Conseiller·ère aux études en arts plastiques

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060230901201824
Publiée le 10/11/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 Cour des arts, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
17/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Ecole d'art de la Communauté d'Agglomération du Beauvaisis (EAB), fondée en 1976, est un véritable centre culturel dynamique qui offre différentes activités telles que les ateliers publics, les classes préparatoires et la formation professionnelle.
L'EAB en quelques chiffres :
59 ateliers hebdomadaires - 689 élèves inscrits
Cette année, les ateliers et la classe préparatoire sont articulés autour du cycle culturel défini du métissage.
L'EAB recrute son·sa conseiller·ère aux études en arts plastiques.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur de l'établissement,
* Vous coordonnez la pédagogie des enseignements et de l'éducation artistique intramuros, dans le cadre du futur projet pédagogique, en lien avec les services et les intervenants.
* Vous organisez et suivez les partenariats d'éducation artistique en collaboration avec les établissements et les services partenaires, dans le cadre de l'action pédagogique hors-les-murs.
* Vous participez à la réflexion de l'innovation pédagogique.
* Vous accueillez, informer et orientez les différents publics.
* Vous assurez le suivi de la documentation de l'école d'art et prenez part à la valorisation et la communication des actions pédagogiques menées à l'école.
* Vous représentez ponctuellement l'EAB dans diverses instances locales, régionales ou nationales, dans les forums d'étudiants et portes ouvertes des lycées et écoles d'art.

* Poste à temps complet 38h hebdomadaire ouvrant droit à 18 jours de RTT. Astreintes en soirée et le week-end ponctuellement, en fonction des événements.
* Primes annuelles, tickets restaurant, participation employeur à la mutuelle, COS.
Profils recherchés
* Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (art contemporain, enseignement artistique etc.), avec idéalement, une expérience dans un poste similaire ou dans le domaine administratif.
* Vous êtes doté·e d'un bon relationnel, et du sens du travail en équipe.
* Vous êtes organisé·e, autonome et récatif·ive.
* Vous savez faire preuve de polyvalence et vous adaptez avec aisance.
* Vous maîtrisez les outils informatiques, la communication numérique et les réseaux sociaux.
* Vous disposez de qualités rédactionnelles.
* Vous connaissez le milieu culturel et associatif.

Contact et modalités de candidature

Contact
0344796725
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Fabrice MERLEN au 03 44 79 67 25.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Madame la Présidente, à recrutement@beauvaisis.fr ou par courrier : Hôtel de ville, direction des ressources humaines, BP 60330, 60021 Beauvais cedex jusqu'au 10 décembre 2023.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU BEAUVAISIS
>48 rue desgroux
60000 Beauvais

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.