Policier municipal (h/f)
Offre n° O059261103001196
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
La Ville de Grande-Synthe est classée comme ville Centre conformément à la délibération du 17 juin 1997, visée le 27 juin 1997 , sur l'assimilation de la Commune de Grande-Synthe à une commune dont la population est égale à la somme des populations regroupées dans la Communauté Urbaine de Dunkerque, soit 210 000 habitants.
Lieu de travail
- place François Mitterrand - BP 149, Grande-Synthe (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois + prime vacances
Descriptif de l'emploi
La Ville de Grande-Synthe recrute un policier municipal (H/F) pour renforcer son service de Police Municipale, rattaché au Pôle Tranquillité et Sécurité Publique. Sous l’autorité du Chef de Service et dans le cadre des pouvoirs de police du Maire, l’agent exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, et assure une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
• Présence de terrain : îlotage, patrouilles pédestres et véhiculées, sécurisation des abords des écoles, squares et secteurs prioritaires.
• Recherche et relevé des infractions (Code de la route, arrêtés municipaux, réglementations relevant de la compétence de la police municipale).
• Contrôle du respect des arrêtés de police du Maire et information préventive des administrés.
• Régulation de la circulation et du stationnement.
• Accueil, renseignement et orientation des publics ; recueil des doléances.
• Rédaction et transmission des écrits professionnels (rapports, mains courantes, comptes rendus d’îlotage et de prévention).
• Compte rendu à la hiérarchie des événements survenus et des dispositions prises.
• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
• Présence de terrain : îlotage, patrouilles pédestres et véhiculées, sécurisation des abords des écoles, squares et secteurs prioritaires.
• Recherche et relevé des infractions (Code de la route, arrêtés municipaux, réglementations relevant de la compétence de la police municipale).
• Contrôle du respect des arrêtés de police du Maire et information préventive des administrés.
• Régulation de la circulation et du stationnement.
• Accueil, renseignement et orientation des publics ; recueil des doléances.
• Rédaction et transmission des écrits professionnels (rapports, mains courantes, comptes rendus d’îlotage et de prévention).
• Compte rendu à la hiérarchie des événements survenus et des dispositions prises.
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance des pouvoirs de police du Maire, du cadre juridique d’intervention et des attributions des services de sécurité et de justice.
Connaissance des acteurs et dispositifs de la sécurité et de la prévention.
Savoir-faire
Analyser rapidement une situation et adapter son intervention aux événements imprévus.
Maîtriser les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation et d’interpellation, ainsi que les gestes techniques professionnels d’intervention.
Rédiger clairement rapports et comptes rendus, à l’écrit comme à l’oral.
Savoir-être
Rigueur, disponibilité, sens du service public et esprit d’équipe.
Calme, maîtrise de soi, sens de l’écoute et de la médiation.
Respect strict de la déontologie et du devoir de réserve ; sens des responsabilités.
Conditions et prérequis :
Lauréat du concours de Gardien-Brigadier de police municipale ou agent titulaire du cadre d’emplois (mutation, détachement, liste d’aptitude).
Double agrément Préfet / Procureur de la République et assermentation.
Formation initiale d’application obligatoire (CNFPT) et formations d’entraînement (armement, GTPI).
Travail en cycle jour et soirée (nuits, week-ends et jours fériés) ; port de l’uniforme et de l’armement doté.
Bonne condition physique.
Permis de conduire B exigé.
Connaissance des pouvoirs de police du Maire, du cadre juridique d’intervention et des attributions des services de sécurité et de justice.
Connaissance des acteurs et dispositifs de la sécurité et de la prévention.
Savoir-faire
Analyser rapidement une situation et adapter son intervention aux événements imprévus.
Maîtriser les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation et d’interpellation, ainsi que les gestes techniques professionnels d’intervention.
Rédiger clairement rapports et comptes rendus, à l’écrit comme à l’oral.
Savoir-être
Rigueur, disponibilité, sens du service public et esprit d’équipe.
Calme, maîtrise de soi, sens de l’écoute et de la médiation.
Respect strict de la déontologie et du devoir de réserve ; sens des responsabilités.
Conditions et prérequis :
Lauréat du concours de Gardien-Brigadier de police municipale ou agent titulaire du cadre d’emplois (mutation, détachement, liste d’aptitude).
Double agrément Préfet / Procureur de la République et assermentation.
Formation initiale d’application obligatoire (CNFPT) et formations d’entraînement (armement, GTPI).
Travail en cycle jour et soirée (nuits, week-ends et jours fériés) ; port de l’uniforme et de l’armement doté.
Bonne condition physique.
Permis de conduire B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328236720
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre à : emplois@ville-grande-synthe.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE GRANDE-SYNTHE
>- place François Mitterrand - BP 149
59792 GRANDE-SYNTHE CEDEX
>- place François Mitterrand - BP 149
59792 GRANDE-SYNTHE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.