Policier municipal (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060231101262445
Publiée le 22/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
NOYON
1 place bertrand labarre
60400 Noyon
Lieu de travail
Noyon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situées à 1h de Paris (A1, train direct Paris Nord), La Ville de Noyon (13 197 habitants) recrute un Policier Municipal (H/F).
Le policier municipal (H/F) exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

La Police Municipale de Noyon effectue son service sur le territoire communale exclusivement. Le service se compose de 25 agents, décomposé en 20 policiers municipaux, 3 ASVP, 2 secrétaires et d'un CSU.
La Police de Noyon est dynamique et opérationnelle, souvent promo-intervenante en lien direct avec la brigade de Gendarmerie et le COR G. Elle agit sur tout type d'intervention police secours.
Les enjeux de protection des personnes et des biens, de police route ainsi que de la préservation de l'environnement sont prioritaires.
Si vous pensez que votre profil correspond à nos attentes n'hésitez pas à postuler.
Poste à pourvoir uniquement par un titulaire . Poste sur horaires de nuit.
Missions / conditions d'exercice
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Rechercher et relever des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
* Animation et pilotage d'équipe.

Conditions d'exercice :

Présence du lundi mardi vendredi samedi ou mardi mercredi jeudi

Horaires :
En semaine : de 15h30 à 2h00
Le samedi de 16h à 2h00

- MMA et MBPTI en interne, sport hebdomadaire 1h30

Matériels et armements :
- PSA GLOCK 17
- PIE X2
- Flash ball super-Pro 2
- BDT/ Tonfa ET LACRYMOG7NE INDIVIDUELS
- PV électronique (MUNICIPOL)
-Ethylotest Dräger
-Stop STICK
- GPB individuels
- Caméra piéton axou body
- Radio ICOM
- Radar Eurolaser

Rémunération statutaire, IAT 8, ISF 20% et NBI de 15 points

Les avantages +++ Proposés par notre collectivité :
Prime de vacances & de fin d'année + CNAS + participation employeur pour la mutuelle labélisée 20 % et prévoyance labélisée 9 €/Mois.

Profils recherchés
Ce poste est à pourvoir sur des horaires de nuit de 15h30 à 2h00.
SAVOIRS:
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
- Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
- Appliquer les techniques et outils de communication.
- Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation

SAVOIR FAIRE :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

SAVOIR ETRE :
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
- Être disponible
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
- Respecter la déontologie
- Posséder de réelles qualités relationnelles
- Avoir le sens des responsabilité

- Permis B
Poste à pourvoir uniquement par un titulaire . Merci de nous adresser votre dernier arrêté.

Contact

Informations complémentaires
Poste à pourvoir uniquement par un titulaire .
Merci de nous adresser votre candidature directement par le site.
Sans réponse de nos services dans un délai de 6 à 9 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par avance pour l'intérêt porté à notre collectivité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.