Agent polyvalent du bâtiment- spécialité plâterie/plaquisterie/peinture
Offre n° O059261022001033
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 42 boulevard Carnot - BP 20029, Mouvaux (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Sous l’autorité de : Responsable Régie Bâtiments
Missions / conditions d'exercice
• Dimension technique
- Réaliser les travaux Tout Corps d’Etat demandés par la hiérarchie selon les fiches d’intervention – logiciel Fluxnet
- Renseigner quotidiennement les travaux réalisés sur les fiches d’intervention
- Participer aux réunions hebdomadaires avec la hiérarchie, rendre compte de l’avancement des travaux
- Remonter auprès de la hiérarchie les problèmes techniques qui empêchent la bonne exécution des interventions confiées
- Transmettre les demandes de matériel nécessaire pour accomplir sa mission
- Anticiper les besoins en matériel, planifier et préparer ses chantiers (selon la disponibilité des sites notamment et les degrés d’urgence)
- S’adapter en fonction des travaux à réaliser selon les moyens mis à disposition
- Entretenir régulièrement le matériel confié afin d’assurer sa pérennité
- Participer ponctuellement aux travaux des services Voirie (salage, arrosage) et Manifestations (transport et mise en place de matériel)
- Réaliser des travaux de plâtrerie de plaquisterie et de peinture dans le cadre des opérations d'entretien, de rénovation et d'aménagement des bâtiments communaux.
- Réaliser la pose de cloisons sèches, doublages et faux plafonds.
- Réaliser les travaux de finition associés : traitement des joints, bandes, enduits, ponçage et reprises.
- Adapter les techniques et les matériaux aux caractéristiques des bâtiments et aux contraintes des interventions.
- Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés.
- Participer à l'amélioration de l'isolation thermique et acoustique des locaux dans le cadre des travaux réalisés.
- Assurer la préparation des supports, la prise de mesures et les travaux préparatoires nécessaires à la réalisation des ouvrages.
• Dimension environnement
- Maintenir en état de propreté les locaux et véhicules mis à disposition
- Développer ses compétences et savoir-faire en participant à des formations
• Dimension humaine
- Communiquer avec les agents de son groupe, avec les agents des autres groupes de la Régie Municipale ainsi qu’avec les agents des autres services
- Respecter l’autorité hiérarchique
- Être capable de travailler seul
- Être capable de travailler en groupe
- Informer immédiatement la hiérarchie de tout problème lié à la sécurité des personnes et des biens qu’il pourrait rencontrer
- Donner une image positive de soi-même et des services techniques (attitude, comportement)
- Être ponctuel
- Réaliser les travaux Tout Corps d’Etat demandés par la hiérarchie selon les fiches d’intervention – logiciel Fluxnet
- Renseigner quotidiennement les travaux réalisés sur les fiches d’intervention
- Participer aux réunions hebdomadaires avec la hiérarchie, rendre compte de l’avancement des travaux
- Remonter auprès de la hiérarchie les problèmes techniques qui empêchent la bonne exécution des interventions confiées
- Transmettre les demandes de matériel nécessaire pour accomplir sa mission
- Anticiper les besoins en matériel, planifier et préparer ses chantiers (selon la disponibilité des sites notamment et les degrés d’urgence)
- S’adapter en fonction des travaux à réaliser selon les moyens mis à disposition
- Entretenir régulièrement le matériel confié afin d’assurer sa pérennité
- Participer ponctuellement aux travaux des services Voirie (salage, arrosage) et Manifestations (transport et mise en place de matériel)
- Réaliser des travaux de plâtrerie de plaquisterie et de peinture dans le cadre des opérations d'entretien, de rénovation et d'aménagement des bâtiments communaux.
- Réaliser la pose de cloisons sèches, doublages et faux plafonds.
- Réaliser les travaux de finition associés : traitement des joints, bandes, enduits, ponçage et reprises.
- Adapter les techniques et les matériaux aux caractéristiques des bâtiments et aux contraintes des interventions.
- Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés.
- Participer à l'amélioration de l'isolation thermique et acoustique des locaux dans le cadre des travaux réalisés.
- Assurer la préparation des supports, la prise de mesures et les travaux préparatoires nécessaires à la réalisation des ouvrages.
• Dimension environnement
- Maintenir en état de propreté les locaux et véhicules mis à disposition
- Développer ses compétences et savoir-faire en participant à des formations
• Dimension humaine
- Communiquer avec les agents de son groupe, avec les agents des autres groupes de la Régie Municipale ainsi qu’avec les agents des autres services
- Respecter l’autorité hiérarchique
- Être capable de travailler seul
- Être capable de travailler en groupe
- Informer immédiatement la hiérarchie de tout problème lié à la sécurité des personnes et des biens qu’il pourrait rencontrer
- Donner une image positive de soi-même et des services techniques (attitude, comportement)
- Être ponctuel
Profils recherchés
Contraintes et spécificités du poste
- Mobilité (parc de véhicules de service)
- Intervenir dans plusieurs corps d’état
- S’adapter aux contraintes d’occupation des bâtiments par les usagers pour réaliser ses interventions
- Assurer sa sécurité en portant les équipements de protection individuels permanents (vêtements de travail, chaussures, gants) et occasionnels (lunette, masque, casque, protection auditive, genouillères …)
- Habilitation électrique : B0/BR/BC
Indicateurs d’appréciation des résultats :
- Temps passé sur les fiches d’intervention
- Qualité du travail accompli
- Satisfaction des usagers
- Consommation de fournitures et d’outillage
Risques du poste :
- Bruits
- Vibrations
- Charges lourdes
- Solvants
- Poussières
- Chutes de hauteur
- Projections dans les yeux
- Affections causées par les ciments
- Electrique
- Mobilité (parc de véhicules de service)
- Intervenir dans plusieurs corps d’état
- S’adapter aux contraintes d’occupation des bâtiments par les usagers pour réaliser ses interventions
- Assurer sa sécurité en portant les équipements de protection individuels permanents (vêtements de travail, chaussures, gants) et occasionnels (lunette, masque, casque, protection auditive, genouillères …)
- Habilitation électrique : B0/BR/BC
Indicateurs d’appréciation des résultats :
- Temps passé sur les fiches d’intervention
- Qualité du travail accompli
- Satisfaction des usagers
- Consommation de fournitures et d’outillage
Risques du poste :
- Bruits
- Vibrations
- Charges lourdes
- Solvants
- Poussières
- Chutes de hauteur
- Projections dans les yeux
- Affections causées par les ciments
- Electrique
Contact et modalités de candidature
Contact
0320762727
Informations complémentaires
Les lettres de candidature manuscrites + C.V. sont à adresser à :
Monsieur le Maire de MOUVAUX, Hôtel de Ville, BP 20029, 59589 MOUVAUX
ou par mail à : recrutement@mouvaux.fr
Monsieur le Maire de MOUVAUX, Hôtel de Ville, BP 20029, 59589 MOUVAUX
ou par mail à : recrutement@mouvaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.