Conseiller développement et transitions des entreprises (F/H)
Offre n° O059261030000216
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Si vous êtes un professionnel passionné par le développement économique et animé par le désir de contribuer activement à la transformation du territoire, nous avons une opportunité pour vous au sein du service Développement et transitions des entreprises.
Au sein de la direction entreprises et emploi, notre service est dédié à l’accompagnement des entreprises. Son ambition est d’accélérer et sécuriser leurs développements au sein du territoire de la MEL. L’objectif est aussi de faciliter la création d’emploi à travers une offre de services individuels et collectifs, appuyée par une expertise adaptée.
En intégrant notre équipe, vous serez un interlocuteur privilégié des entreprises (de la TPE à la grande entreprise) œuvrant sur le territoire. Votre rôle sera de prospecter et rencontrer les entreprises qui ont exprimé un besoin, leur proposer des services adaptés à leurs problématiques en faisant la promotion des dispositifs mis à leur disposition par la MEL et enfin assurer le suivi des demandes des entreprises, en particulier l’instruction des demandes d’aides financières.
Par ailleurs, vous serez amené à organiser et animer sur votre territoire d’affectation des réunions, rencontres, évènements économiques, portés par la MEL, les communes, parfois en lien avec leurs partenaires.
Pour répondre à ces objectifs ambitieux, nous sommes à la recherche d’un profil de développeur économique passionné et expérimenté ayant à cœur de mettre ses compétences et son enthousiasme au service d’un collectif dynamique.
LE SAVIEZ VOUS ?
La Métropole Européenne de Lille (MEL) est un établissement public intercommunal regroupant 95 communes et plus d’un million d’habitants, sur un territoire à la fois urbain et rural. Elle intervient dans des domaines clés du service public. La MEL emploie plus de 2 800 agents répartis sur plus de 100 métiers. Elle s’appuie sur une politique de formation continue favorisant l’évolution professionnelle de ses agents.
Au sein de la direction entreprises et emploi, notre service est dédié à l’accompagnement des entreprises. Son ambition est d’accélérer et sécuriser leurs développements au sein du territoire de la MEL. L’objectif est aussi de faciliter la création d’emploi à travers une offre de services individuels et collectifs, appuyée par une expertise adaptée.
En intégrant notre équipe, vous serez un interlocuteur privilégié des entreprises (de la TPE à la grande entreprise) œuvrant sur le territoire. Votre rôle sera de prospecter et rencontrer les entreprises qui ont exprimé un besoin, leur proposer des services adaptés à leurs problématiques en faisant la promotion des dispositifs mis à leur disposition par la MEL et enfin assurer le suivi des demandes des entreprises, en particulier l’instruction des demandes d’aides financières.
Par ailleurs, vous serez amené à organiser et animer sur votre territoire d’affectation des réunions, rencontres, évènements économiques, portés par la MEL, les communes, parfois en lien avec leurs partenaires.
Pour répondre à ces objectifs ambitieux, nous sommes à la recherche d’un profil de développeur économique passionné et expérimenté ayant à cœur de mettre ses compétences et son enthousiasme au service d’un collectif dynamique.
LE SAVIEZ VOUS ?
La Métropole Européenne de Lille (MEL) est un établissement public intercommunal regroupant 95 communes et plus d’un million d’habitants, sur un territoire à la fois urbain et rural. Elle intervient dans des domaines clés du service public. La MEL emploie plus de 2 800 agents répartis sur plus de 100 métiers. Elle s’appuie sur une politique de formation continue favorisant l’évolution professionnelle de ses agents.
Missions / conditions d'exercice
Ce que l’on va attendre de vous ?
Vous serez en charge de :
Faciliter la vie des entreprises à chaque étape de leur développement :
- À travers une offre de services individuels et collectifs ainsi qu'une expertise adaptée à leurs besoins, accompagner leurs projets de croissance, leurs transitions et leurs vulnérabilités, afin de renforcer leur résilience face aux mutations économiques et réglementaires,
- Promouvoir les dispositifs d’accompagnement ciblés proposés par le service en déclinaison de la future feuille de route stratégique économique et assurer, en fonction des besoins, une mise en relation avec les acteurs locaux et les partenaires,
- Assurer l’instruction et le suivi des dossiers de demandes financières des entreprises,
- Travailler en mode projet pour développer de nouvelles offres de service en direction des entreprises,
S’approprier l’écosystème sur le territoire métropolitain :
- Cartographier les réseaux des acteurs du territoire affecté,
- Contribuer au suivi de conventions de partenariat sur les champs couverts par le service,
- Assurer la représentation de l’établissement au sein des réseaux et événements professionnels.
Contribuer à l’animation de son territoire auprès des entreprises et des communes :
- Représenter la MEL lors de réunions publiques ou groupes de travail organisés par les acteurs locaux et partenaires institutionnels,
- Organiser des événements locaux, des actions de sensibilisation ou de communication à destination des entreprises, Parcs d’activité et/ou des communes pour faire connaître les actions de la MEL et répondre aux besoins exprimés par les entreprises.
Vous serez en charge de :
Faciliter la vie des entreprises à chaque étape de leur développement :
- À travers une offre de services individuels et collectifs ainsi qu'une expertise adaptée à leurs besoins, accompagner leurs projets de croissance, leurs transitions et leurs vulnérabilités, afin de renforcer leur résilience face aux mutations économiques et réglementaires,
- Promouvoir les dispositifs d’accompagnement ciblés proposés par le service en déclinaison de la future feuille de route stratégique économique et assurer, en fonction des besoins, une mise en relation avec les acteurs locaux et les partenaires,
- Assurer l’instruction et le suivi des dossiers de demandes financières des entreprises,
- Travailler en mode projet pour développer de nouvelles offres de service en direction des entreprises,
S’approprier l’écosystème sur le territoire métropolitain :
- Cartographier les réseaux des acteurs du territoire affecté,
- Contribuer au suivi de conventions de partenariat sur les champs couverts par le service,
- Assurer la représentation de l’établissement au sein des réseaux et événements professionnels.
Contribuer à l’animation de son territoire auprès des entreprises et des communes :
- Représenter la MEL lors de réunions publiques ou groupes de travail organisés par les acteurs locaux et partenaires institutionnels,
- Organiser des événements locaux, des actions de sensibilisation ou de communication à destination des entreprises, Parcs d’activité et/ou des communes pour faire connaître les actions de la MEL et répondre aux besoins exprimés par les entreprises.
Profils recherchés
Ce que l’on imagine de vous ?
- Diplômé d’un IEP ou d’un cursus universitaire en gestion de projet, développement local ou finance d’entreprises avec 3 années d’expérience dans un contexte similaire,
- Vous êtes doté d’une bonne connaissance du monde de l’entreprise, du tissu économique local et des différents réseaux institutionnels et professionnels,
- Fort d’une expérience sur un poste similaire, on dit que vous que vous êtes un expert en matière d’accompagnement d’entreprises grâce à votre connaissance de la règlementation des aides économiques et des dispositifs d’appui au développement des entreprises,
- Vous savez instruire une demande d’aide, analyser un business plan mais aussi en apprécier la viabilité économique d’un projet au regard de son domaine d’activité, et des besoins globaux de l’entreprise,
- A l’aise dans l’animation, vous savez mobiliser les partenaires mais aussi organiser des événements à destination des entreprises,
- Vous êtes à l’aise dans l’environnement territorial et vous maîtrisez les écrits et actes administratifs (courriers, délibérations, rapports etc…),
- Aguerri à la gestion de projet, vous maitrisez les clés de réussite pour mobiliser et faire aboutir un projet simple ou complexe,
- Vous êtes fonctionnaire ou lauréat d’un concours de la fonction publique de catégorie A (filière administrative) ou possédez une expérience professionnelle avérées et possédez le sens du service public.
Ce que nous espérons trouver chez vous :
Diplomatie, bienveillance, et capacités d’adaptation / propositions,
Bonne intelligence situationnelle du fait de la forte dimension relationnelle attendue,
Sens de l’organisation, rigueur, et esprit d’analyse et de synthèse,
Capacités de négociation et maîtrise des outils bureautiques et numériques,
De vraies compétences humaines et professionnelles au service du collectif.
Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
Poste éligible au télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine) 6 mois après la prise de poste, selon les conditions définies dans le règlement intérieur de la MEL,
3 cycles de travail au choix : 35 h, 37 h 30 /semaine (générant 15 RTT) ou 39 h/semaine (générant 23 RTT),
Possibilité d'effectuer son temps de travail au choix : 5 jours/semaine ou 4,5 jours/semaine ou 9 jours/quinzaine,
Jours de CET monétisables,
Restaurant métropolitain,
Participation de l’employeur à la mutuelle santé (labellisation),
Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc,
Conciergerie,
Localisation : poste situé au centre de Lille, 2 boulevard des Cités Unies. Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking (remboursement de vos frais de transport collectif à hauteur de 75%).
Sur le processus de recrutement :
Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence, un cas pratique, un entretien en présentiel,
Un retour systématique quelles que soit les suites données à votre candidature.
Particularités du poste :
Forte disponibilité pour s'adapter aux contraintes du poste (missions à effectuer en soirée, en semaine et ponctuellement le week-end.
Classification RIFSEEP : 4.1
- Diplômé d’un IEP ou d’un cursus universitaire en gestion de projet, développement local ou finance d’entreprises avec 3 années d’expérience dans un contexte similaire,
- Vous êtes doté d’une bonne connaissance du monde de l’entreprise, du tissu économique local et des différents réseaux institutionnels et professionnels,
- Fort d’une expérience sur un poste similaire, on dit que vous que vous êtes un expert en matière d’accompagnement d’entreprises grâce à votre connaissance de la règlementation des aides économiques et des dispositifs d’appui au développement des entreprises,
- Vous savez instruire une demande d’aide, analyser un business plan mais aussi en apprécier la viabilité économique d’un projet au regard de son domaine d’activité, et des besoins globaux de l’entreprise,
- A l’aise dans l’animation, vous savez mobiliser les partenaires mais aussi organiser des événements à destination des entreprises,
- Vous êtes à l’aise dans l’environnement territorial et vous maîtrisez les écrits et actes administratifs (courriers, délibérations, rapports etc…),
- Aguerri à la gestion de projet, vous maitrisez les clés de réussite pour mobiliser et faire aboutir un projet simple ou complexe,
- Vous êtes fonctionnaire ou lauréat d’un concours de la fonction publique de catégorie A (filière administrative) ou possédez une expérience professionnelle avérées et possédez le sens du service public.
Ce que nous espérons trouver chez vous :
Diplomatie, bienveillance, et capacités d’adaptation / propositions,
Bonne intelligence situationnelle du fait de la forte dimension relationnelle attendue,
Sens de l’organisation, rigueur, et esprit d’analyse et de synthèse,
Capacités de négociation et maîtrise des outils bureautiques et numériques,
De vraies compétences humaines et professionnelles au service du collectif.
Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
Poste éligible au télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine) 6 mois après la prise de poste, selon les conditions définies dans le règlement intérieur de la MEL,
3 cycles de travail au choix : 35 h, 37 h 30 /semaine (générant 15 RTT) ou 39 h/semaine (générant 23 RTT),
Possibilité d'effectuer son temps de travail au choix : 5 jours/semaine ou 4,5 jours/semaine ou 9 jours/quinzaine,
Jours de CET monétisables,
Restaurant métropolitain,
Participation de l’employeur à la mutuelle santé (labellisation),
Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc,
Conciergerie,
Localisation : poste situé au centre de Lille, 2 boulevard des Cités Unies. Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking (remboursement de vos frais de transport collectif à hauteur de 75%).
Sur le processus de recrutement :
Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence, un cas pratique, un entretien en présentiel,
Un retour systématique quelles que soit les suites données à votre candidature.
Particularités du poste :
Forte disponibilité pour s'adapter aux contraintes du poste (missions à effectuer en soirée, en semaine et ponctuellement le week-end.
Classification RIFSEEP : 4.1
Contact et modalités de candidature
Contact
0320212223
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur le Président via le lien ci-dessous :
https://lillemetropole.gestmax.fr/6483/44/conseiller-developpement-et-transitions-des-entreprises-f-h
https://lillemetropole.gestmax.fr/6483/44/conseiller-developpement-et-transitions-des-entreprises-f-h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.