Chargé de communication F/H

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060231101265641
Publiée le 29/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
AGGLOMERATION DE LA REGION DE COMPIEGNE ET DE LA BASSE AUTOMNE
Place de l'hôtel de ville cs 10007
60321 Compiègne cedex
Lieu de travail
Compiègne cedex
Poste à pourvoir le
04/01/2024
Date limite de candidature
29/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de la communication de l'ARC recrute un(e) chargé(e) de communication.
Missions / conditions d'exercice
Conception et mise en œuvre d'actions de communication
* Organisation d'événements (inaugurations, visites de chantier...)
* Préparation d'éléments de langage pour le Maire-Président de l'institution
* Mise en œuvre de campagnes de communication
Rédaction et suivi de différents supports
* Proposer des contenus, réaliser des reportages et rédiger pour les supports imprimés et numériques
* Rédaction du journal intercommunal ARC Infos et suivi de sa réalisation avec l'agence
* Rédactions d'articles divers pour les autres supports de la collectivité, Bulletin annuel, Rapport de développement durable,
CNV, Dossiers de presse, éditoriaux ..... et adapter le discours en fonction des supports et des cibles.
* Proposer des contenus vidéos, rédiger une trame pour l'équipe vidéo et participation au tournage par la mise en place et le suivi des différentes autorisations, par l'accompagnement des équipes sur le terrain jusqu'à la diffusion.
* Rédaction des éléments de langage pour les supports numériques du Maire - Facebook, Instagram et Linkedin
* Organisation de manifestations. Repérage sur le terrain, coordination avec les autres services de l'institution, des partenaires et des élus référents.
Profils recherchés
- Bac + 3 minimum dans le domaine de la communication
- Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
- Maitrise des différent outils de communication
- Excellente orthographe
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Bonne appréhension du monde institutionnel
-Sens de l'écoute, du dialogue
- Réactivité, dynamisme
- Travail en équipe

Contact

Contact
0344407600
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre e motivation via le lien ci dessus.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.