Enseignant en arts plastiques
Offre n° O059261021000315
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du général de gaulle, Bailleul (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
4h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
À mi-chemin entre Lille et Dunkerque, Bailleul est une ville, pleine de charme, de 15 000 habitants, avec une forte identité culturelle flamande. Elle offre un cadre de vie agréable, combinant les avantages de la campagne et les services de la ville. Ses nombreux équipements sportifs et culturels contribuent à son dynamisme et ses deux cents associations animent la vie de la ville et de ses trois principaux hameaux : La Crèche, le Steent’je et Outtersteene.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice de la Culture, les fonctions de l’enseignant en arts plastiques sont les suivantes :
- Activité 1 / Enseignement
a / Animer et mettre en œuvre des cours
b/ accompagner les élèves dans la découverte artistique
c/ Adapter ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves, repérer et
favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves, conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix artistiques.
- Activité 2 /Recherche, innovation et veille artistique
a/ Recherche intellectuelle et plastique.
b/ Conduire des projets originaux et innovants et intégrer l'espace public.
c/ Se confronter aux différentes démarches de création artistique.
d/ Identifier et expérimenter de nouvelles techniques, de nouvelles pratiques et de nouveaux matériaux.
- Activité 3/ Elaboration du projet pédagogique en lien avec le projet d’établissement
a/ Rechercher et sélectionner des thèmes et des sujets de création, des matériaux et des
procédés de réalisation.
b/ Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité.
c/ Organiser les apports en lien avec les thèmes et sujets de recherche ou de création
(histoire, mouvements culturels et intellectuels, esthétique, langages, etc.).
d/ Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires.
e/ Coordonner ses programmes de création et d'apprentissage avec les autres enseignantes et avec le projet d'établissement.
- Activité 1 / Enseignement
a / Animer et mettre en œuvre des cours
b/ accompagner les élèves dans la découverte artistique
c/ Adapter ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves, repérer et
favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves, conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix artistiques.
- Activité 2 /Recherche, innovation et veille artistique
a/ Recherche intellectuelle et plastique.
b/ Conduire des projets originaux et innovants et intégrer l'espace public.
c/ Se confronter aux différentes démarches de création artistique.
d/ Identifier et expérimenter de nouvelles techniques, de nouvelles pratiques et de nouveaux matériaux.
- Activité 3/ Elaboration du projet pédagogique en lien avec le projet d’établissement
a/ Rechercher et sélectionner des thèmes et des sujets de création, des matériaux et des
procédés de réalisation.
b/ Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité.
c/ Organiser les apports en lien avec les thèmes et sujets de recherche ou de création
(histoire, mouvements culturels et intellectuels, esthétique, langages, etc.).
d/ Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires.
e/ Coordonner ses programmes de création et d'apprentissage avec les autres enseignantes et avec le projet d'établissement.
Profils recherchés
- Connaitre et maîtriser
• Les techniques artistiques,
• Les techniques et méthodes pédagogiques des arts plastiques
• L’histoire de l’art
• Veille professionnelle sur actualités
• Evolution, innovation du secteur
-Savoir être :
• Pédagogie,
• Patience et disponibilité
• Esprit d’équipe et d’initiative
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Sens de l’accueil et du service public
• Travail le weekend
• Contraintes de congés
• Participation exceptionnelle à des manifestations en dehors des horaires réguliers
• Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant d’un environnement physique agressif (charges lourdes, station debout, produits toxiques et matériels et outils nécessitant une manipulation attentive…)
• Les techniques artistiques,
• Les techniques et méthodes pédagogiques des arts plastiques
• L’histoire de l’art
• Veille professionnelle sur actualités
• Evolution, innovation du secteur
-Savoir être :
• Pédagogie,
• Patience et disponibilité
• Esprit d’équipe et d’initiative
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Sens de l’accueil et du service public
• Travail le weekend
• Contraintes de congés
• Participation exceptionnelle à des manifestations en dehors des horaires réguliers
• Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant d’un environnement physique agressif (charges lourdes, station debout, produits toxiques et matériels et outils nécessitant une manipulation attentive…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0328500600
Informations complémentaires
Envoyez-nous votre candidature
(CV et lettre de motivation)
Par email
recrutement@ville-bailleul.fr
Par courrier
Mairie de Bailleul
Service ressources humaines
Grand’Place Charles de Gaulle - BP 9 - 59270 Bailleul
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Par email
recrutement@ville-bailleul.fr
Par courrier
Mairie de Bailleul
Service ressources humaines
Grand’Place Charles de Gaulle - BP 9 - 59270 Bailleul
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.