Chef de projet développement territorial H/F
Offre n° O059261103000294
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Communauté urbaine de Dunkerque développe une politique ambitieuse en direction des quartiers prioritaires de la politique de la ville afin d’améliorer la vie quotidienne des habitants et pour lutter contre les inégalités territoriales.
Au sein du service politique de la ville, en tant que chef de projet Politique de la Ville H/F, vous contribuez à l’animation du contrat de ville (2024-2030) à l’échelle intercommunale. Vous mobilisez et accompagnez les partenaires et porteurs de projet pour développer une stratégie et des actions innovantes en cohérence avec ce contrat de ville, les besoins et les spécificités de ces quartiers populaires.
Au sein du service politique de la ville, en tant que chef de projet Politique de la Ville H/F, vous contribuez à l’animation du contrat de ville (2024-2030) à l’échelle intercommunale. Vous mobilisez et accompagnez les partenaires et porteurs de projet pour développer une stratégie et des actions innovantes en cohérence avec ce contrat de ville, les besoins et les spécificités de ces quartiers populaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1 / Au sein de l’équipe « Politique de la ville », vous co-animez la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique de la ville et leur évaluation
- Vous contribuez à la mobilisation et à l’implication des politiques communautaires et celles portées par les partenaires (Etat, région, département, communes, ARS, CAF, associations, etc.) en faveur des quartiers prioritaires de la Politique de la Ville et de leurs habitants
- Vous prendrez en charge plus spécifiquement certaines thématiques
- Vous co-animez l’élaboration des programmations annuelles d’action et autres démarches spécifiques et veillez à leur bonne articulation et complémentarité
- Vous conduisez les bilans et les évaluations permettant de suivre la mise en œuvre du contrat de ville et de ses impacts en lien avec les partenaires de la politique de la Ville
- Vous veillez et accompagnez les démarches visant à la participation citoyenne dans le cadre de la politique de la ville
- Vous venez en appui des communes et de leur chef de projet dans les dynamiques déployées en proximité
2 / Vous contribuez activement à la gouvernance et à la dynamique partenariale de la politique de la ville
- Vous produisez les documents et outils utiles pour l’aide à la décision et pour leur mise en œuvre
- Vous établissez l’ensemble des outils nécessaire au suivi des moyens financiers mobilisés (programmations annuelles, abattement de la TFPB, …)
- Vous animez les groupes de travail : comité de pilotage, ateliers intersites, groupes thématiques, …
- Vous mobilisez et accompagnez les partenaires
- Vous accompagnez les porteurs de projet et contribuez à l’émergence de projet sur des besoins ou des attentes non couverts et vous suivez les subventions accordées
- Vous suscitez et accompagner l’émergence d’innovation
- Vous participez au réseau des professionnels de la politique de la Ville (IREV, IRDSU…)
1 / Au sein de l’équipe « Politique de la ville », vous co-animez la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique de la ville et leur évaluation
- Vous contribuez à la mobilisation et à l’implication des politiques communautaires et celles portées par les partenaires (Etat, région, département, communes, ARS, CAF, associations, etc.) en faveur des quartiers prioritaires de la Politique de la Ville et de leurs habitants
- Vous prendrez en charge plus spécifiquement certaines thématiques
- Vous co-animez l’élaboration des programmations annuelles d’action et autres démarches spécifiques et veillez à leur bonne articulation et complémentarité
- Vous conduisez les bilans et les évaluations permettant de suivre la mise en œuvre du contrat de ville et de ses impacts en lien avec les partenaires de la politique de la Ville
- Vous veillez et accompagnez les démarches visant à la participation citoyenne dans le cadre de la politique de la ville
- Vous venez en appui des communes et de leur chef de projet dans les dynamiques déployées en proximité
2 / Vous contribuez activement à la gouvernance et à la dynamique partenariale de la politique de la ville
- Vous produisez les documents et outils utiles pour l’aide à la décision et pour leur mise en œuvre
- Vous établissez l’ensemble des outils nécessaire au suivi des moyens financiers mobilisés (programmations annuelles, abattement de la TFPB, …)
- Vous animez les groupes de travail : comité de pilotage, ateliers intersites, groupes thématiques, …
- Vous mobilisez et accompagnez les partenaires
- Vous accompagnez les porteurs de projet et contribuez à l’émergence de projet sur des besoins ou des attentes non couverts et vous suivez les subventions accordées
- Vous suscitez et accompagner l’émergence d’innovation
- Vous participez au réseau des professionnels de la politique de la Ville (IREV, IRDSU…)
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si vous :
o Avez connaissance des enjeux de la politique de la ville
o Avez un fort sens du travail en équipe et en transversalité
o Avez une expérience en gestion de projet multi partenarial
o Êtes à l’aise dans la conduite de réunions,
o Avez de fortes qualités relationnelles (écoute, diplomatie, capacité à négocier, à fédérer…)
o Avez le goût de l’initiative,
o Êtes rigoureux et organisé
o Avez un esprit de synthèse et d’analyse
o Avez des qualités rédactionnelles
o Avez de la disponibilité
o Avez connaissance des enjeux de la politique de la ville
o Avez un fort sens du travail en équipe et en transversalité
o Avez une expérience en gestion de projet multi partenarial
o Êtes à l’aise dans la conduite de réunions,
o Avez de fortes qualités relationnelles (écoute, diplomatie, capacité à négocier, à fédérer…)
o Avez le goût de l’initiative,
o Êtes rigoureux et organisé
o Avez un esprit de synthèse et d’analyse
o Avez des qualités rédactionnelles
o Avez de la disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0328627000
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation en PDF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.