec les professionnels des services en territoire (Social de Proximité, Protection Maternelle et Infantile
Prévention Santé), l’équipe administrative, les assistants familiaux, les services du PEFJ, les services territorialisés des autres
DGA et de la DRNSP.
A l’externe, il est en relation avec les acteurs qui concourent à la prévention et protection de l’enfance et les partenaires
institutionnels et associatifs.
est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord. La
DEFJ compte 4 pôles et 2 services en central mais également les 7 pôles territoriaux Enfance Famille Jeunesse et des 45
Service d’Aide Sociale à l’Enfance.
Sous l’autorité du Responsable de Service Enfance, le travailleur social Enfance participe au sein d’une équipe territorialisée et
pluridisciplinaire à la mise en oeuvre des missions de Protection de l’Enfance définies par le Département sur le territoire. Son
action a pour objectif de veiller au respect des besoins de l’enfant, à la stabilité de son parcours et de soutenir la fonction
parentale, que l’enfant soit au domicile de ses parents ou séparé de sa famille. Il exerce ses missions dans le respect du cadre
juridique, des principes éthiques, déontologiques et du secret professionnel qui régissent la profession.
A l’interne, il travaille avec les professionnels des services en territoire (Social de Proximité, Protection Maternelle et Infantile
Prévention Santé), l’équipe administrative, les assistants familiaux, les services du PEFJ, les services territorialisés des autres
DGA et de la DRNSP.
A l’externe, il est en relation avec les acteurs qui concourent à la prévention et protection de l’enfance et les partenaires
institutionnels et associatifs.
Missions / conditions d'exercice
Principales :
Contribuer à l’accueil et à l’accès aux droits des personnes et des familles :
• Rencontrer le mineur dont il assure la référence, sa famille, le jeune majeur
• Assurer des accueils éducatifs pour les familles et jeunes majeurs
• Garantir l’effectivité des droits sociaux de l’enfant ou du jeune majeur et son accès à la santé
• Favoriser en lien avec les services concernés l’accès aux droits sociaux et aux soins des familles
Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention et de la protection de l’enfance :
• Poser un diagnostic et élaborer des hypothèses de travail en collaboration avec l’enfant et sa famille en appréciant les
potentialités de chacun
• S’appuyer sur les compétences des différents professionnels des services en territoire et les partenaires pour affiner
l’évaluation des situations
• Effectuer des évaluations dans le cadre des Informations Préoccupantes en collaboration avec les autres professionnels des
services en territoire
• Assurer l’évaluation des agréments adoption, leur suivi et l’accompagnement de l’accueil post-adoption
Mener des accompagnements individuels et collectifs :
• En tant que référent du mineur ou du jeune majeur, mettre en oeuvre les mesures de protection de l’enfance administrative et
judiciaire
• Elaborer et mettre en oeuvre le Projet Pour l’Enfant (PPE) avec les détenteurs de l’autorité parentale, l’enfant et tous les
professionnels concernés. S’appuyer sur les différentes compétences des autres services en territoire et autres partenaires.
Mobiliser les ressources de l’environnement afin de maintenir ou réinscrire la famille dans le tissu social
• Veiller, en cohérence avec l’assistant familial et/ou l’établissement au bon déroulement de l’accueil de l’enfant sur son lieu de
vie, à sa stabilité et son épanouissement
• Préparer les audiences et y participer
• Proposer des actions collectives, en fonction des besoins des mineurs et des familles
• Garantir le maintien des liens Parents-Enfants et de fratrie en organisant la mise en oeuvre du droit de visite et d’hébergement.
• Assurer la fonction d’accueillant au sein du Lieu de Rencontre Parents-Enfants (LRPE) départemental et/ou en Maison Nord
Solidarité
• Préparer et participer au Conseil de Famille pour les enfants pupilles de l’Etat.
Contribuer à la mission de veille sociale :
• Contribuer par sa connaissance du territoire et des populations à l’analyse de l’évolution des besoins sociaux
Contribuer à l’accueil et à l’accès aux droits des personnes et des familles :
• Rencontrer le mineur dont il assure la référence, sa famille, le jeune majeur
• Assurer des accueils éducatifs pour les familles et jeunes majeurs
• Garantir l’effectivité des droits sociaux de l’enfant ou du jeune majeur et son accès à la santé
• Favoriser en lien avec les services concernés l’accès aux droits sociaux et aux soins des familles
Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention et de la protection de l’enfance :
• Poser un diagnostic et élaborer des hypothèses de travail en collaboration avec l’enfant et sa famille en appréciant les
potentialités de chacun
• S’appuyer sur les compétences des différents professionnels des services en territoire et les partenaires pour affiner
l’évaluation des situations
• Effectuer des évaluations dans le cadre des Informations Préoccupantes en collaboration avec les autres professionnels des
services en territoire
• Assurer l’évaluation des agréments adoption, leur suivi et l’accompagnement de l’accueil post-adoption
Mener des accompagnements individuels et collectifs :
• En tant que référent du mineur ou du jeune majeur, mettre en oeuvre les mesures de protection de l’enfance administrative et
judiciaire
• Elaborer et mettre en oeuvre le Projet Pour l’Enfant (PPE) avec les détenteurs de l’autorité parentale, l’enfant et tous les
professionnels concernés. S’appuyer sur les différentes compétences des autres services en territoire et autres partenaires.
Mobiliser les ressources de l’environnement afin de maintenir ou réinscrire la famille dans le tissu social
• Veiller, en cohérence avec l’assistant familial et/ou l’établissement au bon déroulement de l’accueil de l’enfant sur son lieu de
vie, à sa stabilité et son épanouissement
• Préparer les audiences et y participer
• Proposer des actions collectives, en fonction des besoins des mineurs et des familles
• Garantir le maintien des liens Parents-Enfants et de fratrie en organisant la mise en oeuvre du droit de visite et d’hébergement.
• Assurer la fonction d’accueillant au sein du Lieu de Rencontre Parents-Enfants (LRPE) départemental et/ou en Maison Nord
Solidarité
• Préparer et participer au Conseil de Famille pour les enfants pupilles de l’Etat.
Contribuer à la mission de veille sociale :
• Contribuer par sa connaissance du territoire et des populations à l’analyse de l’évolution des besoins sociaux
Profils recherchés
Attiré(e) par le domaine de l’Action Sociale et particulièrement de la Protection de l'Enfance ;
A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ;
Réactif(ve), vous savez vous adapter facilement aux situations complexes ;
Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle ;
Titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou d’éducateur de jeunes enfants.
Condition particulière pour les candidats titulaires d’un diplôme d’EJE : intervention limitée auprès des enfants jusqu’à leurs 7 ans
A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ;
Réactif(ve), vous savez vous adapter facilement aux situations complexes ;
Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle ;
Titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou d’éducateur de jeunes enfants.
Condition particulière pour les candidats titulaires d’un diplôme d’EJE : intervention limitée auprès des enfants jusqu’à leurs 7 ans
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Merci de candidater sur le lien ci-dessous
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.