Intervenant social en commissariat F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060211100445822
Publiée le 05/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 30009, Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
13/12/2021
Date limite de candidature
05/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Compiègne recrute un intervenant social F/H pour son commissariat de police.
L'intervention sociale en commissariat s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales, faites aux femmes, et l'aide aux victimes et aux personnes en difficulté. Conformément à l'article L 121-1-1 du Code de l'action sociale et des familles (CASF), il s'agit d'un dispositif d'action sociale qui se distingue de l'aide aux victimes pour laquelle il vient en complémentarité.
L'intervention sociale en commissariat s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales, faites aux femmes, et l'aide aux victimes et aux personnes en difficulté. Conformément à l'article L 121-1-1 du Code de l'action sociale et des familles (CASF), il s'agit d'un dispositif d'action sociale qui se distingue de l'aide aux victimes pour laquelle il vient en complémentarité.
Missions / conditions d'exercice
- Aide aux victimes dans les situations de danger ou de détresse
- Aide dans les démarches administratives
- Conseil et orientation des victimes vers les structures spécialisées
- Prévention de la délinquance
- Participation aux cellules de veille
- Rédaction de courriers, notes et rapports sociaux
Ainsi que toutes démarches concourant à la bonne marche du service.
- Aide dans les démarches administratives
- Conseil et orientation des victimes vers les structures spécialisées
- Prévention de la délinquance
- Participation aux cellules de veille
- Rédaction de courriers, notes et rapports sociaux
Ainsi que toutes démarches concourant à la bonne marche du service.
Profils recherchés
Diplôme :
- Diplôme d'État dans la filière sanitaire et sociale
Savoir être et savoir-faire :
Connaître les différents outils d'accueil et de communication.
Connaissances juridiques
Ecoute et communication
Ouverture d'esprit
Très bon relationnel
Pédagogie
Bonnes capacités rédactionnelles
Ponctualité et assiduité.
- Diplôme d'État dans la filière sanitaire et sociale
Savoir être et savoir-faire :
Connaître les différents outils d'accueil et de communication.
Connaissances juridiques
Ecoute et communication
Ouverture d'esprit
Très bon relationnel
Pédagogie
Bonnes capacités rédactionnelles
Ponctualité et assiduité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) via le lien suivant.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.