Chef de projet politique de la ville - quartiers Nord H/F
Offre n° O059261103001428
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17, GRAND PLACE, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chef de projet politique de la ville des quartiers Nord sera amené à mettre en oeuvre dans les quartiers les démarches de projet thématiques (éducation, jeunesse, insertion...), constituant les différents volets prioritaires de cohésion sociale. Il animera le volet territorial du projet municipal dans le secteur Nord, regroupant les quartiers Alma, Cul de four, Hommelet et Echo.
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Roubaix mène sur plusieurs fronts son projet de développement : urbain, économique, social, culturel. Le service politique de la ville, rattachée au sein de la Direction Politique de la ville, participation citoyenne et GUSP a pour missions de conduire le projet de cohésion sociale du territoire (contrat de ville 2024-2030), de le décliner dans les quartiers prioritaires de la Politique de la ville, de coordonner l'animation dans ces quartiers politique de la ville, et de mener une programmation annuelle d'actions.
Le chef de projet politique de la ville des quartiers Nord sera amené à mettre en oeuvre dans les quartiers les démarches de projet thématiques (éducation, jeunesse, insertion...), constituant les différents volets prioritaires de cohésion sociale. Il animera le volet territorial du projet municipal dans le secteur Nord, regroupant les quartiers Alma, Cul de four, Hommelet et Echo.
Vous savez :
* Participer à la construction d'un programme d'actions annuel et pluriannuel du Contrat de Ville de Roubaix et le décliner sur le quartier concerné ;
* Instruire des dossiers de demande de subventions d'association sur la base de dépôts de projet,
* Accompagner, qualifier et mutualiser les moyens des partenaires associatifs locaux ;
* Accompagner les quatre centres sociaux du territoire sur leurs projets politique de la ville, et contribuer aux Groupes d'Appui Techniques avec notamment la CAF et la mission Centres sociaux de la ville lors de leur renouvellement de projets d'agrément ;
* Coordonner, inviter, animer et rendre compte de la démarche au travers de la mise en place d'instances d'animation territoriale et d'un réseau d'acteurs locaux, associatifs et institutionnels ;
* Favoriser, impulser, accompagner et suivre les projets qui en découlent ;
* Assurer l'articulation entre dispositifs politique de la ville et droit commun ;
* Nourrir le projet politique de la ville roubaisien en identifiant les enjeux et dynamiques politique de la ville du quartier ;
* Animer localement des dispositifs de démocratie participative et de participation citoyenne (PIC, FTU...), et assurer le bon déroulement des instances locales de participation des habitants
* Contribuer aux démarches participatives au sein des quartiers Nord avec les chargés de mission participation citoyenne de la direction ;
* Participer au volet social du projet de renouvellement urbain (NPRU) notamment sur les volets gestion transitoire, animation de territoire et participation habitante, en lien avec les deux agents de la maison mobile du projet de la direction, et avec la Direction des Grands Projets Urbains ;
* Etre l'interlocuteur des acteurs de la politique de la ville dans son périmètre territorial ;
* Etre force de proposition au sein des réunions de service hebdomadaires avec les autres chefs de projet et la responsable de service ;
* Conseiller et informer l'élu de quartier sur les sujets Politique de la ville.
Le chef de projet politique de la ville des quartiers Nord sera amené à mettre en oeuvre dans les quartiers les démarches de projet thématiques (éducation, jeunesse, insertion...), constituant les différents volets prioritaires de cohésion sociale. Il animera le volet territorial du projet municipal dans le secteur Nord, regroupant les quartiers Alma, Cul de four, Hommelet et Echo.
Vous savez :
* Participer à la construction d'un programme d'actions annuel et pluriannuel du Contrat de Ville de Roubaix et le décliner sur le quartier concerné ;
* Instruire des dossiers de demande de subventions d'association sur la base de dépôts de projet,
* Accompagner, qualifier et mutualiser les moyens des partenaires associatifs locaux ;
* Accompagner les quatre centres sociaux du territoire sur leurs projets politique de la ville, et contribuer aux Groupes d'Appui Techniques avec notamment la CAF et la mission Centres sociaux de la ville lors de leur renouvellement de projets d'agrément ;
* Coordonner, inviter, animer et rendre compte de la démarche au travers de la mise en place d'instances d'animation territoriale et d'un réseau d'acteurs locaux, associatifs et institutionnels ;
* Favoriser, impulser, accompagner et suivre les projets qui en découlent ;
* Assurer l'articulation entre dispositifs politique de la ville et droit commun ;
* Nourrir le projet politique de la ville roubaisien en identifiant les enjeux et dynamiques politique de la ville du quartier ;
* Animer localement des dispositifs de démocratie participative et de participation citoyenne (PIC, FTU...), et assurer le bon déroulement des instances locales de participation des habitants
* Contribuer aux démarches participatives au sein des quartiers Nord avec les chargés de mission participation citoyenne de la direction ;
* Participer au volet social du projet de renouvellement urbain (NPRU) notamment sur les volets gestion transitoire, animation de territoire et participation habitante, en lien avec les deux agents de la maison mobile du projet de la direction, et avec la Direction des Grands Projets Urbains ;
* Etre l'interlocuteur des acteurs de la politique de la ville dans son périmètre territorial ;
* Etre force de proposition au sein des réunions de service hebdomadaires avec les autres chefs de projet et la responsable de service ;
* Conseiller et informer l'élu de quartier sur les sujets Politique de la ville.
Profils recherchés
Savoirs
* Bac+3 à Bac+5 en Droit, AES, Sciences Politiques ou Sciences Sociales, Intervention Développement Social, Gestion des Organismes Sociaux
* Fonctionnement des collectivités territoriales, de l'action publique territoriale et des droits et devoirs des agents publics
* Fonctionnement des associations et conventionnement d'objectifs
* Bonne connaissance de la Politique de la ville, des politiques sociales, politiques de l'insertion et politiques éducatives, politique de développement du territoire
* Maîtrise de la méthodologie et de la gestion de projet
Savoir faire
* Ecriture, Montage et mise en oeuvre de projets
* Compétences rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse
* Animation d'un réseau d'acteurs et mobilisation partenariale
* Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, diaporamas, tableur, canva est un plus)
* Animation de réunions
Savoir être
* Aisance relationnelle, bonne communication, capacité à dialoguer avec des élus, acteurs associatifs, représentants d'habitants
* Autonomie dans le travail, rigueur, organisation, sens de la priorisation des dossiers
* Capacité à faire remonter des alertes, feed-back
* Capacité à rendre compte de son travail (synthèse, comptes rendus, mails de retours sur les réunions...)
Informations complémentaires :
* Amplitude horaire : 38h/semaine
* Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des attachés territoriaux
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
* Bac+3 à Bac+5 en Droit, AES, Sciences Politiques ou Sciences Sociales, Intervention Développement Social, Gestion des Organismes Sociaux
* Fonctionnement des collectivités territoriales, de l'action publique territoriale et des droits et devoirs des agents publics
* Fonctionnement des associations et conventionnement d'objectifs
* Bonne connaissance de la Politique de la ville, des politiques sociales, politiques de l'insertion et politiques éducatives, politique de développement du territoire
* Maîtrise de la méthodologie et de la gestion de projet
Savoir faire
* Ecriture, Montage et mise en oeuvre de projets
* Compétences rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse
* Animation d'un réseau d'acteurs et mobilisation partenariale
* Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, diaporamas, tableur, canva est un plus)
* Animation de réunions
Savoir être
* Aisance relationnelle, bonne communication, capacité à dialoguer avec des élus, acteurs associatifs, représentants d'habitants
* Autonomie dans le travail, rigueur, organisation, sens de la priorisation des dossiers
* Capacité à faire remonter des alertes, feed-back
* Capacité à rendre compte de son travail (synthèse, comptes rendus, mails de retours sur les réunions...)
Informations complémentaires :
* Amplitude horaire : 38h/semaine
* Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des attachés territoriaux
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.