Chargé de mission Fonds Européens pour les Affaires Maritimes, la Pêche et l'Aquaculture H/F
Offre n° O059261026000214
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Siège de région - 151 avenue du président hoover, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Hauts-de-France Entreprises, le Département des transitions économiques a pour mission d'accompagner la transformation de l'économie régionale, pour répondre aux grands enjeux économiques, environnementaux et technologiques, tout en soutenant le développement de l’activité et de l’emploi. Concrètement, sa mission est d’accompagner les entreprises, les filières et les territoires face aux grandes transformations qui redessinent l’économie : réindustrialisation, décarbonation, digitalisation, sobriété des ressources, nouveaux modèles économiques…
Le département compte trois services (service " Economie du vivant ", service " Industrie Durable", service « IndustriLab »), chacun dédié à des secteurs d'activité économique différents, et s'adressant à des réseaux de partenaires spécifiques.
Le service économie du vivant recouvre plusieurs domaines d'intervention de la Région structuré au sein de :
• l’Ambition « Alimentation saine et durable »
• l’Ambition « Santé »
• l’Ambition « Bioéconomie »
• et le plan d’action pour la filière des produits aquatiques.
Les objectifs poursuivis sont la mise en œuvre :
- - du Master plan Bio-économie
- - de la feuille de route de l'agroalimentaire (avec l'appui du " Hub Agro ")
- - du plan d'action régional pour la pêche et l'aquaculture.
Le service comprend par ailleurs un secteur FEAMPA qui est mobilisé spécifiquement sur la mise en œuvre de la convention-cadre entre la Région et l'Etat (DGAMPA) dédié au déploiement des mesures régionales du FEAMPA.
Le département compte trois services (service " Economie du vivant ", service " Industrie Durable", service « IndustriLab »), chacun dédié à des secteurs d'activité économique différents, et s'adressant à des réseaux de partenaires spécifiques.
Le service économie du vivant recouvre plusieurs domaines d'intervention de la Région structuré au sein de :
• l’Ambition « Alimentation saine et durable »
• l’Ambition « Santé »
• l’Ambition « Bioéconomie »
• et le plan d’action pour la filière des produits aquatiques.
Les objectifs poursuivis sont la mise en œuvre :
- - du Master plan Bio-économie
- - de la feuille de route de l'agroalimentaire (avec l'appui du " Hub Agro ")
- - du plan d'action régional pour la pêche et l'aquaculture.
Le service comprend par ailleurs un secteur FEAMPA qui est mobilisé spécifiquement sur la mise en œuvre de la convention-cadre entre la Région et l'Etat (DGAMPA) dédié au déploiement des mesures régionales du FEAMPA.
Missions / conditions d'exercice
- Faciliter la transversalité nécessaire avec les équipes internes, la responsable de projet en charge du plan d’actions de la filière halieutique et les autres directions
- Participer aux échanges et aux réunions techniques avec l’autorité de gestion du FEAMPA, l’autorité de certification et les autres organismes intermédiaires.
- Participer au suivi des politiques nationales (voire européennes) sur les filières concernées, et assurer la bonne articulation avec le niveau régional.
- Participer aux échanges et aux réunions techniques avec l’autorité de gestion du FEAMPA, l’autorité de certification et les autres organismes intermédiaires.
- Participer au suivi des politiques nationales (voire européennes) sur les filières concernées, et assurer la bonne articulation avec le niveau régional.
Profils recherchés
Connaissance des fonds Européens
Expérience de l'action économique et connaissance des acteurs de la filière halieutique
Sens du contact et qualités relationnelles confirmées
Capacité de négociation et de diplomatie
Qualités organisationnelles et autonomie
Force de proposition
Capacité rédactionnelle
Connaissance des partenaires institutionnels
Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques
Connaissance des marchés publics et des aides d’Etat serait un plus
Expérience de l'action économique et connaissance des acteurs de la filière halieutique
Sens du contact et qualités relationnelles confirmées
Capacité de négociation et de diplomatie
Qualités organisationnelles et autonomie
Force de proposition
Capacité rédactionnelle
Connaissance des partenaires institutionnels
Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques
Connaissance des marchés publics et des aides d’Etat serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0374274487
Informations complémentaires
Postuler en ligne : CV+Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.