COORDINATEUR(-TRICE) DU PROGRAMME DE REUSSITE EDUCATIVE
Offre n° O059261030000232
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie d'Escautpont - rue Henri Durre (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire - IFSE - Participation prévoyance/mutuelle (labellisation)
Descriptif de l'emploi
La commune d’Escautpont, située dans la Porte de Hainaut et comptant un peu de plus de 4.000 habitants ainsi que cinq établissements scolaires, est engagé dans une politique éducative ambitieuse, et s’est doté d’un d’un Programme de Réussite Educative (PRE) en partenariat avec les institutions éducatives, sociales et sanitaires du territoire.
Ce dispositif piloté par le CCAS d’Escautpont vise à accompagner les enfants et adolescents âgés de 2 à 16 ans en situation de fragilité, en agissant de manière préventive pour favoriser leur bien-être, leur parcours éducatif, en leur apportant un accompagnement individualisé.
Afin de pouvoir suivre le Programme de Réussite Éducative labellisé en 2026 par les services de l’État ,le ou la coordinateur/trice du Programme de Réussite Éducative est chargé(e) d’animer le programme en vue de sa réalisation.
Ce dispositif piloté par le CCAS d’Escautpont vise à accompagner les enfants et adolescents âgés de 2 à 16 ans en situation de fragilité, en agissant de manière préventive pour favoriser leur bien-être, leur parcours éducatif, en leur apportant un accompagnement individualisé.
Afin de pouvoir suivre le Programme de Réussite Éducative labellisé en 2026 par les services de l’État ,le ou la coordinateur/trice du Programme de Réussite Éducative est chargé(e) d’animer le programme en vue de sa réalisation.
Missions / conditions d'exercice
En lien direct avec la direction générale des services et/ou le responsable CCAS, vous serez chargé(e) :
Animation du programme :
- Mobiliser et animer le réseau d’acteurs sur le projet (établissements scolaires, partenaires sociaux, médico-sociaux, socio-éducatifs…).
- Assurer la programmation annuelle des actions du PRE en veillant à leur cohérence avec les actions éducatives mises en œuvre dans le cadre d’autres dispositifs.
- Elaborer des outils nécessaires au repérage, à l’accueil et au suivi des enfants en lien avec l’Equipe Pluridisciplinaire de Soutien.
- Accueillir les familles, suivre l'évolution des parcours et veiller à leur cohérence et à la coordination entre les différents intervenants et partenaires (bilans, points d'étape, contractualisation).
- Organiser et mettre en place des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec les référents de parcours et en veillant à l’implication des familles.
- Avoir recourt aux ressources locales pour la mise en place des parcours et contribuer à l’émergence de nouvelles réponses.
- Conduire les outils de bilan et de présentation aux instances technique et de pilotage
- Assurer l'animation et le secrétariat des instances techniques et de pilotage opérationnel du dispositif.
- Participer à l’analyse des besoins sociaux et à l’accès à l’offre : éducative, culturelle, de loisirs et d’accès aux droits… en lien avec les dispositifs locaux .
Evaluation et veille éducative
- Elaborer et mettre en œuvre des outils d’évaluation concernant le programme annuel de réussite éducative mais également des parcours individualisés mis en place dans ce cadre.
- Assurer une mission de veille éducative dans le cadre des échanges avec l’Equipe Pluridisciplinaire de Soutien (fonction diagnostic : problématiques du territoire / besoins du territoire / réponses – préconisations).
- Garantir l'adéquation, la lisibilité et la transversalité des objectifs du dispositif avec les orientations nationales et les objectifs territoriaux de la politique de la ville.
Administration et gestion
- Répondre à l’appel à projets annuel du Contrat Quartiers 2030 pour le financement du dispositif
- Assurer, en lien avec le CCAS, la gestion administrative et financière du Programme de Réussite Éducative
Animation du programme :
- Mobiliser et animer le réseau d’acteurs sur le projet (établissements scolaires, partenaires sociaux, médico-sociaux, socio-éducatifs…).
- Assurer la programmation annuelle des actions du PRE en veillant à leur cohérence avec les actions éducatives mises en œuvre dans le cadre d’autres dispositifs.
- Elaborer des outils nécessaires au repérage, à l’accueil et au suivi des enfants en lien avec l’Equipe Pluridisciplinaire de Soutien.
- Accueillir les familles, suivre l'évolution des parcours et veiller à leur cohérence et à la coordination entre les différents intervenants et partenaires (bilans, points d'étape, contractualisation).
- Organiser et mettre en place des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec les référents de parcours et en veillant à l’implication des familles.
- Avoir recourt aux ressources locales pour la mise en place des parcours et contribuer à l’émergence de nouvelles réponses.
- Conduire les outils de bilan et de présentation aux instances technique et de pilotage
- Assurer l'animation et le secrétariat des instances techniques et de pilotage opérationnel du dispositif.
- Participer à l’analyse des besoins sociaux et à l’accès à l’offre : éducative, culturelle, de loisirs et d’accès aux droits… en lien avec les dispositifs locaux .
Evaluation et veille éducative
- Elaborer et mettre en œuvre des outils d’évaluation concernant le programme annuel de réussite éducative mais également des parcours individualisés mis en place dans ce cadre.
- Assurer une mission de veille éducative dans le cadre des échanges avec l’Equipe Pluridisciplinaire de Soutien (fonction diagnostic : problématiques du territoire / besoins du territoire / réponses – préconisations).
- Garantir l'adéquation, la lisibilité et la transversalité des objectifs du dispositif avec les orientations nationales et les objectifs territoriaux de la politique de la ville.
Administration et gestion
- Répondre à l’appel à projets annuel du Contrat Quartiers 2030 pour le financement du dispositif
- Assurer, en lien avec le CCAS, la gestion administrative et financière du Programme de Réussite Éducative
Profils recherchés
Connaissances/savoirs :
- Profil formé en matière d’accompagnement social (conseiller en économie sociale et familiale, assistant social, éducateur spécialisé, psychologie, sciences de l’éducation, ingénierie sociale, développement local…) avec une expérience dans la conduite de projets à vocation sociale ou éducative.
- Maîtrise des techniques d'entretien, connaissance dans le domaine du développement de l'enfant et de l'adolescent ;
- Qualités rédactionnelles
- Concevoir des outils de suivi d’activité
Qualités- Aptitudes ;
- Sens du relationnel et travail en équipe,
- Rigueur et sens des enjeux de confidentialité du Programme
• Être force de proposition.
• Aptitude à travailler en autonomie.
• Qualités organisationnelles, rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques courants et des outils de suivi.
Conditions de travail :
- Poste avec une répartition du travail à environ 50 % coordination et 50 % référence de parcours
- 35 heures de travail hebdomadaires ;
- Déplacements sur le territoire communal ainsi que sur le Valenciennois.
- Profil formé en matière d’accompagnement social (conseiller en économie sociale et familiale, assistant social, éducateur spécialisé, psychologie, sciences de l’éducation, ingénierie sociale, développement local…) avec une expérience dans la conduite de projets à vocation sociale ou éducative.
- Maîtrise des techniques d'entretien, connaissance dans le domaine du développement de l'enfant et de l'adolescent ;
- Qualités rédactionnelles
- Concevoir des outils de suivi d’activité
Qualités- Aptitudes ;
- Sens du relationnel et travail en équipe,
- Rigueur et sens des enjeux de confidentialité du Programme
• Être force de proposition.
• Aptitude à travailler en autonomie.
• Qualités organisationnelles, rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques courants et des outils de suivi.
Conditions de travail :
- Poste avec une répartition du travail à environ 50 % coordination et 50 % référence de parcours
- 35 heures de travail hebdomadaires ;
- Déplacements sur le territoire communal ainsi que sur le Valenciennois.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327285170
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.