Chargé(e) de mission prévention des déchets
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060231101264667
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
40 communes 60 100 habitants
Superficie du territoire de 305 km²
La Communauté de communes Thelloise est idéalement située.
Limitrophe de l'Ile de France, entre 30 minutes à 1 heure du centre de Paris, aisément reliée à Beauvais, Amiens, au Nord de la France (Lille) et à la Normandie (Rouen, Le Havre).
A proximité des plateformes aéroportuaires de Roissy-Charles de Gaulle et de Beauvais-Tillé.
Atouts géographiques :
-autoroute A 16 au sud
- autoroute A 1, A 104 et A 15 reliées au territoire par RD 1001
Lignes ferrées Paris-Beauvais / Creil-Beauvais
Superficie du territoire de 305 km²
La Communauté de communes Thelloise est idéalement située.
Limitrophe de l'Ile de France, entre 30 minutes à 1 heure du centre de Paris, aisément reliée à Beauvais, Amiens, au Nord de la France (Lille) et à la Normandie (Rouen, Le Havre).
A proximité des plateformes aéroportuaires de Roissy-Charles de Gaulle et de Beauvais-Tillé.
Atouts géographiques :
-autoroute A 16 au sud
- autoroute A 1, A 104 et A 15 reliées au territoire par RD 1001
Lignes ferrées Paris-Beauvais / Creil-Beauvais
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Neuilly en thelle
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du Pôle DECHETS vous aurez en charge les missions et activités suivantes :
Développement et suivi de la promotion du compostage individuel, collectif, en établissement (cantine)
Accompagnement et suivi des cantines dans la lutte pour le gaspillage alimentaire
Développement de l'opération Foyers Témoins dans le cadre du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA)
Animation d'ateliers et de stands sur le compostage, le jardinage au naturel, la réduction de la toxicité, le tri des déchets
Elaboration de la communication sur le tri, le compostage et la réduction des déchets
Animation du réseau des référents compost
Suivi des animations au sein des établissements scolaires
Développement et suivi de la promotion du compostage individuel, collectif, en établissement (cantine)
Accompagnement et suivi des cantines dans la lutte pour le gaspillage alimentaire
Développement de l'opération Foyers Témoins dans le cadre du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA)
Animation d'ateliers et de stands sur le compostage, le jardinage au naturel, la réduction de la toxicité, le tri des déchets
Elaboration de la communication sur le tri, le compostage et la réduction des déchets
Animation du réseau des référents compost
Suivi des animations au sein des établissements scolaires
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du Pôle DECHETS vous aurez en charge les missions et activités suivantes :
Développement et suivi de la promotion du compostage individuel, collectif, en établissement (cantine)
Accompagnement et suivi des cantines dans la lutte pour le gaspillage alimentaire
Développement de l'opération Foyers Témoins dans le cadre du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA)
Animation d'ateliers et de stands sur le compostage, le jardinage au naturel, la réduction de la toxicité, le tri des déchets
Elaboration de la communication sur le tri, le compostage et la réduction des déchets
Animation du réseau des référents compost
Suivi des animations au sein des établissements scolaires
Développement et suivi de la promotion du compostage individuel, collectif, en établissement (cantine)
Accompagnement et suivi des cantines dans la lutte pour le gaspillage alimentaire
Développement de l'opération Foyers Témoins dans le cadre du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA)
Animation d'ateliers et de stands sur le compostage, le jardinage au naturel, la réduction de la toxicité, le tri des déchets
Elaboration de la communication sur le tri, le compostage et la réduction des déchets
Animation du réseau des référents compost
Suivi des animations au sein des établissements scolaires
Profils recherchés
Bac + 2 dans le domaine de l'environnement/écologie
Formation de guide ou maitre composteur
Connaissances sur la réglementation et les objectifs de gestion et prévention des déchets au niveau européen, national, régional, départemental
Connaissances scientifiques et techniques sur la rudologie, l'écologie, l'études des milieux, les espèces et écosystèmes
Savoir-faire :
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
Aisance à l'écrit pour la réalisation de documents
Savoir être :
Très bon relationnel
Sens de la communication et de la pédagogie
Force de proposition
Capacité d'adaptation
Autonomie
Travail en équipe
Savoir rendre compte de ses activités
Réactivité
Formation de guide ou maitre composteur
Connaissances sur la réglementation et les objectifs de gestion et prévention des déchets au niveau européen, national, régional, départemental
Connaissances scientifiques et techniques sur la rudologie, l'écologie, l'études des milieux, les espèces et écosystèmes
Savoir-faire :
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
Aisance à l'écrit pour la réalisation de documents
Savoir être :
Très bon relationnel
Sens de la communication et de la pédagogie
Force de proposition
Capacité d'adaptation
Autonomie
Travail en équipe
Savoir rendre compte de ses activités
Réactivité
Contact
Contact
0344269950
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : NEUILLY EN THELLE (locaux administratifs)
Service d'affectation : POLE DECHETS
Temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec 12 RTT annuels
Horaires : variables
Pause méridienne : minimum 45 minutes
Spécificités du poste : Travail en horaires décalés (matin, soir, WE) - Travail de terrain et au bureau
Permis B obligatoire ; déplacements fréquents
POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique : responsable du pôle déchets
Fonctions d'encadrement : néant
Relations (interlocuteurs internes) : avec les équipes de la CC Thelloise élus
Relations (interlocuteurs externes) : usagers prestataires syndicats ADEME
Réunions auxquelles participe l'agent : réunions internes
Commissions auxquelles participe l'agent : commission PLPDMA
AVANTAGES LIES AU POSTE
Adhésion au CNAS + titres restaurant + participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance (contrat individuel labellisé)
CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Thelloise
Par courrier : 7 avenue de l'Europe - BP 45 60530 Neuilly-en-Thelle
ou
Par courriel : contact@thelloise.fr
Lieu d'affectation : NEUILLY EN THELLE (locaux administratifs)
Service d'affectation : POLE DECHETS
Temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec 12 RTT annuels
Horaires : variables
Pause méridienne : minimum 45 minutes
Spécificités du poste : Travail en horaires décalés (matin, soir, WE) - Travail de terrain et au bureau
Permis B obligatoire ; déplacements fréquents
POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique : responsable du pôle déchets
Fonctions d'encadrement : néant
Relations (interlocuteurs internes) : avec les équipes de la CC Thelloise élus
Relations (interlocuteurs externes) : usagers prestataires syndicats ADEME
Réunions auxquelles participe l'agent : réunions internes
Commissions auxquelles participe l'agent : commission PLPDMA
AVANTAGES LIES AU POSTE
Adhésion au CNAS + titres restaurant + participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance (contrat individuel labellisé)
CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Thelloise
Par courrier : 7 avenue de l'Europe - BP 45 60530 Neuilly-en-Thelle
ou
Par courriel : contact@thelloise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.