Responsable du Centre d'Activités Sociales et Familiales
Offre n° O060220900775457
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 rue Jean Jaurès, Thourotte (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du Développement Social, Education, Jeunesse :
- Assurer le fonctionnement de la structure et piloter l'animation globale et la coordination : gestion du personnel, gestion administrative et logistique, communication ...
- Assurer la mise en œuvre annuelle du projet social de la structure, son suivi et son évaluation, dans le respect du projet de service.
- Développer les activités : optimisation des projets existants et émergence de nouvelles actions,
- Mettre en place et animer des actions pour différents publics en fonction des besoins et attentes des habitants (expérience de l'animation souhaitée).
- Développer les partenariats avec tous les acteurs susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation et au développement des actions de la structure : sociaux, culturels, associatifs, institutionnels...
- Travailler en transversalité avec les autres services municipaux.
- Organiser, coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire de 5 agents.
- Assurer le fonctionnement de la structure et piloter l'animation globale et la coordination : gestion du personnel, gestion administrative et logistique, communication ...
- Assurer la mise en œuvre annuelle du projet social de la structure, son suivi et son évaluation, dans le respect du projet de service.
- Développer les activités : optimisation des projets existants et émergence de nouvelles actions,
- Mettre en place et animer des actions pour différents publics en fonction des besoins et attentes des habitants (expérience de l'animation souhaitée).
- Développer les partenariats avec tous les acteurs susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation et au développement des actions de la structure : sociaux, culturels, associatifs, institutionnels...
- Travailler en transversalité avec les autres services municipaux.
- Organiser, coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire de 5 agents.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le fonctionnement de la structure et piloter l'animation globale et la coordination : gestion du personnel, gestion administrative et logistique, communication ...
- Assurer la mise en œuvre annuelle du projet social de la structure, son suivi et son évaluation, dans le respect du projet de service.
- Développer les activités : optimisation des projets existants et émergence de nouvelles actions,
- Mettre en place et animer des actions pour différents publics en fonction des besoins et attentes des habitants (expérience de l'animation souhaitée).
- Développer les partenariats avec tous les acteurs susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation et au développement des actions de la structure : sociaux, culturels, associatifs, institutionnels...
- Travailler en transversalité avec les autres services municipaux.
- Organiser, coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire de 5 agents.
- Assurer la mise en œuvre annuelle du projet social de la structure, son suivi et son évaluation, dans le respect du projet de service.
- Développer les activités : optimisation des projets existants et émergence de nouvelles actions,
- Mettre en place et animer des actions pour différents publics en fonction des besoins et attentes des habitants (expérience de l'animation souhaitée).
- Développer les partenariats avec tous les acteurs susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation et au développement des actions de la structure : sociaux, culturels, associatifs, institutionnels...
- Travailler en transversalité avec les autres services municipaux.
- Organiser, coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire de 5 agents.
Profils recherchés
PROFIL
- Expérience sur un poste similaire exigé
- Détenir un diplôme de niveau II en carrières sociales, animation sociale ou ingénierie sociale
- Connaissance et maîtrise du diagnostic participatif et de la méthodologie de projet
- Aptitude confirmée dans le management et l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'analyse, de gestion et aisance rédactionnelle
- Connaissance de l'environnement social et de ses acteurs
- Connaissance des techniques d'animation
- Grandes qualités relationnelles, dynamisme, réactivité et discrétion
- Disponible et rigoureux, vous appréciez le travail en transversalité.
Contrainte : semaine de travail du mardi au samedi
- Expérience sur un poste similaire exigé
- Détenir un diplôme de niveau II en carrières sociales, animation sociale ou ingénierie sociale
- Connaissance et maîtrise du diagnostic participatif et de la méthodologie de projet
- Aptitude confirmée dans le management et l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'analyse, de gestion et aisance rédactionnelle
- Connaissance de l'environnement social et de ses acteurs
- Connaissance des techniques d'animation
- Grandes qualités relationnelles, dynamisme, réactivité et discrétion
- Disponible et rigoureux, vous appréciez le travail en transversalité.
Contrainte : semaine de travail du mardi au samedi
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.