Placé(e) sous l'autorité du responsable des services techniques, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :

* Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau : petite plomberie (joints, robinetterie, etc), pose et installation d'équipements (étagères, patères, etc), réparation de mobilier (tables, chaises, bancs, etc), travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture),
* Participer au nettoyage et à l'entretien des bâtiments communaux (extérieur et intérieur),
* Entretenir des espaces publics et des abords de la commune : voirie communale, bouches à grille de collecte des eaux pluviales, les rues et la place du marché,
* Effectuer des interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, animaux morts),
* Assurer l'entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, renseigner les carnets de bord et les documents relatifs à l'utilisation d'un matériel ou d'un équipement,
* Participer à diverses tâches d'aide à la préparation d'événements et manifestations diverses de la commune,
* Formation requise : CAP, Brevet professionnel (métiers du bâtiment et/ou électricité et/ou soudure),
* Notions de maçonnerie, peinture, plomberie, soudure et électricité fortement appréciées,
* Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, et de stockage des matériels et des produits,
* S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
* Avoir le sens de l'écoute et de l'observation,
* Savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
* CACES et habilitation électrique appréciés,
* Permis B indispensable et BE apprécié,
* Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service et astreinte,
* Relations aux élus, aux habitants,
* Devoir de réserve et sens du service public,
* Travail en équipe pluridisciplinaire,
* Activité déterminée, supervisée et évaluée par le supérieur hiérarchique direct,
* Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
* Garant de l'image de la qualité du service public de la commune (attitude, comportement adapté, etc.),

Rémunération statutaire
Temps complet 1607 heures annuelles (25 CP et 12 RTT)
Participation obligatoire au régime d'astreintes

Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments : petite plomberie (joints, robinetterie, etc), pose et installation d'équipements (étagères, patères, etc), réparation de mobilier (tables, chaises, bancs, etc), travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture),
Participation au nettoyage et à l'entretien des bâtiments communaux (extérieur et intérieur),
Participation à diverses tâches d'aide à la préparation d'événements et manifestations diverses de la commune,
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers

- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service et astreinte
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Contacts avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux