AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060231001208143
Publiée le 10/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Lieu de travail
Creil cedex
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
10/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Creil recrute un agent de surveillance de la voie publique (H/F).
La brigade du stationnement travaille du lundi au samedi de 09h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 à raison de 5 jours de travail par semaine.
Les agents travaillent un samedi sur deux et ont une heure quotidienne de pause repas.
Le dimanche, le service est fermé.
La brigade du stationnement travaille du lundi au samedi de 09h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 à raison de 5 jours de travail par semaine.
Les agents travaillent un samedi sur deux et ont une heure quotidienne de pause repas.
Le dimanche, le service est fermé.
Missions / conditions d'exercice
- Verbalisation des infractions à la réglementation sur le stationnement (zone bleue, gênant)
- Relevé des véhicules en stationnement abusif
- Surveillance de l'espace public
- Gestion des fiches de renseignements commerçants/entreprises
- Gestion des points-école
- Surveillance lors des manifestations
- Relevé des véhicules en stationnement abusif
- Surveillance de l'espace public
- Gestion des fiches de renseignements commerçants/entreprises
- Gestion des points-école
- Surveillance lors des manifestations
Profils recherchés
- Rigueur, bonne présentation, esprit d'équipe, disponibilité,
- Capacité à respecter un planning d'activité
- Capacité à travailler à l'extérieur par tous les temps
- Bonne condition physique : les agents se déplacent principalement à pied
- Pratique du VTT
- Permis B apprécié
- Casier judiciaire vierge en vue d'un agrément et d'une assermentation
- Capacité à respecter un planning d'activité
- Capacité à travailler à l'extérieur par tous les temps
- Bonne condition physique : les agents se déplacent principalement à pied
- Pratique du VTT
- Permis B apprécié
- Casier judiciaire vierge en vue d'un agrément et d'une assermentation
Contact
Contact
0344295000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Joindre un CV et une lettre de motivation obligatoirement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.