coordinateur comptable
Offre n° O059261023001046
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Accès dérogatoire par détachement à un cadre d'emplois de niveau supérieur pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DCOR, le coordinateur comptable assure la chaîne comptable quotidienne (de l'engagement à la liquidation, en passant par le mandatement et l'émission des titres). Il contribue au suivi de l'exécution budgétaire et sert d'interface de proximité avec un pôle ou un domaine précis, en binôme avec un collègue du même grade.
Son rôle est déterminant pou sécuriser les opérations comptables, maintenir une relation de proximité avec chaque pôle et fiabiliser les données financières de la collectivité.
Son rôle est déterminant pou sécuriser les opérations comptables, maintenir une relation de proximité avec chaque pôle et fiabiliser les données financières de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Gestion comptable courante :
Saisir et valider les engagement de dépenses, vérifier la conformité des factures et préparer les mandats de paiement
Assurer la liquidation des recettes (préparation des titres et suivi du recouvrement).
Relations avec les pôles :
Travailler en binôme dédié pour chaque pôle (ex. PMR, PADUD, DGS), en communiquant régulièrement sur l'état d'avancement des factures, subventions ou autres opérations
Conseiller les services sur les procédures comptables (pièces justificatives, délais de traitement, imputations budgétaires)
Contrôle et remontées d'information :
Vérifier la validité des pièces justificatives, signaler toute anomalie ou écart à l'encadrant comptable
Participer aux opérations de clôture (rattachements, FAE, reports) et transmettre les informations nécessaires pour l'élaboration des budgets.
Amélioration continue et digitalisation :
Proposer des idées d'optimisation (simplifier les échanges, réduire les délais de paiement)
Contribuer à la dématérialisation (archivage numérique, saisie automatisée) et rechercher de nouvelles solutions pour fiabiliser la chaîne comptable
Saisie et contrôle des données :
Utiliser le logiciel comptable de la collectivité pour l'enregistrement des engagements, des paiements et des recettes
Apprécier la validité des pièces justificatives et identifier les problèmes éventuels (écart, dépassement, non- conformité)
Suivi régulier de l'exécution budgétaire :
Etablir un tableau de bord pour le pôle référent (nombre de factures en attente, volume de paiements, etc..)
Analyser les engagements, réalisations et factures pour alerter en cas de retard ou d'erreur
Respect des procédures et de la réglementation :
Appliquer les consignes budgétaires (imputations, codes analytiques) et veiller au respect des règles comptables (M57)
Se conformer aux délais légaux (ex. paiement à 30 jours) et rendre compte de son activité à l'encadrant comptable
Polyvalence et renfort :
remplacer ou assister un collègue d'un autre binôme en cas de congé ou de surcharge ponctuelle
Participer à la gestion et à l'actualisation des bases de données (serveurs partagés, tableau de suivi financier, etc..)
Interface avec les partenaires :
répondre aux demandes des directions internes ou des fournisseurs pour l'état des paiements, les pièces manquantes ou la résolution de litiges
Collaborer avec le contrôleur de gestion pour la fourniture des données et le reporting consolidé
Saisir et valider les engagement de dépenses, vérifier la conformité des factures et préparer les mandats de paiement
Assurer la liquidation des recettes (préparation des titres et suivi du recouvrement).
Relations avec les pôles :
Travailler en binôme dédié pour chaque pôle (ex. PMR, PADUD, DGS), en communiquant régulièrement sur l'état d'avancement des factures, subventions ou autres opérations
Conseiller les services sur les procédures comptables (pièces justificatives, délais de traitement, imputations budgétaires)
Contrôle et remontées d'information :
Vérifier la validité des pièces justificatives, signaler toute anomalie ou écart à l'encadrant comptable
Participer aux opérations de clôture (rattachements, FAE, reports) et transmettre les informations nécessaires pour l'élaboration des budgets.
Amélioration continue et digitalisation :
Proposer des idées d'optimisation (simplifier les échanges, réduire les délais de paiement)
Contribuer à la dématérialisation (archivage numérique, saisie automatisée) et rechercher de nouvelles solutions pour fiabiliser la chaîne comptable
Saisie et contrôle des données :
Utiliser le logiciel comptable de la collectivité pour l'enregistrement des engagements, des paiements et des recettes
Apprécier la validité des pièces justificatives et identifier les problèmes éventuels (écart, dépassement, non- conformité)
Suivi régulier de l'exécution budgétaire :
Etablir un tableau de bord pour le pôle référent (nombre de factures en attente, volume de paiements, etc..)
Analyser les engagements, réalisations et factures pour alerter en cas de retard ou d'erreur
Respect des procédures et de la réglementation :
Appliquer les consignes budgétaires (imputations, codes analytiques) et veiller au respect des règles comptables (M57)
Se conformer aux délais légaux (ex. paiement à 30 jours) et rendre compte de son activité à l'encadrant comptable
Polyvalence et renfort :
remplacer ou assister un collègue d'un autre binôme en cas de congé ou de surcharge ponctuelle
Participer à la gestion et à l'actualisation des bases de données (serveurs partagés, tableau de suivi financier, etc..)
Interface avec les partenaires :
répondre aux demandes des directions internes ou des fournisseurs pour l'état des paiements, les pièces manquantes ou la résolution de litiges
Collaborer avec le contrôleur de gestion pour la fourniture des données et le reporting consolidé
Profils recherchés
Connaissances fondamentales en comptabilité publique (M57 ou équivalent)
Maîtrise des outils de bureautiques (pack office, notamment Excel) et du logiciel de gestion financière
Connaissance des procédures internes de la collectivité (chaîne complète de la dépense et de la recette
Enregistrer et contrôler les données comptable (engagement, liquidation, mandatement)
Appliquer les consignes budgétaires et respecter les délais légaux (paiement à 30 jours)
Etablir des tableaux de bord et suivre des indicateurs pour signaler rapidement les dysfonctionnements ou retards
Gérer plusieurs dossiers en parallèle et adapter son organisation aux pics d'activité
Rigueur et sens de l'organisation
Réactivité et respect des échéances
Esprit d'équipe, coopération et capacité à bien communiquer (notamment pour le binôme)
Maîtrise des outils de bureautiques (pack office, notamment Excel) et du logiciel de gestion financière
Connaissance des procédures internes de la collectivité (chaîne complète de la dépense et de la recette
Enregistrer et contrôler les données comptable (engagement, liquidation, mandatement)
Appliquer les consignes budgétaires et respecter les délais légaux (paiement à 30 jours)
Etablir des tableaux de bord et suivre des indicateurs pour signaler rapidement les dysfonctionnements ou retards
Gérer plusieurs dossiers en parallèle et adapter son organisation aux pics d'activité
Rigueur et sens de l'organisation
Réactivité et respect des échéances
Esprit d'équipe, coopération et capacité à bien communiquer (notamment pour le binôme)
Contact et modalités de candidature
Contact
0320664600
Informations complémentaires
temps de travail : 38h/semaine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.