Gestionnaire Achats, Commande publique et Assurances
Offre n° O059261028000019
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Leers est une commune de 9 600 habitants située au coeur de l'agglomération roubaisienne.
Ville dynamique, elle propose de nombreux services : 3 écoles primaires, des activités périscolaires, des centres de loisirs, une école municipale de musique, une maison des jeunes, des équipements sportifs diversifiés, une résidence autonomie, un EHPAD, des festivités toute l'année
Ville dynamique, elle propose de nombreux services : 3 écoles primaires, des activités périscolaires, des centres de loisirs, une école municipale de musique, une maison des jeunes, des équipements sportifs diversifiés, une résidence autonomie, un EHPAD, des festivités toute l'année
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 25 rue de lys - bp 11, Leers (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Ville et du CCAS de Leers, vous participez à la mise en œuvre de la politique achats et assurances de la collectivité.
Vous assurez le suivi des achats et des marchés publics, la gestion administrative des contrats d’assurance et des dossiers de sinistres, ainsi que le suivi des situations pré-contentieuses. Vous accompagnez les services au quotidien afin de sécuriser leurs démarches, d’optimiser les achats et de prévenir les risques juridiques et financiers.
Vous assurez le suivi des achats et des marchés publics, la gestion administrative des contrats d’assurance et des dossiers de sinistres, ainsi que le suivi des situations pré-contentieuses. Vous accompagnez les services au quotidien afin de sécuriser leurs démarches, d’optimiser les achats et de prévenir les risques juridiques et financiers.
Missions / conditions d'exercice
1. Commande publique et achats
• Conseiller et accompagner les services dans la définition de leurs besoins et le choix des procédures d’achat adaptées.
• Rédiger les pièces administratives des marchés publics et assurer le suivi des consultations, de l’analyse des offres à la notification.
• Assurer le suivi administratif et financier de l’exécution des marchés.
• Traiter les demandes d’achats hors marchés.
• Actualiser les tableaux de bord et contribuer à l’amélioration des pratiques et à l’optimisation des achats.
2. Assurances, sinistres et pré-contentieux
• Participer au suivi des contrats d’assurance de la Ville et du CCAS.
• Assurer le suivi administratif des dossiers de sinistres, de leur déclaration à leur clôture, et veiller au suivi des indemnisations.
• Coordonner les échanges avec les services, les administrés, les assureurs, les courtiers et les experts.
• Assurer le suivi des réclamations et des situations pré-contentieuses, en lien avec la hiérarchie et les interlocuteurs concernés.
• Identifier les risques récurrents et contribuer à la mise en place d’actions de prévention.
Conditions d’emploi :
• Rattachement hiérarchique : Responsable des achats, des assurances et de la recherche de financements.
• Temps de travail : 36 h 30 hebdomadaires, réparties sur 4,5 jours, du mardi au samedi matin.
• Conseiller et accompagner les services dans la définition de leurs besoins et le choix des procédures d’achat adaptées.
• Rédiger les pièces administratives des marchés publics et assurer le suivi des consultations, de l’analyse des offres à la notification.
• Assurer le suivi administratif et financier de l’exécution des marchés.
• Traiter les demandes d’achats hors marchés.
• Actualiser les tableaux de bord et contribuer à l’amélioration des pratiques et à l’optimisation des achats.
2. Assurances, sinistres et pré-contentieux
• Participer au suivi des contrats d’assurance de la Ville et du CCAS.
• Assurer le suivi administratif des dossiers de sinistres, de leur déclaration à leur clôture, et veiller au suivi des indemnisations.
• Coordonner les échanges avec les services, les administrés, les assureurs, les courtiers et les experts.
• Assurer le suivi des réclamations et des situations pré-contentieuses, en lien avec la hiérarchie et les interlocuteurs concernés.
• Identifier les risques récurrents et contribuer à la mise en place d’actions de prévention.
Conditions d’emploi :
• Rattachement hiérarchique : Responsable des achats, des assurances et de la recherche de financements.
• Temps de travail : 36 h 30 hebdomadaires, réparties sur 4,5 jours, du mardi au samedi matin.
Profils recherchés
Connaissances et compétences
• Formation et/ou expérience dans les domaines des achats, de la commande publique, de la gestion administrative et/ou des assurances.
• Connaissance du code de la commande publique
• Connaissance des collectivités territoriales.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser des logiciels métiers et des outils de dématérialisation.
• Qualités rédactionnelles et capacité à assurer un suivi administratif rigoureux.
Qualités professionnelles
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
• Respect des délais et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Qualités relationnelles, esprit d’analyse et discrétion professionnelle.
• Aptitude au travail en transversalité et au dialogue avec des interlocuteurs variés.
• Sens du service public, respect de la hiérarchie et des procédures.
Logiciels métiers
La connaissance des logiciels suivants serait appréciée :
• MARCO
• CIVIL Finances
• Formation et/ou expérience dans les domaines des achats, de la commande publique, de la gestion administrative et/ou des assurances.
• Connaissance du code de la commande publique
• Connaissance des collectivités territoriales.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser des logiciels métiers et des outils de dématérialisation.
• Qualités rédactionnelles et capacité à assurer un suivi administratif rigoureux.
Qualités professionnelles
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
• Respect des délais et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Qualités relationnelles, esprit d’analyse et discrétion professionnelle.
• Aptitude au travail en transversalité et au dialogue avec des interlocuteurs variés.
• Sens du service public, respect de la hiérarchie et des procédures.
Logiciels métiers
La connaissance des logiciels suivants serait appréciée :
• MARCO
• CIVIL Finances
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.