Directeur·trice du patrimoine bâti
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060231201287644
Publiée le 12/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
70 rue de Tilloy, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
17/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de l'Oise, la Ville de Beauvais a remporté en février 2020 le label " Ville où il fait bon vivre ". Rejoignez le pôle cadre de vie et environnement pour accompagner les équipes de la direction du patrimoine bâti et contribuez à la qualité de vie des habitants et au dynamisme de Beauvais et son agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Pilotez la direction du patrimoine bâti en assurant un accompagnement de proximité et stratégique, autour de projets structurants et en lien avec une stratégie financière moyen et long terme tout en assurant le lien avec la direction générale et les élu·e·s.
- Encadrez une équipe de 65 agents (5 agents de manière directe), aux compétences et profils variés, de manière collaborative et transversale, en assurant la continuité des services
- Coordonnez les services et partenaires impliqués en animant la dynamique du projet, en orientant les options techniques et en rendant lisible les actions de la direction pour optimiser les échanges
- Mettez en œuvre les orientations stratégiques en portant notamment les objectifs de développement durable et en participant à la transition écologique en lien avec le schéma directeur des énergies et dans une optique de schéma directeur immobilier
- Accompagnez les services dans la conduite des opérations de construction, de réhabilitation, de gestion d'entretien et de maintenance des bâtiments en veillant à la bonne conduite des opérations et en définissant et soumettant à arbitrage les missions et objectifs prioritaires
- Supervisez les projets et représentez le maître d'ouvrage en négociant dans le cadre des marchés publics, en appréciant la conformité des réalisations, en mesurant leur impact et en anticipant et gérant les dossiers de contentieux
- Prenez en compte la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, en garantissant la sécurité des biens et des personnes, en faisant respecter l'application des normes, en assurant une veille juridique et règlementaire et en développant un dispositif de contrôle hygiène et sécurité, prévoyant une évaluation, un contrôle de la qualité des services rendus et la mise en place d'actions correctives nécessaires.
Vos conditions de travail :
38 heures hebdomadaires (18 jours de RTT) du lundi au vendredi, avec astreintes
Télétravail selon le règlement en vigueur
Primes annuelles, participation mutuelle, titres restaurant, COS
- Pilotez la direction du patrimoine bâti en assurant un accompagnement de proximité et stratégique, autour de projets structurants et en lien avec une stratégie financière moyen et long terme tout en assurant le lien avec la direction générale et les élu·e·s.
- Encadrez une équipe de 65 agents (5 agents de manière directe), aux compétences et profils variés, de manière collaborative et transversale, en assurant la continuité des services
- Coordonnez les services et partenaires impliqués en animant la dynamique du projet, en orientant les options techniques et en rendant lisible les actions de la direction pour optimiser les échanges
- Mettez en œuvre les orientations stratégiques en portant notamment les objectifs de développement durable et en participant à la transition écologique en lien avec le schéma directeur des énergies et dans une optique de schéma directeur immobilier
- Accompagnez les services dans la conduite des opérations de construction, de réhabilitation, de gestion d'entretien et de maintenance des bâtiments en veillant à la bonne conduite des opérations et en définissant et soumettant à arbitrage les missions et objectifs prioritaires
- Supervisez les projets et représentez le maître d'ouvrage en négociant dans le cadre des marchés publics, en appréciant la conformité des réalisations, en mesurant leur impact et en anticipant et gérant les dossiers de contentieux
- Prenez en compte la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, en garantissant la sécurité des biens et des personnes, en faisant respecter l'application des normes, en assurant une veille juridique et règlementaire et en développant un dispositif de contrôle hygiène et sécurité, prévoyant une évaluation, un contrôle de la qualité des services rendus et la mise en place d'actions correctives nécessaires.
Vos conditions de travail :
38 heures hebdomadaires (18 jours de RTT) du lundi au vendredi, avec astreintes
Télétravail selon le règlement en vigueur
Primes annuelles, participation mutuelle, titres restaurant, COS
Profils recherchés
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (MASTER 2/Bac+5) d'ingénieur dans le domaine de l'architecture
- Vous maîtrisez les outils informatiques
- Vous avez une connaissance approfondie des collectivités territoriales et des marchés publics
- Vous êtes un·e manageur·euse aguérri·e et animé par une vision collective forte
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et communicatives
- Vous êtes force de proposition et coordonnateur·trice de projets
- Vous êtes reconnu·e pour votre discrétion, votre diplomatie et votre loyauté
- Vous êtes disponible, rigoureux·euse
- Vous êtes réactif·ive et vous adaptez rapidement et facilement
- Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (MASTER 2/Bac+5) d'ingénieur dans le domaine de l'architecture
- Vous maîtrisez les outils informatiques
- Vous avez une connaissance approfondie des collectivités territoriales et des marchés publics
- Vous êtes un·e manageur·euse aguérri·e et animé par une vision collective forte
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et communicatives
- Vous êtes force de proposition et coordonnateur·trice de projets
- Vous êtes reconnu·e pour votre discrétion, votre diplomatie et votre loyauté
- Vous êtes disponible, rigoureux·euse
- Vous êtes réactif·ive et vous adaptez rapidement et facilement
Contact et modalités de candidature
Contact
0344793750
Informations complémentaires
Pour plus d'information, contactez Mathilde Tempez, Directrice générale des services techniques au 03.44.79.37.50
Adressez votre candidature (lettre + CV) à Monsieur le Maire, par mail à recrutement@beauvaisis.fr ou par courrier, à l'Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, BP 60330, 60021 Beauvais cedex jusqu'au 8 janvier 2024.
Adressez votre candidature (lettre + CV) à Monsieur le Maire, par mail à recrutement@beauvaisis.fr ou par courrier, à l'Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, BP 60330, 60021 Beauvais cedex jusqu'au 8 janvier 2024.
Adresse de l'employeur
BEAUVAIS
>1 Rue Desgroux - BP 60330
60021 BEAUVAIS Cédex
>1 Rue Desgroux - BP 60330
60021 BEAUVAIS Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.