Travailleur social cellule gestion cas complexes
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060230701106543
Publiée le 22/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction générale adjointe de la solidarité met en œuvre l'ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la direction de l'enfance et de la famille.
La direction de l'enfance et de la famille met en œuvre et accompagne les mesures de prévention et de protection des mineurs et jeunes majeurs à travers le traitement des informations préoccupantes et assure également la mission de protection maternelle et infantile (PMI).
Pour répondre à ses missions, la direction prend en charge et accompagne des enfants confiés, permet l'accueil des jeunes enfants grâce au suivi et à l'accompagnement des assistants maternels.
Au sein de la Direction de l'Enfance et de la Famille et sous l'autorité du chef du service Suivi des parcours et des modes d'accueil, le travailleur social de la cellule de gestion des cas complexes intervient dans la gestion des situations complexes des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance orientés vers la cellule.
Il est garant d'un parcours et d'un accompagnement cohérent de l'enfant.
La direction de l'enfance et de la famille met en œuvre et accompagne les mesures de prévention et de protection des mineurs et jeunes majeurs à travers le traitement des informations préoccupantes et assure également la mission de protection maternelle et infantile (PMI).
Pour répondre à ses missions, la direction prend en charge et accompagne des enfants confiés, permet l'accueil des jeunes enfants grâce au suivi et à l'accompagnement des assistants maternels.
Au sein de la Direction de l'Enfance et de la Famille et sous l'autorité du chef du service Suivi des parcours et des modes d'accueil, le travailleur social de la cellule de gestion des cas complexes intervient dans la gestion des situations complexes des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance orientés vers la cellule.
Il est garant d'un parcours et d'un accompagnement cohérent de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
Ainsi, vous contribuerez à :
* Accompagnement de mineurs confiés en situation complexe
- Assurer un accompagnement des mineurs confiés sur leurs lieux d'accueil ou hors-les-murs en cas de fugue ou d'absence du mineur sur son lieu d'accueil.
- Garantir des rendez-vous réguliers avec le mineur et adapter les modalités de prise en charge aux problématiques identifiées.
- Etre force de proposition et innover dans les modalités d'intervention afin de répondre à la diversité des profils des mineurs en situation complexe.
* Recherche de solutions d'accueil adaptées aux problématiques du mineur
- Rechercher des lieux et des modalités d'accueil adaptés à la problématique du mineur (accueil séquentiel, accueil hors Oise, séjours de rupture, etc.).
- Assurer le lien avec les acteurs du secteur médico-social et en particulier la MDPH afin de garantir la prise en charge médico-sociale des mineurs en situation complexe.
* Coordination du parcours du mineur
- Etre garant du parcours du mineur.
- Assurer la mise à jour de projet personnel pour l'enfant en lien avec les partenaires, les rencontres avec l'autorité parentale et la mise en œuvre des droits de visite et d'hébergement, le cas échéant.
- Organiser et animer les réunions de synthèse et de concertation avec l'ensemble des partenaires pour assurer la mise en œuvre du parcours du jeune.
* Accompagnement en milieu ouvert
- Selon l'évolution du parcours du mineur, le travailleur social est amené à poursuivre son accompagnement en milieu ouvert en cas d'échec ou de main levée de la mesure de placement.
* Accompagnement de mineurs confiés en situation complexe
- Assurer un accompagnement des mineurs confiés sur leurs lieux d'accueil ou hors-les-murs en cas de fugue ou d'absence du mineur sur son lieu d'accueil.
- Garantir des rendez-vous réguliers avec le mineur et adapter les modalités de prise en charge aux problématiques identifiées.
- Etre force de proposition et innover dans les modalités d'intervention afin de répondre à la diversité des profils des mineurs en situation complexe.
* Recherche de solutions d'accueil adaptées aux problématiques du mineur
- Rechercher des lieux et des modalités d'accueil adaptés à la problématique du mineur (accueil séquentiel, accueil hors Oise, séjours de rupture, etc.).
- Assurer le lien avec les acteurs du secteur médico-social et en particulier la MDPH afin de garantir la prise en charge médico-sociale des mineurs en situation complexe.
* Coordination du parcours du mineur
- Etre garant du parcours du mineur.
- Assurer la mise à jour de projet personnel pour l'enfant en lien avec les partenaires, les rencontres avec l'autorité parentale et la mise en œuvre des droits de visite et d'hébergement, le cas échéant.
- Organiser et animer les réunions de synthèse et de concertation avec l'ensemble des partenaires pour assurer la mise en œuvre du parcours du jeune.
* Accompagnement en milieu ouvert
- Selon l'évolution du parcours du mineur, le travailleur social est amené à poursuivre son accompagnement en milieu ouvert en cas d'échec ou de main levée de la mesure de placement.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social.
Vous possédez des connaissances en matière de législation relative à la protection de l'enfance et aux droits des usagers en matière de communication des écrits.
Vous êtes en mesure de repérer les acteurs des champs social et judiciaire et comprendre les articulations entre ces acteurs.
Vous avez le sens de l'initiative et êtes force de proposition.
Vous avez des capacités d'analyse, et maitrisez les techniques d'entretien.
Vous êtes diplomate, organisé et détenez une capacité d'écoute.
Vous possédez des connaissances en matière de législation relative à la protection de l'enfance et aux droits des usagers en matière de communication des écrits.
Vous êtes en mesure de repérer les acteurs des champs social et judiciaire et comprendre les articulations entre ces acteurs.
Vous avez le sens de l'initiative et êtes force de proposition.
Vous avez des capacités d'analyse, et maitrisez les techniques d'entretien.
Vous êtes diplomate, organisé et détenez une capacité d'écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière médico-sociale, par voie de mutation ou détachement, et aux non titulaires de la fonction publique sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : 1 à 2 jours de télétravail autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer jusqu'à 23 RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : 1 à 2 jours de télétravail autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer jusqu'à 23 RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
>1 RUE DE CAMBRY
60000 BEAUVAIS
>1 RUE DE CAMBRY
60000 BEAUVAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.