Assistant social ASI - accompagnement global pôle emploi

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Offre n° O060211200487140
Publiée le 26/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
1 RUE DE CAMBRY
60000 BEAUVAIS
Lieu de travail
Noyon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Cadre Technique Action Sociale (CTAS), l'Assistant (e) Social (e) action sociale et insertion se voit confier des missions :
- d'accueil du public
- d'évaluation sociale Globale et d'accès aux droits des personnes
- d'accompagnement social global
Cet accompagnement personnalisé a pour but de prévenir l'exclusion des personnes en difficultés et de renforcer les liens sociaux, en s'appuyant sur le développement des compétences des personnes.
L'Assistant (e) Social (e) action sociale et insertion favorise la mise en œuvre d'un parcours d'insertion personnalisé, l'accès à l'emploi étant essentiel pour permettre aux personnes de parvenir une autonomie sociale et retrouver une utilité et une dignité
Pour l'ensemble de ces missions, l'Assistant (e) Social (e) action sociale et insertion agit en prenant en compte la globalité de la situation de la personne
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les personnes lors de permanences, de rendez-vous
- Conseiller, soutenir et accompagner les personnes et les familles ayant des difficultés sociales et les aider dans leurs démarches administratives
- Apporter une 1 ère réponse adaptée (démarches diverses, demandes d'aides financières ponctuelles..)
- Réaliser les évaluations liées au recueil d'informations préoccupantes (jeunes ou adultes en danger) qui seront confiées par le CTAS dans le cadre d'une gestion territorialisée.

Assurer l'accompagnement social individuel (en entretiens et/ou visites à domicile) et collectif de toutes les personnes en difficulté quelques soient leur statut
- Elaborer avec la personne un projet d'accompagnement social global permettant la levée des freins et favorisant l'insertion sociale et/ ou professionnelle
- S'appuyer sur les documents contractuels existants (CER, MASP, contrat d'objectifs)

Etre en responsabilité d'un portefeuille d'allocataires RSA et de demandeurs d'emploi en accompagnement global, en binôme avec un conseiller emploi Pole Emploi et être en charge de l'accompagnement social, éducatif et budgétaire de ces personnes
- Définir, en lien avec le conseiller Pole emploi, un parcours d'insertion pour chaque personne en tenant compte de ses potentialités et du marché de l'emploi
- Veiller à la mise en œuvre du CER/ contrat d'engagement réciproque
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social
Vous avez connaissance de l'action sociale du Département et de son environnement institutionnel en matière d'insertion, de logement et d'exclusion ainsi que des dispositifs d'aides financières
Vous maîtrisez la technique d'entretien individuel et vos qualités d'expression écrite et orale sont reconnues
Vous êtes réactif, détenez le sens du travail en équipe, et avez le sens de l'écoute

Contact

Informations complémentaires
Poste basé à Noyon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.