Inspecteur.rice salubrité et habitat
Offre n° O060231201292325
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Clermont
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec les services logement et urbanisme de la ville de Clermont, l'inspecteur.rice veille au respect des règles d'urbanisme et lutte contre le mal logement.
Missions / conditions d'exercice
Lutte contre le mal logement :
- Instruit les demandes des élus, des habitants et des partenaires institutionnels
- Réalise des inspections, des constats techniques et d'infractions sur le terrain et établit des rapports circonstanciés
- Met en œuvre les procédures réglementaires appropriées
- Assure le suivi technique et administratif des procédures engagées et des dossiers jusqu'à leur résolution
- Participe à des programmes partenariaux institutionnels
- Est force de proposition dans la recherche de solutions
- Participe aux veilles réglementaires juridiques et techniques, aux actions de communication ;
- En lien avec le service logement, assiste l'agent en charge du logement pour les visites relatives au mal logement (indécence, insalubrité)
Suivi des règles d'urbanisme :
- En lien avec le service urbanisme et en soutien, assiste l'agent en charge de l'urbanisme pour :
* Recevoir et répondre aux demandes des usagers, notamment dans leur déclaration d'urbanisme : DP, AT, PC
* Savoir expliquer les principaux fondamentaux du PLU communal et prochainement PLUI-HM
- Contrôle la conformité des autorisations d'urbanisme en se rendant sur site
- Contrôle la conformité des enseignes
- Participe à la mise en œuvre et au contrôle du permis de diviser et louer.
Participe à l'OPAH-RU :
- Dans le cadre du dispositif Petite Ville de Demain, et en lien avec la cheffe de projet PVD, participe activement à la mise en place de l'OPAH-RU
- Déploie l'OPAH-RU dans la ville et veille à la bonne diffusion du dispositif auprès des agents de la ville et des acteurs du territoire
- Instruit les demandes des élus, des habitants et des partenaires institutionnels
- Réalise des inspections, des constats techniques et d'infractions sur le terrain et établit des rapports circonstanciés
- Met en œuvre les procédures réglementaires appropriées
- Assure le suivi technique et administratif des procédures engagées et des dossiers jusqu'à leur résolution
- Participe à des programmes partenariaux institutionnels
- Est force de proposition dans la recherche de solutions
- Participe aux veilles réglementaires juridiques et techniques, aux actions de communication ;
- En lien avec le service logement, assiste l'agent en charge du logement pour les visites relatives au mal logement (indécence, insalubrité)
Suivi des règles d'urbanisme :
- En lien avec le service urbanisme et en soutien, assiste l'agent en charge de l'urbanisme pour :
* Recevoir et répondre aux demandes des usagers, notamment dans leur déclaration d'urbanisme : DP, AT, PC
* Savoir expliquer les principaux fondamentaux du PLU communal et prochainement PLUI-HM
- Contrôle la conformité des autorisations d'urbanisme en se rendant sur site
- Contrôle la conformité des enseignes
- Participe à la mise en œuvre et au contrôle du permis de diviser et louer.
Participe à l'OPAH-RU :
- Dans le cadre du dispositif Petite Ville de Demain, et en lien avec la cheffe de projet PVD, participe activement à la mise en place de l'OPAH-RU
- Déploie l'OPAH-RU dans la ville et veille à la bonne diffusion du dispositif auprès des agents de la ville et des acteurs du territoire
Profils recherchés
SAVOIRS
- Bac + 2 minimum (BTS/DUT) en hygiène, sécurité, environnement ou formation universitaire équivalente
- Solides connaissances de la législation sanitaire - code de la santé publique, de l'environnement, code général des collectivités territoriales, code de la construction - Connaissances techniques de base du bâtiment
- Connaissances de base des logiciels informatiques (Word, Excel, ...)
- Qualités rédactionnelles
- Permis B
SAVOIRS FAIRE
- Savoir analyser les situations, prendre des décisions, rendre compte et diffuser l'information
- Être adaptable, autonome et savoir reconnaître les aspects confidentiels des missions confiées
- Savoir allier l'aspect humain, réglementaire et technique
- Mettre à jour régulièrement ses connaissances
SAVOIRS ETRE
- Disponible et autonome (prise d'initiatives)
- Organisé et rigoureux
- A l'écoute et diplomate
- Capable de travailler en équipe, en partenariat
- Capable de résister aux pressions
- Bac + 2 minimum (BTS/DUT) en hygiène, sécurité, environnement ou formation universitaire équivalente
- Solides connaissances de la législation sanitaire - code de la santé publique, de l'environnement, code général des collectivités territoriales, code de la construction - Connaissances techniques de base du bâtiment
- Connaissances de base des logiciels informatiques (Word, Excel, ...)
- Qualités rédactionnelles
- Permis B
SAVOIRS FAIRE
- Savoir analyser les situations, prendre des décisions, rendre compte et diffuser l'information
- Être adaptable, autonome et savoir reconnaître les aspects confidentiels des missions confiées
- Savoir allier l'aspect humain, réglementaire et technique
- Mettre à jour régulièrement ses connaissances
SAVOIRS ETRE
- Disponible et autonome (prise d'initiatives)
- Organisé et rigoureux
- A l'écoute et diplomate
- Capable de travailler en équipe, en partenariat
- Capable de résister aux pressions
Contact
Contact
0344508484
Informations complémentaires
Si vous souhaitez candidater, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de M le Maire à l'adresse mail suivante :
isabelle.jevouchtak@mairie-clermont.fr
isabelle.jevouchtak@mairie-clermont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.