RESPONSABLE MEDIATHEQUE LUDOTHEQUE
Offre n° O059261026000868
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 101 rue Jules Guesde, Templemars (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Définition du poste : Définit les rôles et contributions de la Médiathèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité. Conduit un projet d’établissement, optimise et contrôle l’emploi des ressources.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES :
Développer la structure vers un tiers lieu culturel
Élaboration et mise en œuvre du projet d’établissement.
Choix et acquisitions des documents et jeux de société pour la ludothèque
Coordination du salon du Polar (pilotage global de l’évènement, recherche de partenaires et de mécénat pérenne, relations avec auteurs et éditeurs français et internationaux, gestion de la logistique, suivi des subventions, gestion du budget, relation publique avec partenaire privés et étatiques…)
Conseil envers les usagers
Gestion du fonds documentaire et du budget.
Participation aux réseaux avec les autres médiathèques.
Élaboration de la programmation culturelle au sein de la médiathèque
Gestion d’une équipe de 12 bénévoles et d’un agent titulaire
Application des orientations des lectures publique (actions/projets).
Adapter l’offre de la médiathèque et de la ludothèque au public.
Mettre en œuvre des ressources documentaires.
Organiser les différents espaces.
Gérer le circuit des documents et jeux de société (acquisition, mise en rayon, « désherbage »).
Accueil du public
Réflexion permanente sur les actions en direction des publics empêchés et des ados
Développer la structure vers un tiers lieu culturel
Élaboration et mise en œuvre du projet d’établissement.
Choix et acquisitions des documents et jeux de société pour la ludothèque
Coordination du salon du Polar (pilotage global de l’évènement, recherche de partenaires et de mécénat pérenne, relations avec auteurs et éditeurs français et internationaux, gestion de la logistique, suivi des subventions, gestion du budget, relation publique avec partenaire privés et étatiques…)
Conseil envers les usagers
Gestion du fonds documentaire et du budget.
Participation aux réseaux avec les autres médiathèques.
Élaboration de la programmation culturelle au sein de la médiathèque
Gestion d’une équipe de 12 bénévoles et d’un agent titulaire
Application des orientations des lectures publique (actions/projets).
Adapter l’offre de la médiathèque et de la ludothèque au public.
Mettre en œuvre des ressources documentaires.
Organiser les différents espaces.
Gérer le circuit des documents et jeux de société (acquisition, mise en rayon, « désherbage »).
Accueil du public
Réflexion permanente sur les actions en direction des publics empêchés et des ados
Profils recherchés
Titulaire du grade d'assistant de conservation du patrimoine;
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir-Être :
Qualité relationnelle.
Être organisé, rigoureux.
Ouverture d’esprit.
Travail en équipe.
Bonne culture générale
Savoir-Faire :
Identifier les besoins de la population
Mobiliser les équipes pour dynamiser les activités du service
Traduire les orientations de lecture publique en plan d’actions/projets.
Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre d’une politique documentaire en cohérence avec le projet d’établissement.
Impulser un esprit réseau de lecture publique à l’équipe de bénévoles
Organiser et mettre en œuvre sur les plans conceptuels, financiers, managériaux, techniques et juridiques un plan de développement des ressources documentaires.
Organiser les espaces et les services aux publics.
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir-Être :
Qualité relationnelle.
Être organisé, rigoureux.
Ouverture d’esprit.
Travail en équipe.
Bonne culture générale
Savoir-Faire :
Identifier les besoins de la population
Mobiliser les équipes pour dynamiser les activités du service
Traduire les orientations de lecture publique en plan d’actions/projets.
Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre d’une politique documentaire en cohérence avec le projet d’établissement.
Impulser un esprit réseau de lecture publique à l’équipe de bénévoles
Organiser et mettre en œuvre sur les plans conceptuels, financiers, managériaux, techniques et juridiques un plan de développement des ressources documentaires.
Organiser les espaces et les services aux publics.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320589999
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à
Monsieur le Maire
101, rue Jules Guesde
59175 TEMPLEMARS
Monsieur le Maire
101, rue Jules Guesde
59175 TEMPLEMARS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.