Les services de l'Agglomération de la Région de Compiègne (22 communes, 85 000 habitants) et de la ville de Compiègne sont mutualisés. Le service énergie au sein du pôle développement durable a en charge la gestion des fluides des bâtiments (ARC ~10 bâtiments, Ville de Compiègne ~220 bâtiments) des installations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire des bâtiments.

Dans le cadre de la transition écologique, la ville de Compiègne et l'ARC crée un poste de gestionnaire financier qui assurera le pilotage du suivi et de l'optimisation des consommations et des dépenses d'énergies tarifaires des dépenses d'énergie (électricité, gaz, réseau de chaleur), d'eau de la collectivité. Il met en œuvre et exploite les outils de traitement de l'information liés à la télégestion des équipements. Le(a) gestionnaire financier est en relation avec les fournisseurs et concessionnaires pour les raccordements notamment et les différentes interventions et tous les services utilisateurs.

MISSIONS PRINCIPALES

Piloter la maîtrise des consommations d'énergie
* Établir et analyser les consommations et des dépenses d'énergie sous forme de tableau de bord
* Utiliser les outils de télérelève des compteurs et de télégestion des chaufferies et des bâtiments (températures, hydrométrie, qualité de l'air)
* Remplir la base de données OPERAT et suivre les évolutions de consommations énergétiques
* Mise en place de la télérelève eau potable et du logiciel de suivi des consommations eau, électricité et gaz ;
* Gestion des cartes carburant du parc automobiles Ville de Compiègne/ARC
* Participation à l'élaboration et au suivi des budgets énergie de la ville de Compiègne et de l'ARC ;
* Traitement et contrôle des dépenses (relevés énergétiques, travaux d'économie d'énergie, maintenance, grosse réparation) : (engagement et certification à l'aide du logiciel ASTRE de la collectivité)
* Détecter les anomalies éventuelles de facturation et contrôler des dérives de consommation

Gérer les contrats, demandes de nouveaux raccordements, abonnements et résiliations auprès des fournisseurs d'électricité, de gaz, réseau de chaleur et autres combustibles
* Connaître les tarifications des fournisseurs
* Élaborer les marchés publics de fourniture d'énergie en collaboration avec le service marchés ou les syndicats d'électricité ou les centrales d'achat
* Analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs et concessionnaires
* Suivre les contrats de fourniture d'énergie et optimiser les abonnements existants

Gestion des interventions des exploitants chauffage/ECS/Climatisation liés aux contrats (bâtiments communaux - chauffage urbain - Complexe Sportif Piscine patinoire - Complexe Sportif avenue de Huy) de la Ville de Compiègne

Conseil et assistance en matière d'économie d'énergie
* Analyser les courbes de télérelève des compteurs et des consommations et proposer des optimisations de gestion
* Recherche de subventions et valorisation des Certificats d'Économie d'Energie (CEE) pour optimiser les travaux d'économie d'énergie - partie administrative
* Sensibiliser les agents à la notion de coût global dans l'acte des travaux notamment en prenant le facteur du coût futur des énergies

HORAIRES / ASTREINTES
39h /semaine + JRTT
Disponibilité sur le poste (horaires selon l'organisation des chantiers, réunions occasionnelles en fin de journée, nombreux déplacements liés aux visites de terrain)

* Formation à partir de bac +2 dans le domaine de la gestion/contrôle ;

* Notions sur la maîtrise des énergies, des équipements techniques et réseaux du bâtiment, la thermique et l'électricité
* Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Connaissance du fonctionnement des collectivités (procédures administratives et réglementaires) et des circuits de financements ;
* Connaissance des marchés publics
* Connaissance en méthode de diagnostic, d'analyse et de contrôle des coûts
* Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel et power point), réalisation de tableaux de bords et graphes

* Esprit d'initiative et force de proposition
* Qualités relationnelles et d'organisation
* Autonomie, rigueur et travail en équipe

* Permis B indispensable