Chargé(e) de mission Mobilités

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Offre n° O060231201280739
Publiée le 05/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'AIRE CANTILIENNE
17 bis rue Guilleminot
60500 Chantilly
Lieu de travail
Chantilly
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes de l'Aire Cantilienne (11 communes) est située dans le " Sud de l'Oise " (46 000 habitants). Le territoire comprend à la fois une partie péri-urbaine qui s'organise autour des 3 principales communes (Chantilly, Gouvieux et Lamorlaye) et une partie à dominante plus rurale au Sud.
Elle est Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM) depuis le 1er juillet 2021 et met en œuvre dans le cadre du le Plan de Déplacement Mutualisé du Sud de l'Oise, la stratégie pour le développement des transports en commun et des mobilités douces sur son territoire.
Dans ce contexte, le Pôle Aménagement, Mobilité et Transition Ecologique, recherche un(e) Chargé(e) de mission " Mobilité " pour la mise en œuvre du Plan Déplacement Mutualisé en matière de transport collectif et de la politique cyclable de la communauté de communes.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Aménagement du territoire, des Mobilités et de la Transition Ecologique, le/la Chargé(e) de mission Mobilité a pour missions :

Transports en commun :
- Suivi de l'exécution des marchés d'exploitation des réseaux et de la qualité des services de transport collectifs (lignes régulières et TAD)
- Suivi du Système d'Information voyageur, d'interopérabilité et de billettique (SISMO 2) mis en place par le Syndicat Mixte des Transport Collectif de l'Oise pour le compte de ses adhérents
- Etude pour la création ou la restructuration des lignes de transport collectifs
- Assurer une veille sur les offres de transport interurbain en lien avec les services de la Région Hauts de France
- Référent technique auprès des partenaires institutionnels (Région Hauts de France, Services de l'Etat, Syndicat Mixte des Transport Collectifs de l'Oise, Conseil Départemental, PNR Oise-Pays de France, ...),
- Réflexion sur la décarbonation des transports en commun (Etude de faisabilité Hydrogène, électrification,)
- Opérations d'Information/communication Grand Public

Politique cyclable :
- Elaboration, révision, mise en œuvre et évaluation du Schéma Directeur Cyclable Intercommunal
- Pilotage des études techniques des projets d'infrastructures cyclables avec l'appui du Service Infrastructures et Réseaux
- Etude pour la création et mise en œuvre des services relatifs à l'usage du vélo (location longue durée, stationnement vélo...) et plus particulièrement du projet de Maison du Vélo
- Actions d'animation et de sensibilisation en direction du grand public dans le cadre des manifestations dédiées à la mobilités et à la transition écologique (Mai à Vélo, Semaine Européenne de la Mobilité, Forum de la Transition Ecologique, ....)

Autres mobilités :
- Réflexion sur le déploiement des services relatifs à la voiture partagée (Co-voiturage, autopartage)
- Suivi du service Expérimental de ligne de co-voiturage du Parc Naturel Régional Oise Pays de France

Organisation et fonctionnement
- Participation à l'élaboration du budget annexe " Transport et Mobilité " et suivi de son exécution,
- Participation à la préparation des instances décisionnelles en matière de mobilité (COPIL, Comité des partenaires, commission Mobilité, Conseil Communautaire)
- Reporting vers le Responsable du Pôle et la ou le Vice-Président en charge de la Mobilité : points réguliers sur les dossiers en cours pour l'élue, bilans intermédiaires et annuels, participation aux réunions commission " Mobilité "
- Rédaction du Rapport d'activité annuel
- Veille sur les aides financières et montage des dossiers de demande de subventions (SMTCO, ADEME, FEDER, Fond de Mobilité Active,...)

Missions ponctuelles :
- Participation au projet de Pôle d'Echange Multimodal de la Gare de Chantilly-Gouvieux et à la formulation des avis sollicités dans le cadre de projets ou programmes portés par les partenaires extérieurs (SRADDET, PLU, Plans communaux de circulation, ...)
Profils recherchés
- De formation Bac + 5 (filière Transport et Déplacement, Aménagement du territoire, Urbanisme, politique publique,)
- Une connaissance du fonctionnement et exploitation des transports publics et services de mobilité
- une connaissance de l'environnement et cadre de fonctionnement des collectivités territoriales (de préférence)
- Une connaissance des fondamentaux en matière de finances publiques et commande publique
- Gestion de projet
- Maîtrise des outils bureautiques
- Une première expérience appréciée
- Permis B

Contraintes du poste :
Possible réunions en soirée (ponctuellement)

Contact

Contact
0344624660
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président par mail : contact@ccac.fr
ou par voie postale à :
Communauté de communes de l'Aire Cantilienne
17 bis, rue Guilleminot
60 500 CHANTILLY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.