1) Direction artistique et préparation musicale
- Conception du programme : choisir un répertoire adapté à l'effectif instrumental (30 musiciens)
-Adaptation des partitions : réaliser des arrangements, des réécritures ou des transpositions,
-Etude et analyse : étudier les partitions en amont pour en comprendre la structure, les difficultés et définir l'interprétation souhaitée.
2) Animation des répétitions et pédagogie
-Planification du travail : organiser le calendrier des répétitions et alterner judicieusement entre le travail de détails et les répétitions générales,
-développement technique : faire progresser collectivement et individuellement les musiciens, maintenir leur motivation et veiller à la justesse, au rythme et à la cohésion sonore,
-Accueil des nouveaux membres : intégrer les nouveaux musiciens issus ou non de l'école de musique pour assurer la relève de l'orchestre.
3) Prestations publiques
-programmer le transport du matériel et participer à sa mise en place,
-direction des concerts : diriger l'orchestre lors des concerts annuels, des commémorations officielles, des festivals.
Principaux événements :
Concert de printemps, aubade de l'été, concert d'automne, concert extérieur possible, messe de Sainte Cécile, commémorations (présence indispensable lors des cérémonies du 8 mai et 11 novembre)
4) gestion administrative et vie associative
-interlocuteur privilégié auprès de Monsieur le Maire, Madame l'adjointe à la culture, les services de la mairie,
-collaboration institutionnelle : représenter l'harmonie auprès des partenaires, la fédération musicale, les structures d'enseignement et les autres harmonies de la région,
-participation associative: assister aux réunions du conseil d'administration et participer activement à la vie interne de l'association,
-gestion matérielle : veiller au bon entretien du parc d'instruments de l'orchestre et à la gestion de la bibliothèque de partitions.