Ambassadeur du tri et de la prévention
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060230801162499
Publiée le 20/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Sarrail - Saint just en Chaussée, Saint-Just-en-Chaussée (Oise)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
01/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de son programme d'actions en faveur de la réduction des déchets et du développement du tri, la Communauté de communes du Plateau Picard renforce son action au contact de ses habitants et des acteurs du territoire en recrutant un(e) ambassadeur(rice) du tri et de la prévention des déchets.
Au sein du service déchets ménagers, l'agent recruté intègrera une équipe de 3 personnes intervenant sur le terrain pour favoriser la pratique du tri et des gestes de réduction de la production de déchets en sensibilisant les usagers et en veillant au respect des règles de fonctionnement du service.
Au sein du service déchets ménagers, l'agent recruté intègrera une équipe de 3 personnes intervenant sur le terrain pour favoriser la pratique du tri et des gestes de réduction de la production de déchets en sensibilisant les usagers et en veillant au respect des règles de fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions exercées seront les suivantes :
- Contrôle du respect des règles de collecte des déchets et de l'état du parc de conteneurs
- Réaliser des contrôles avant, pendant ou après la collecte des déchets ménagers pour évaluer le respect des consignes de tri par les usagers et des consignes de collecte par le prestataire
- Saisir sur informatique le bilan des contrôles réalisés
- Vérifier le bon état du parc de conteneurs de tri et son entretien
- Suivi et gestion du stock des équipements et fournitures
- Sensibilisation
- Informer et sensibiliser les habitants de différentes manières : porte-à-porte, stands d'information, accompagnement de visites, ateliers, animations scolaires ...
- Rendre compte des actions menées sur le terrain (saisie informatique)
- Participer à la diffusion des supports de communication du service (guides de tri, stop-pub...)
- Accompagnement et suivi de la mise en place du tri et de la prévention des déchets
- Participer à la mise en place ou à l'amélioration du tri au sein de structures du territoire (entreprises, écoles, mairies, bailleurs...)
- Accompagner la pratique du tri lors des manifestations du territoire
- Réaliser le suivi des équipements collectifs mis en place (contenants de collecte, affichage...)
- Contrôle du respect des règles de collecte des déchets et de l'état du parc de conteneurs
- Réaliser des contrôles avant, pendant ou après la collecte des déchets ménagers pour évaluer le respect des consignes de tri par les usagers et des consignes de collecte par le prestataire
- Saisir sur informatique le bilan des contrôles réalisés
- Vérifier le bon état du parc de conteneurs de tri et son entretien
- Suivi et gestion du stock des équipements et fournitures
- Sensibilisation
- Informer et sensibiliser les habitants de différentes manières : porte-à-porte, stands d'information, accompagnement de visites, ateliers, animations scolaires ...
- Rendre compte des actions menées sur le terrain (saisie informatique)
- Participer à la diffusion des supports de communication du service (guides de tri, stop-pub...)
- Accompagnement et suivi de la mise en place du tri et de la prévention des déchets
- Participer à la mise en place ou à l'amélioration du tri au sein de structures du territoire (entreprises, écoles, mairies, bailleurs...)
- Accompagner la pratique du tri lors des manifestations du territoire
- Réaliser le suivi des équipements collectifs mis en place (contenants de collecte, affichage...)
Profils recherchés
Compétences et qualités attendues :
- Sens du contact et de l'écoute, qualités relationnelles
- Bonne expression orale
- Maitrise basique de l'outil informatique (Word, Excel)
- Intérêt pour l'environnement et plus spécifiquement la question des déchets et le tri
- Autonomie, capacités d'adaptations
- Permis de conduire indispensable
- Sens du contact et de l'écoute, qualités relationnelles
- Bonne expression orale
- Maitrise basique de l'outil informatique (Word, Excel)
- Intérêt pour l'environnement et plus spécifiquement la question des déchets et le tri
- Autonomie, capacités d'adaptations
- Permis de conduire indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0344773884
Informations complémentaires
Envoyer lettre manuscrite et CV à monsieur le Président, communauté de communes du Plateau Picard, Service des ressources humaines, 140 rue verte 60130 Le Plessier sur Saint Just, ou à recrutement@cc-plateaupicard.fr
Renseignements complémentaires : Fernanda Van de Kerckhove Directrice générale adjointe Tél : 03 44 77 38 84
Renseignements complémentaires : Fernanda Van de Kerckhove Directrice générale adjointe Tél : 03 44 77 38 84
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PLATEAU PICARD
>Espace de baynast - 140 rue verte - bp 10205
60130 Le plessier sur saint just
>Espace de baynast - 140 rue verte - bp 10205
60130 Le plessier sur saint just
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.