Attaché de presse (F/H)
Offre n° O059261109000072
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/05/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
4.1
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Communication externe de la MEL accompagne la valorisation et la connaissance des politiques publiques de l’institution et les orientations stratégiques de l’exécutif. Elle œuvre à promouvoir le territoire, à valoriser les compétences de la Métropole et renforcer sa notoriété dans un environnement institutionnel complexe et dans un contexte de superposition de l’action territoriale et de multiplicité des acteurs.
Au cœur de cette dynamique, l’équipe Presse joue un rôle stratégique : elle coordonne les relations presse pour l’ensemble des services de la MEL, assure la visibilité de la MEL dans les médias locaux, régionaux, nationaux et internationaux, et contribue à la lisibilité des politiques publiques. Elle participe activement à la mise en récit de l’action métropolitaine, accompagne les orientations de l’exécutif et valorise son action. Dans cette perspective, ses missions s’articulent également autour du renforcement du conseil stratégique auprès des services et de la coordination avec le Cabinet, afin de garantir la cohérence des prises de parole et de la communication institutionnelle.
Dans ce cadre et à la suite d’une disponibilité, nous recrutons un attaché de presse (F/H) pour rejoindre l’équipe presse de la MEL.
Au cœur de cette dynamique, l’équipe Presse joue un rôle stratégique : elle coordonne les relations presse pour l’ensemble des services de la MEL, assure la visibilité de la MEL dans les médias locaux, régionaux, nationaux et internationaux, et contribue à la lisibilité des politiques publiques. Elle participe activement à la mise en récit de l’action métropolitaine, accompagne les orientations de l’exécutif et valorise son action. Dans cette perspective, ses missions s’articulent également autour du renforcement du conseil stratégique auprès des services et de la coordination avec le Cabinet, afin de garantir la cohérence des prises de parole et de la communication institutionnelle.
Dans ce cadre et à la suite d’une disponibilité, nous recrutons un attaché de presse (F/H) pour rejoindre l’équipe presse de la MEL.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la cheffe d’équipe et en lien directe avec l’équipe de Direction et en coordination étroite avec le Cabinet, vous serez principalement chargé de :
Définir et piloter la stratégie presse de la MEL :
Concevoir et mettre en œuvre des stratégies et plans de communication presse en cohérence avec l’actualité et les priorités stratégiques de l’Institution et les orientations de l’exécutif.
Identifier les sujets à potentiel médiatique et proposer des séquences de valorisation de l'action métropolitaine.
Rédiger les contenus presse : communiqués, dossiers de presse, éléments de langage, argumentaires et réponses aux sollicitations médiatiques.
Conseiller les élus, le Cabinet et les directions sur les stratégies de communication presse, les positionnements à adopter et les enjeux d’image.
Proposer des formats innovants de relations presse et de prises de parole.
Organiser les relations avec les médias et accompagner les prises de parole :
Préparer et coordonner les conférences de presse, interviews, déplacements et autres temps médiatiques.
Accompagner et sécuriser les prises de parole des élus en lien avec le Cabinet et les services concernés.
Répondre aux sollicitations des médias régionaux, nationaux et internationaux , en apportant des réponses fiables, réactives et adaptées aux enjeux.
Développer et entretenir un réseau de confiance avec les journalistes et partenaires médias.
Identifier et proposer des opportunités de prises de parole et de valorisation de l'action métropolitaine dans les médias.
Assurer la veille médiatique et gérer les situations sensibles :
Réaliser la revue de presse quotidienne et assurer une veille sur l’actualité médiatique.
Analyser les retombées presse et produire des bilans permettant d’ajuster les stratégies de communication.
Identifier les signaux faibles et alerter sur les risques ou opportunités en matière d’image.
Anticiper et accompagner les situations sensibles ou de crise médiatique en coordonnant les réponses et les messages institutionnels.
Particularités du poste :
Lieu de travail Lille BIOTOPE – 2 boulevard des cités unies
Contraintes horaires fortes nécessitant une grande disponibilité, y compris le week-end (astreintes prévues)
Permis B indispensable : déplacements sur l’ensemble du territoire
Définir et piloter la stratégie presse de la MEL :
Concevoir et mettre en œuvre des stratégies et plans de communication presse en cohérence avec l’actualité et les priorités stratégiques de l’Institution et les orientations de l’exécutif.
Identifier les sujets à potentiel médiatique et proposer des séquences de valorisation de l'action métropolitaine.
Rédiger les contenus presse : communiqués, dossiers de presse, éléments de langage, argumentaires et réponses aux sollicitations médiatiques.
Conseiller les élus, le Cabinet et les directions sur les stratégies de communication presse, les positionnements à adopter et les enjeux d’image.
Proposer des formats innovants de relations presse et de prises de parole.
Organiser les relations avec les médias et accompagner les prises de parole :
Préparer et coordonner les conférences de presse, interviews, déplacements et autres temps médiatiques.
Accompagner et sécuriser les prises de parole des élus en lien avec le Cabinet et les services concernés.
Répondre aux sollicitations des médias régionaux, nationaux et internationaux , en apportant des réponses fiables, réactives et adaptées aux enjeux.
Développer et entretenir un réseau de confiance avec les journalistes et partenaires médias.
Identifier et proposer des opportunités de prises de parole et de valorisation de l'action métropolitaine dans les médias.
Assurer la veille médiatique et gérer les situations sensibles :
Réaliser la revue de presse quotidienne et assurer une veille sur l’actualité médiatique.
Analyser les retombées presse et produire des bilans permettant d’ajuster les stratégies de communication.
Identifier les signaux faibles et alerter sur les risques ou opportunités en matière d’image.
Anticiper et accompagner les situations sensibles ou de crise médiatique en coordonnant les réponses et les messages institutionnels.
Particularités du poste :
Lieu de travail Lille BIOTOPE – 2 boulevard des cités unies
Contraintes horaires fortes nécessitant une grande disponibilité, y compris le week-end (astreintes prévues)
Permis B indispensable : déplacements sur l’ensemble du territoire
Profils recherchés
Vous êtes fonctionnaire de catégorie A ou lauréat du concours d’attaché.
Les qualités et compétences indispensables pour ce poste :
Formation supérieure en communication ou équivalent, complétée par une expérience confirmée d’au moins 5 ans en relations presse, idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale, d’un cabinet, d’une institution publique ou d’une organisation à forts enjeux de communication.
Bonne connaissance de la MEL, de son environnement institutionnel et territorial, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’action publique.
Maîtrise de l’environnement médiatique (presse écrite, audiovisuelle, digitale et nouveaux médias), intérêt pour ses évolutions et bonne pratique des réseaux sociaux ; la maîtrise d’outils de création graphique constitue un atout.
Excellentes qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et capacité d’argumentation permettant de produire des contenus clairs, percutants et adaptés à différents publics et supports.
Sens politique et stratégique, associé à une réelle curiosité intellectuelle et à une capacité d'anticipation, permettant de comprendre les enjeux institutionnels, de décrypter les évolutions et les rapports de force, de conseiller les décideurs, d'appréhender les équilibres décisionnels et d'adapter les messages au contexte, tout en sachant identifier en amont les opportunités, les risques et les enjeux émergents.
Excellente aisance relationnelle et goût du travail en transversalité, avec une capacité à développer des relations de confiance avec les journalistes, influenceurs, élus, membres du Cabinet, directions et partenaires. Force de proposition, vous contribuez à la coordination des acteurs et à la cohérence des actions de communication.
Capacité à piloter simultanément plusieurs dossiers, à hiérarchiser les priorités et à travailler dans des délais contraints. La rigueur constitue une exigence indispensable dans l'exercice de cette compétence, tant dans le traitement que dans le suivi des dossiers, afin de garantir la fiabilité, la précision et la qualité du travail réalisé. Cette exigence doit s'accompagner de réactivité, d'anticipation et de sang-froid face aux situations sensibles ou de crise.
Maîtrise des outils de veille, de suivi et d'analyse médiatique (revue de presse, retombées, indicateurs de performance, bilans d'impact) et capacité à proposer des formats innovants de valorisation et d'interaction avec les médias.
Sens de la confidentialité, discrétion professionnelle, loyauté et capacité à évoluer dans un environnement caractérisé par de fortes attentes politiques et médiatiques.
Disponibilité, adaptabilité et souplesse horaire en fonction de l’actualité institutionnelle, avec participation au dispositif d’astreintes mis en place les week-ends et jours fériés.
Vous avez le sens du service public et vous disposez des compétences relationnelles et techniques nécessaires pour le poste ? Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !
Et parce qu’on sait que les avantages comptent aussi
Poste ouvert au télétravail selon le règlement intérieur de la MEL
Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
Allocation annuelle enfant à charge
Remboursement à hauteur de 75% du titre de transport
Participation de l’employeur pour la mutuelle santé
3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
Jours de CET monétisables
Restauration d’entreprise à tarif préférentiel
Accès au Comité d’Action Sociale : Chèques vacances, billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et des locations, CESU etc.
Les qualités et compétences indispensables pour ce poste :
Formation supérieure en communication ou équivalent, complétée par une expérience confirmée d’au moins 5 ans en relations presse, idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale, d’un cabinet, d’une institution publique ou d’une organisation à forts enjeux de communication.
Bonne connaissance de la MEL, de son environnement institutionnel et territorial, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’action publique.
Maîtrise de l’environnement médiatique (presse écrite, audiovisuelle, digitale et nouveaux médias), intérêt pour ses évolutions et bonne pratique des réseaux sociaux ; la maîtrise d’outils de création graphique constitue un atout.
Excellentes qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et capacité d’argumentation permettant de produire des contenus clairs, percutants et adaptés à différents publics et supports.
Sens politique et stratégique, associé à une réelle curiosité intellectuelle et à une capacité d'anticipation, permettant de comprendre les enjeux institutionnels, de décrypter les évolutions et les rapports de force, de conseiller les décideurs, d'appréhender les équilibres décisionnels et d'adapter les messages au contexte, tout en sachant identifier en amont les opportunités, les risques et les enjeux émergents.
Excellente aisance relationnelle et goût du travail en transversalité, avec une capacité à développer des relations de confiance avec les journalistes, influenceurs, élus, membres du Cabinet, directions et partenaires. Force de proposition, vous contribuez à la coordination des acteurs et à la cohérence des actions de communication.
Capacité à piloter simultanément plusieurs dossiers, à hiérarchiser les priorités et à travailler dans des délais contraints. La rigueur constitue une exigence indispensable dans l'exercice de cette compétence, tant dans le traitement que dans le suivi des dossiers, afin de garantir la fiabilité, la précision et la qualité du travail réalisé. Cette exigence doit s'accompagner de réactivité, d'anticipation et de sang-froid face aux situations sensibles ou de crise.
Maîtrise des outils de veille, de suivi et d'analyse médiatique (revue de presse, retombées, indicateurs de performance, bilans d'impact) et capacité à proposer des formats innovants de valorisation et d'interaction avec les médias.
Sens de la confidentialité, discrétion professionnelle, loyauté et capacité à évoluer dans un environnement caractérisé par de fortes attentes politiques et médiatiques.
Disponibilité, adaptabilité et souplesse horaire en fonction de l’actualité institutionnelle, avec participation au dispositif d’astreintes mis en place les week-ends et jours fériés.
Vous avez le sens du service public et vous disposez des compétences relationnelles et techniques nécessaires pour le poste ? Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !
Et parce qu’on sait que les avantages comptent aussi
Poste ouvert au télétravail selon le règlement intérieur de la MEL
Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
Allocation annuelle enfant à charge
Remboursement à hauteur de 75% du titre de transport
Participation de l’employeur pour la mutuelle santé
3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
Jours de CET monétisables
Restauration d’entreprise à tarif préférentiel
Accès au Comité d’Action Sociale : Chèques vacances, billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et des locations, CESU etc.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320212223
Informations complémentaires
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ces engagements ont permis d'obtenir les labels "Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes" et "Diversité.
Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.