Chargé·e de la qualité de vie et des conditions de travail
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060230901180602
Publiée le 07/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue desgroux, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
16/10/2023
Date limite de candidature
12/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des ressources humaines est une direction mutualisée dont l'équipe dynamique accompagne l'ensemble des services de la Communauté d'Agglomération du Beauvaisis, la Ville de Beauvais, le CCAS et l'office de tourisme.
En votre qualité de chargé·e de la qualité de vie et des conditions de travail, vous serez principalement chargé·e d'accompagner le développement de la politique QVCT au sein de la collectivité.
En votre qualité de cadre de direction, vous participerez activement à la mise en œuvre du nouveau schéma directeur RH (SDRH) et des fiches actions afférentes.
En votre qualité de chargé·e de la qualité de vie et des conditions de travail, vous serez principalement chargé·e d'accompagner le développement de la politique QVCT au sein de la collectivité.
En votre qualité de cadre de direction, vous participerez activement à la mise en œuvre du nouveau schéma directeur RH (SDRH) et des fiches actions afférentes.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Participer à la définition de la politique QVCT via une méthodologie d'évaluation de la QVT pour une démarche d'amélioration continue ;
- Accompagner les collaborateurs sur l'organisation de la vie au travail, en mode projet ;
- Accompagner les managers dans leurs missions d'encadrement, notamment par des outils et ateliers, fondés autour du management participatif ;
- Apporter un soutien à la fonction RH ;
- Développer et dynamiser la démarche QVT, par la promotion de la santé, la sécurité et le bien-être au travail, en coordonnant des actions de préventions.
Vos conditions de travail :
Rythme de 38 heures hebdomadaires / 18 jours de RTT
Poste télétravaillable selon le règlement en vigueur
Primes annuelles, participation mutuelle, COS, titres restaurant
- Participer à la définition de la politique QVCT via une méthodologie d'évaluation de la QVT pour une démarche d'amélioration continue ;
- Accompagner les collaborateurs sur l'organisation de la vie au travail, en mode projet ;
- Accompagner les managers dans leurs missions d'encadrement, notamment par des outils et ateliers, fondés autour du management participatif ;
- Apporter un soutien à la fonction RH ;
- Développer et dynamiser la démarche QVT, par la promotion de la santé, la sécurité et le bien-être au travail, en coordonnant des actions de préventions.
Vos conditions de travail :
Rythme de 38 heures hebdomadaires / 18 jours de RTT
Poste télétravaillable selon le règlement en vigueur
Primes annuelles, participation mutuelle, COS, titres restaurant
Profils recherchés
Votre profil :
- Diplômé·e de niveau supérieur, Master 2, en SST, psychologie du travail et des organisations, RH ou ergonomie, vous êtes doté·e d'une solide expertise similaire et vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale ;
- Vous connaissez parfaitement le cadre juridique en santé sécurité et qualité de vie au travail et le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Vous maîtrisez avec aisance les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes de travail ;
- Vous travaillez en mode projet avec méthodologie ;
- Vous utilisez avec facilité les techniques et outils de base de la statistique ;
- Doté·e d'un excellent relationnel vous êtes naturellement réactif·ve et autonome.
- Diplômé·e de niveau supérieur, Master 2, en SST, psychologie du travail et des organisations, RH ou ergonomie, vous êtes doté·e d'une solide expertise similaire et vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale ;
- Vous connaissez parfaitement le cadre juridique en santé sécurité et qualité de vie au travail et le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Vous maîtrisez avec aisance les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes de travail ;
- Vous travaillez en mode projet avec méthodologie ;
- Vous utilisez avec facilité les techniques et outils de base de la statistique ;
- Doté·e d'un excellent relationnel vous êtes naturellement réactif·ve et autonome.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344794181
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Kahina SIAB au 03 44 79 41 81.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Madame la Présidente, à recrutement@beauvaisis.fr ou par courrier : Hôtel de ville, direction des ressources humaines, BP 60330, 60021 Beauvais cedex jusqu'au 8 octobre 2023.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Madame la Présidente, à recrutement@beauvaisis.fr ou par courrier : Hôtel de ville, direction des ressources humaines, BP 60330, 60021 Beauvais cedex jusqu'au 8 octobre 2023.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU BEAUVAISIS
>48 rue desgroux
60000 Beauvais
>48 rue desgroux
60000 Beauvais
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.