Chargé(e) des Marchés Publics et Comptabilité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060231101265681
Publiée le 23/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à mi-distance entre Beauvais et Clermont, accessible par la RN 31 et proche de l'autoroute A16 ou l'aéroport Beauvais-Tillé, la ville de BRESLES est la seconde commune de la CAB (Communauté d'Agglomération du Beauvaisis) par l'important de sa population.
Bresles est au cœur de plusieurs projets d'envergure visant à renforcer son attractivité économique. Des zones d'activités ont été développées pour accueillir de nouvelles entreprises, et des initiatives sont régulièrement mises en place pour soutenir l'innovation et la formation professionnelle.
Bresles est au cœur de plusieurs projets d'envergure visant à renforcer son attractivité économique. Des zones d'activités ont été développées pour accueillir de nouvelles entreprises, et des initiatives sont régulièrement mises en place pour soutenir l'innovation et la formation professionnelle.
Lieu de travail
COUR DU CHATEAU - PLACE DE L'EGLISE, Bresles (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Bresles recherche un(e) Chargée des Marchés Publics et Comptabilité. Vous mettez en oeuvre et suivez les différents marchés publics de la ville (parfois en lien avec un AMO). Vous gérez et suivez les demandes de subventions (travaux principalement). En second lieu vous êtes un appui pour le service comptabilité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE
1. Marchés publics : Mettre en œuvre et suivre les procédures de passation et d'exécution des marchés publics
- Mise en œuvre des procédures de passation des marchés publics (préparation du DCE, rédaction des CCAP et CCTP, publicités adaptées, RAO, analyse des offres...).
- Gérer le suivi des marchés après notification (acte de sous-traitance, lettre de reconduction, révision des prix, mise à jour des attestations fiscales et sociales des titulaires).
- Intégration des pièces justificatives et création des marchés dans le logiciel comptable.
- Mise en paiement des marchés publics (mandatement).
- Veille juridique sur le périmètre de la commande publique.
- Classement et archivage des différentes pièces des marchés publics.
2. Gestion et suivi des demandes de subvention de la collectivité :
- Suivi et dépôt des demandes de versement de subventions liés aux marchés publics (acompte et solde).
3. Achats : Coordonner les flux entre les différents services internes et externes
- Réception des devis et mise en signature.
- Vérification des crédits et engagements comptables des dépenses.
- Retransmission aux services ou prestataires.
ACTIVITES SECONDAIRES DU POSTE
Comptabilité et finances :
- Assistance auprès du responsable budgétaire et comptable dans toute la comptabilité courante :
o Réalisation des engagements des dépenses courantes.
o Gestion des pièces justificatives.
o Contrôle des factures.
o Emission des titres et des mandats.
o Mise à jour des tableaux de bord de suivi des consommations (fluides, téléphonie...).
o Aide à la préparation budgétaire.
- Remplacement ponctuel du responsable budgétaire et comptable.
1. Marchés publics : Mettre en œuvre et suivre les procédures de passation et d'exécution des marchés publics
- Mise en œuvre des procédures de passation des marchés publics (préparation du DCE, rédaction des CCAP et CCTP, publicités adaptées, RAO, analyse des offres...).
- Gérer le suivi des marchés après notification (acte de sous-traitance, lettre de reconduction, révision des prix, mise à jour des attestations fiscales et sociales des titulaires).
- Intégration des pièces justificatives et création des marchés dans le logiciel comptable.
- Mise en paiement des marchés publics (mandatement).
- Veille juridique sur le périmètre de la commande publique.
- Classement et archivage des différentes pièces des marchés publics.
2. Gestion et suivi des demandes de subvention de la collectivité :
- Suivi et dépôt des demandes de versement de subventions liés aux marchés publics (acompte et solde).
3. Achats : Coordonner les flux entre les différents services internes et externes
- Réception des devis et mise en signature.
- Vérification des crédits et engagements comptables des dépenses.
- Retransmission aux services ou prestataires.
ACTIVITES SECONDAIRES DU POSTE
Comptabilité et finances :
- Assistance auprès du responsable budgétaire et comptable dans toute la comptabilité courante :
o Réalisation des engagements des dépenses courantes.
o Gestion des pièces justificatives.
o Contrôle des factures.
o Emission des titres et des mandats.
o Mise à jour des tableaux de bord de suivi des consommations (fluides, téléphonie...).
o Aide à la préparation budgétaire.
- Remplacement ponctuel du responsable budgétaire et comptable.
Profils recherchés
Compétences, savoir être, aptitudes
* Formation juridique appréciée, notamment pour :
o Connaissance des CCAG des marchés de tous types.
o Connaissance de la réglementation relative à la commande publique.
o Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
o Connaissance de la nomenclature comptable M14 et M57.
* Connaissance des applications informatiques professionnelles et de la bureautique courante (e-magnus, ChorusPro, Excel).
* Qualité rédactionnelle et relationnelle.
* Être organisé(e), rigoureux et méthodique.
* Discrétion professionnelle.
* Respect des délais.
* Forte capacité d'analyse et d'évaluation des situations.
* Travailler en transversalité.
* Esprit d'équipe.
* Formation juridique appréciée, notamment pour :
o Connaissance des CCAG des marchés de tous types.
o Connaissance de la réglementation relative à la commande publique.
o Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
o Connaissance de la nomenclature comptable M14 et M57.
* Connaissance des applications informatiques professionnelles et de la bureautique courante (e-magnus, ChorusPro, Excel).
* Qualité rédactionnelle et relationnelle.
* Être organisé(e), rigoureux et méthodique.
* Discrétion professionnelle.
* Respect des délais.
* Forte capacité d'analyse et d'évaluation des situations.
* Travailler en transversalité.
* Esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344079024
Informations complémentaires
Candidatures adressées à Monsieur Le Maire, à transmettre par courrier à l'adresse : Mairie de Bresles, Cour du Chateau 60510 BRESLES
Ou par mail sur recrutement@bresles.fr
Ou par mail sur recrutement@bresles.fr
Adresse de l'employeur
BRESLES
>COUR DU CHATEAU - PLACE DE L'EGLISE
60510 BRESLES
>COUR DU CHATEAU - PLACE DE L'EGLISE
60510 BRESLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.