Chargé de gestion locative - logement social F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060231201303323
Publiée le 16/05/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville cs 10007, Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service Logement social de l'ARC recherche un chargé de gestion locative.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Réaliser les actes courants de la gestion locative
Enregistrements des dossiers, des documents complémentaires sur le logiciel interne et le logiciel de l'Etat (Saisie, numérisation...)
Accueil téléphonique et gestion des mails (renseigner les administrés sur le suivi de la demande logement...)
Accueil du public
Gestion des courriers divers
Effectuer un synthèse complète sur une demande de logement
Préparer et assurer les RDV du cabinet du Maire (Maire, Elus, Directeur de cabinet) 1 semaine sur 2 (environ 10 à 15 RDV par semaine)
Horaires:
Temps complet : 35 heures hebdomadaires, répartis sur 4.5 jours
Jours de présence les lundi, mardi, jeudi et vendredi toute la journée, et le samedi matin.
Réaliser les actes courants de la gestion locative
Enregistrements des dossiers, des documents complémentaires sur le logiciel interne et le logiciel de l'Etat (Saisie, numérisation...)
Accueil téléphonique et gestion des mails (renseigner les administrés sur le suivi de la demande logement...)
Accueil du public
Gestion des courriers divers
Effectuer un synthèse complète sur une demande de logement
Préparer et assurer les RDV du cabinet du Maire (Maire, Elus, Directeur de cabinet) 1 semaine sur 2 (environ 10 à 15 RDV par semaine)
Horaires:
Temps complet : 35 heures hebdomadaires, répartis sur 4.5 jours
Jours de présence les lundi, mardi, jeudi et vendredi toute la journée, et le samedi matin.
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion locative
Maitrise grammaticale et orthographique
Aisance orale
Confidentialité
Disponibilité
Amabilité
Organisation
Rigueur
Maitrise grammaticale et orthographique
Aisance orale
Confidentialité
Disponibilité
Amabilité
Organisation
Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0344407600
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci-dessus.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.