Régisseur.euse général.e
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060221200874714
Publiée le 09/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue Desgroux - BP 60330, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Beauvais recrute un Régisseur.euse général.e pour la Maladrerie Saint-Lazare au sein de la Direction des affaires culturelles.
Type catégorie B - Titulaire ou à défaut contractuel
Type catégorie B - Titulaire ou à défaut contractuel
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l'autorité du responsable de la régie technique des affaires culturelles et en lien étroit avec la responsable du site de la Maladrerie Saint-Lazare, le régisseur général est chargé de concevoir et assurer la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des diverses manifestations programmées sur le site.
Le travail du régisseur général s'accomplit principalement à la Maladrerie Saint-Lazare et de façon plus ponctuelle hors les murs en lien avec les manifestations programmées par la Direction des affaires culturelles.
Activités :
Conduire les études techniques préalables à la réalisation des actions
Assurer, en étroite collaboration avec la responsable du site, le suivi du calendrier et la planification des manifestations
Assurer la régie son, lumière, vidéo et effectuer les aménagements des espaces pour l'ensemble des manifestations
Accompagner la mise en œuvre technique des locations : préparation, organisation et suivi de l'accueil des entreprises
Organiser et superviser le travail du personnel technique (intermittents du spectacle)
Vérifier la bonne application des règles de sécurité et d'utilisation des matériels
Gérer le budget technique : identifier les besoins en approvisionnement et suivre les demandes de devis
Participer à l'élaboration et au suivi du plan pluriannuel d'investissement
Réaliser la maintenance de premier niveau et assurer le suivi des demandes de réparation du matériel
Conditions de travail :
- Temps complet : 35 heures hebdomadaires avec des horaires irréguliers
- Grande disponibilité pour s'adapter au rythme des évènements en soirée et week-end
- Poste basé à la Maladrerie Saint-Lazare à Beauvais
- Groupe RIFSEEP B1 ; prime annuelle d'assiduité ; CIA, participation à la complémentaire santé
Sous l'autorité du responsable de la régie technique des affaires culturelles et en lien étroit avec la responsable du site de la Maladrerie Saint-Lazare, le régisseur général est chargé de concevoir et assurer la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des diverses manifestations programmées sur le site.
Le travail du régisseur général s'accomplit principalement à la Maladrerie Saint-Lazare et de façon plus ponctuelle hors les murs en lien avec les manifestations programmées par la Direction des affaires culturelles.
Activités :
Conduire les études techniques préalables à la réalisation des actions
Assurer, en étroite collaboration avec la responsable du site, le suivi du calendrier et la planification des manifestations
Assurer la régie son, lumière, vidéo et effectuer les aménagements des espaces pour l'ensemble des manifestations
Accompagner la mise en œuvre technique des locations : préparation, organisation et suivi de l'accueil des entreprises
Organiser et superviser le travail du personnel technique (intermittents du spectacle)
Vérifier la bonne application des règles de sécurité et d'utilisation des matériels
Gérer le budget technique : identifier les besoins en approvisionnement et suivre les demandes de devis
Participer à l'élaboration et au suivi du plan pluriannuel d'investissement
Réaliser la maintenance de premier niveau et assurer le suivi des demandes de réparation du matériel
Conditions de travail :
- Temps complet : 35 heures hebdomadaires avec des horaires irréguliers
- Grande disponibilité pour s'adapter au rythme des évènements en soirée et week-end
- Poste basé à la Maladrerie Saint-Lazare à Beauvais
- Groupe RIFSEEP B1 ; prime annuelle d'assiduité ; CIA, participation à la complémentaire santé
Profils recherchés
Profil :
- Doté.e d'une formation supérieure dans le domaine technique du spectacle et/ou régie général en spectacle et événementiel, vous justifiez d'une expérience significative en matière d'organisation technique de projets culturels ainsi qu'en régie
- Idéalement, vous possédez les habilitations BR-BT, les permis CACES 1A-3B, le SSIAP 1 et avez suivi la formation pour la licence d'entrepreneur de spectacles
- Vous détenez de solides connaissances en matière de sécurité des lieux de spectacles
- Vous maîtrisez l'outil informatique
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront de véritables atouts
- Disponible, votre esprit d'initiative et votre sens de l'anticipation vous permettront de faire preuve d'autonomie dans votre travail
- Vos qualités relationnelles et managériales ne sont plus à démontrer
- Vous avez le permis B
- Doté.e d'une formation supérieure dans le domaine technique du spectacle et/ou régie général en spectacle et événementiel, vous justifiez d'une expérience significative en matière d'organisation technique de projets culturels ainsi qu'en régie
- Idéalement, vous possédez les habilitations BR-BT, les permis CACES 1A-3B, le SSIAP 1 et avez suivi la formation pour la licence d'entrepreneur de spectacles
- Vous détenez de solides connaissances en matière de sécurité des lieux de spectacles
- Vous maîtrisez l'outil informatique
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront de véritables atouts
- Disponible, votre esprit d'initiative et votre sens de l'anticipation vous permettront de faire preuve d'autonomie dans votre travail
- Vos qualités relationnelles et managériales ne sont plus à démontrer
- Vous avez le permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact :
Renseignements complémentaires auprès de Monsieur Eric Mansard, régisseur général et responsable technique des affaires culturelles, au 06.99.96.45.30
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV) à monsieur le Maire, par courrier, à Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, BP 60330, 60021 Beauvais cedex, ou par mail à slachassagne@beauvais.fr jusqu'au 4 janvier 2023.
Renseignements complémentaires auprès de Monsieur Eric Mansard, régisseur général et responsable technique des affaires culturelles, au 06.99.96.45.30
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV) à monsieur le Maire, par courrier, à Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, BP 60330, 60021 Beauvais cedex, ou par mail à slachassagne@beauvais.fr jusqu'au 4 janvier 2023.
Adresse de l'employeur
BEAUVAIS
>1 Rue Desgroux - BP 60330
60021 BEAUVAIS Cédex
>1 Rue Desgroux - BP 60330
60021 BEAUVAIS Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.