responsable d'accueil de loisirs
Offre n° O059261023001463
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Accès dérogatoire par détachement à un cadre d'emplois de niveau supérieur pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction Action Educative, et plus spécifiquement au service Loisirs Educatifs, le Responsable d'Accueil de Loisirs (RAL) est placé sous l'autorité hiérarchique directe des coordinateurs.
Missions / conditions d'exercice
Le Responsable d'Accueil de Loisirs construit et propose, à l'échelle d'un territoire comprenant plusieurs écoles et centres sociaux, le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants et de jeunes (2/14 ans) sur les temps péri et extra scolaires. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent.
Projet
Participe à l'analyse et à la définition des orientations stratégiques du territoire.
Elabore et met en œuvre un projet pédagogique.
Accompagne la mise en place des projets périscolaires.
Evalue les actions et projets sur le territoire.
Participe aux projets transversaux de la politique municipale.
Gestion d’activité - Opérationnel
Identifie et mobilise les partenaires du territoire.
Veille à la mise en œuvre des lieux d'accueil adaptés.
Contrôle l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Suit les enfants à besoin particulier.
Gère administrativement et budgétairement les activités.
Responsabilité des publics
Assure la mise en œuvre des PAI.
Assure la responsabilité des locaux confiés.
Management
Manage les équipes éducatives.
Gère les horaires de travail.
Coordonne et anime l'équipe.
Évalue les subordonnés.
Participe à la formation des équipes.
Communication
Assure le lien entre la direction et les partenaires.
Organise des réunions d'information.
Valorise les projets des structures.
Participe aux conseils d'école.
Projet
Participe à l'analyse et à la définition des orientations stratégiques du territoire.
Elabore et met en œuvre un projet pédagogique.
Accompagne la mise en place des projets périscolaires.
Evalue les actions et projets sur le territoire.
Participe aux projets transversaux de la politique municipale.
Gestion d’activité - Opérationnel
Identifie et mobilise les partenaires du territoire.
Veille à la mise en œuvre des lieux d'accueil adaptés.
Contrôle l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Suit les enfants à besoin particulier.
Gère administrativement et budgétairement les activités.
Responsabilité des publics
Assure la mise en œuvre des PAI.
Assure la responsabilité des locaux confiés.
Management
Manage les équipes éducatives.
Gère les horaires de travail.
Coordonne et anime l'équipe.
Évalue les subordonnés.
Participe à la formation des équipes.
Communication
Assure le lien entre la direction et les partenaires.
Organise des réunions d'information.
Valorise les projets des structures.
Participe aux conseils d'école.
Profils recherchés
Titulaire au minimum d'un BAFD ou équivalent
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Aptitudes à l'encadrement
Esprit de synthèse
Capacité d'adaptation
Assiduité
Dynamisme
Aptitudes organisationnelles
Sens de la responsabilité
Créativité
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Aptitudes à l'encadrement
Esprit de synthèse
Capacité d'adaptation
Assiduité
Dynamisme
Aptitudes organisationnelles
Sens de la responsabilité
Créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0320664600
Informations complémentaires
temps de travail : 38 h / semaine du lundi au vendredi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.