Maître Nageur Sauveteur /R
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060231201283717
Publiée le 07/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Lieu de travail
Noyon
Poste à pourvoir le
13/01/2024
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Noyon recrute un maître-nageur sauveteur (H/F) pour son équipement, la piscine Paul Boutefeu (avec son toit ouvrant)
Le poste est placé sous l'autorité du directeur des sports et de la vie associative et sous l'autorité du chef de bassin de la piscine, au sein d'une équipe de 4 Maîtres Nageurs Sauveteurs.
La piscine est ouverte 7 jours sur 7 (hors jours fériés).
Une rotation est mise en place les week-ends selon les plannings.
Le poste est placé sous l'autorité du directeur des sports et de la vie associative et sous l'autorité du chef de bassin de la piscine, au sein d'une équipe de 4 Maîtres Nageurs Sauveteurs.
La piscine est ouverte 7 jours sur 7 (hors jours fériés).
Une rotation est mise en place les week-ends selon les plannings.
Missions / conditions d'exercice
- ACCUEILLIR et informer les différents publics sur les activités proposées
- VEILLER à la sécurité et la tranquillité des usagers, liées à l'application du P.O.S.S (Plan d'organisation des secours)
- RESPECTER et faire respecter le règlement intérieur
- ENSEIGNER la natation aux groupes scolaires en adéquation avec les différents projets pédagogiques et sous la responsabilité du corps enseignant
- ENSEIGNER et diriger les leçons de natation
- ENSEIGNER la natation aux différents publics
- ELABORER ET SUIVRE les projets bassin : être force de proposition, évaluer les besoins, anticiper les demandes...
- ELABORER ET SUIVRE les projets sportifs : être force de proposition, évaluer les besoins anticiper les demandes
- GERER le matériel de secours (s'assurer du bon fonctionnement et la disponibilité du matériel et de la pharmacie
- GERER le matériel d'enseignement et l'organisation du bassin en corrélation avec les règles d'hygiène et de sécurité.
- VEILLER à la sécurité et la tranquillité des usagers, liées à l'application du P.O.S.S (Plan d'organisation des secours)
- RESPECTER et faire respecter le règlement intérieur
- ENSEIGNER la natation aux groupes scolaires en adéquation avec les différents projets pédagogiques et sous la responsabilité du corps enseignant
- ENSEIGNER et diriger les leçons de natation
- ENSEIGNER la natation aux différents publics
- ELABORER ET SUIVRE les projets bassin : être force de proposition, évaluer les besoins, anticiper les demandes...
- ELABORER ET SUIVRE les projets sportifs : être force de proposition, évaluer les besoins anticiper les demandes
- GERER le matériel de secours (s'assurer du bon fonctionnement et la disponibilité du matériel et de la pharmacie
- GERER le matériel d'enseignement et l'organisation du bassin en corrélation avec les règles d'hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Savoirs requis :
- Sécurité des ERP
-Techniques d'apprentissage de la natation
-Mise en œuvre d'un projet sportif : Maitrise, suivi, bilan
-Maitrise des didactiques
- Appliquer la réglementation sportive dans son activité,
- Savoir travailler en équipe.
- Ponctualité et disponibilité (Consciencieux, responsable)
- Sens des responsabilités (rigoureux, réactif, respectueux, diplomate)
- Sens du service public (diplomatie, discrétion, respect)
Diplômes requis
* Titulaire du BEESAN
- Sécurité des ERP
-Techniques d'apprentissage de la natation
-Mise en œuvre d'un projet sportif : Maitrise, suivi, bilan
-Maitrise des didactiques
- Appliquer la réglementation sportive dans son activité,
- Savoir travailler en équipe.
- Ponctualité et disponibilité (Consciencieux, responsable)
- Sens des responsabilités (rigoureux, réactif, respectueux, diplomate)
- Sens du service public (diplomatie, discrétion, respect)
Diplômes requis
* Titulaire du BEESAN
Contact
Informations complémentaires
Merci de candidater sur le site
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.