Chargé.e de mission développement des zones d'activité et relations aux entreprises
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Offre n° O060230901189900
Publiée le 28/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
48 rue desgroux, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
27/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Territoire audacieux de plus de 100 000 habitants, marquée par le rayonnement de sa centralité urbaine - Beauvais, ville nature où il fait bon vivre -, la Communauté d'Agglomération du Beauvaisis développe l'économie locale pour trouver les clés de sa résilience tout en répondant aux grands enjeux des transitions écologique, énergétique, sociétale. Pour cela, le territoire peut s'appuyer sur une économie agricole et un tissu industriel riche de PME-PMI mais aussi de grands fleurons qui participent à la structuration d'un écosystème collaboratif particulièrement attractif, stimulant, créatif et innovant. Ainsi, la collectivité a engagé des réflexions et des projets concrets dans des domaines diversifiés qu'elle fait dialoguer entre eux : l'aménagement et la requalification de zones d'activités en quartiers économiques vertueux, le développement des énergies renouvelables au service de la décarbonation industrielle, l'économie circulaire et l'innovation High & Low tech, la structuration de filières productives autour du biosourcé et du réemploi et de l'upcycling dans le textile et le bâtiment, mais aussi pour la dynamisation et le renouvellement du commerce physique en cœur de ville comme en périphérie.
Les défis sont nombreux et les missions porteuses de sens. Rejoignez-nous pour participer à cette aventure humaine et territoriale unique au sein d'une équipe de passionnés... dynamique, créative et bienveillante.
Poste de catégorie A - Filière administrative : Chargé.e de mission développement des zones d'activité et relations aux entreprises au sein de la Direction du développement économique.
Type de recrutement: fonctionnaire ou contractuel.le de droit public
Les défis sont nombreux et les missions porteuses de sens. Rejoignez-nous pour participer à cette aventure humaine et territoriale unique au sein d'une équipe de passionnés... dynamique, créative et bienveillante.
Poste de catégorie A - Filière administrative : Chargé.e de mission développement des zones d'activité et relations aux entreprises au sein de la Direction du développement économique.
Type de recrutement: fonctionnaire ou contractuel.le de droit public
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Ø Etablir une relation de proximité avec les chefs d'entreprise des zones d'activités du territoire de la CAB :
· Rendre visite aux entreprises en ZAE et traiter leurs problématiques de développement
· Informer les chefs d'entreprises de l'actualité et des projets portés par la CAB
Ø Accompagner l'implantation, la création d'activités, le développement et le transfert des entreprises en ZAE :
. Assurer le premier accueil et l'orientation des porteurs de projets locaux
· Être l'interlocuteur privilégié de l'entreprise, de l'évaluation du besoin jusqu'à l'installation effective de la structure
· Faciliter les démarches administratives liées à l'installation et au développement
· Mettre en relation les entreprises avec les partenaires locaux pour les informer sur les aides et financements
Ø Participer à la commercialisation des ZAE :
· Gérer la procédure administrative et juridique du dossier : préparer la délibération et le découpage cadastral en lien avec le géomètre, organiser le compromis et l'acte de vente
· Suivre la phase de chantier : assurer la livraison des parcelles, vérifier le calendrier de mise en chantier, répondre aux différentes questions, etc.
Ø Assurer l'interface entre les chefs d'entreprises, les services de la Ville de Beauvais et de la CAB :
· Renseigner les professionnels sur la réglementation, les démarches
· Répondre aux demandes d'avis et d'interventions des différents services de la ville et de la CAB
Conditions de travail :
- Temps complet : 38 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi ; ouvrant droit à 12 jours de RTT
- Télétravail possible selon le règlement en vigueur
- Groupe RIFSEEP A5 ; prime annuelle d'assiduité ; CIA ; participation à la complémentaire santé ; titres-restaurants
Ø Etablir une relation de proximité avec les chefs d'entreprise des zones d'activités du territoire de la CAB :
· Rendre visite aux entreprises en ZAE et traiter leurs problématiques de développement
· Informer les chefs d'entreprises de l'actualité et des projets portés par la CAB
Ø Accompagner l'implantation, la création d'activités, le développement et le transfert des entreprises en ZAE :
. Assurer le premier accueil et l'orientation des porteurs de projets locaux
· Être l'interlocuteur privilégié de l'entreprise, de l'évaluation du besoin jusqu'à l'installation effective de la structure
· Faciliter les démarches administratives liées à l'installation et au développement
· Mettre en relation les entreprises avec les partenaires locaux pour les informer sur les aides et financements
Ø Participer à la commercialisation des ZAE :
· Gérer la procédure administrative et juridique du dossier : préparer la délibération et le découpage cadastral en lien avec le géomètre, organiser le compromis et l'acte de vente
· Suivre la phase de chantier : assurer la livraison des parcelles, vérifier le calendrier de mise en chantier, répondre aux différentes questions, etc.
Ø Assurer l'interface entre les chefs d'entreprises, les services de la Ville de Beauvais et de la CAB :
· Renseigner les professionnels sur la réglementation, les démarches
· Répondre aux demandes d'avis et d'interventions des différents services de la ville et de la CAB
Conditions de travail :
- Temps complet : 38 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi ; ouvrant droit à 12 jours de RTT
- Télétravail possible selon le règlement en vigueur
- Groupe RIFSEEP A5 ; prime annuelle d'assiduité ; CIA ; participation à la complémentaire santé ; titres-restaurants
Profils recherchés
Profil :
- Issu.e d'une formation supérieure dans le domaine de l'économie et/ou du commerce et/ou de de l'aménagement du territoire et/ou de l'urbanisme, vous avez acquis une expérience professionnelle significative
- Vous maitrisez le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que de l'environnement économique
- A l'aise avec l'informatique, vous maitrisez les outils de bureautiques
- Vos qualités relationnelles avérées vous permettront de communiquer avec aisance et assurance
- Votre esprit de synthèse et votre capacité rédactionnelle, tout comme votre diplomatie sont confirmées
- Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre disponibilité sont attendus sur ce poste
- Vous êtes en possession du permis B
- Issu.e d'une formation supérieure dans le domaine de l'économie et/ou du commerce et/ou de de l'aménagement du territoire et/ou de l'urbanisme, vous avez acquis une expérience professionnelle significative
- Vous maitrisez le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que de l'environnement économique
- A l'aise avec l'informatique, vous maitrisez les outils de bureautiques
- Vos qualités relationnelles avérées vous permettront de communiquer avec aisance et assurance
- Votre esprit de synthèse et votre capacité rédactionnelle, tout comme votre diplomatie sont confirmées
- Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre disponibilité sont attendus sur ce poste
- Vous êtes en possession du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
03 44 15 68 33
Informations complémentaires
Contact :
Renseignements complémentaires auprès de monsieur Matthieu Alaime, Directeur du développement économique, au 03 44 15 68 33.
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV) à madame la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Beauvaisis, par courrier, à Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, BP 60330, 60021 Beauvais cedex, ou par mail à recrutement@beauvaisis.fr jusqu'au 27 novembre 2023.
Renseignements complémentaires auprès de monsieur Matthieu Alaime, Directeur du développement économique, au 03 44 15 68 33.
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV) à madame la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Beauvaisis, par courrier, à Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, BP 60330, 60021 Beauvais cedex, ou par mail à recrutement@beauvaisis.fr jusqu'au 27 novembre 2023.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU BEAUVAISIS
>48 rue desgroux
60000 Beauvais
>48 rue desgroux
60000 Beauvais
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.