Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060240101311666
Publiée le 04/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à mi-distance entre Beauvais et Clermont, accessible par la RN 31 et proche de l'autoroute A16 ou l'aéroport Beauvais-Tillé, la ville de BRESLES est la seconde commune de la CAB (Communauté d'Agglomération du Beauvaisis) par l'important de sa population.
Bresles est au cœur de plusieurs projets d'envergure visant à renforcer son attractivité économique. Des zones d'activités ont été développées pour accueillir de nouvelles entreprises, et des initiatives sont régulièrement mises en place pour soutenir l'innovation et la formation professionnelle.
Bresles est au cœur de plusieurs projets d'envergure visant à renforcer son attractivité économique. Des zones d'activités ont été développées pour accueillir de nouvelles entreprises, et des initiatives sont régulièrement mises en place pour soutenir l'innovation et la formation professionnelle.
Lieu de travail
COUR DU CHATEAU - PLACE DE L'EGLISE, Bresles (Oise)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
04/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Bresles recrute un policier municipal, au sein d'une équipe de deux policiers municipaux vous assurez, sous l'autorité du Maire, la surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
Missions de police judiciaire :
* Constate les crimes et délits
* Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire
* Verbalise les infractions au Code de la route : contrôles routiers, dépistages d'alcoolémie...
* Verbalise les infractions au Code de l'environnement : propreté des rues, affichages sauvages ...
* Verbalise les nuisances sonores
* Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
Missions de police administrative :
* Assure la médiation et la prévention de la délinquance
* Assure la surveillance de quartiers et lieux publics
* Régule le stationnement
* Gère les foules lors de manifestations
* Assure la capture de chiens errants
* Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés
* Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
Activités accessoires :
* Gère et suit le système de vidéo-protection
* Répond aux enquêtes administratives en lien avec l'huissier de justice et la préfecture
* Assure les départs de corps avant crémation
* Assure les départs de corps uniquement en l'absence des familles
* Assure une présence avec les services des pompes funèbres pour l'exhumation d'un corps
* Assure la circulation aux abords des écoles
* Constate les crimes et délits
* Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire
* Verbalise les infractions au Code de la route : contrôles routiers, dépistages d'alcoolémie...
* Verbalise les infractions au Code de l'environnement : propreté des rues, affichages sauvages ...
* Verbalise les nuisances sonores
* Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
Missions de police administrative :
* Assure la médiation et la prévention de la délinquance
* Assure la surveillance de quartiers et lieux publics
* Régule le stationnement
* Gère les foules lors de manifestations
* Assure la capture de chiens errants
* Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés
* Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
Activités accessoires :
* Gère et suit le système de vidéo-protection
* Répond aux enquêtes administratives en lien avec l'huissier de justice et la préfecture
* Assure les départs de corps avant crémation
* Assure les départs de corps uniquement en l'absence des familles
* Assure une présence avec les services des pompes funèbres pour l'exhumation d'un corps
* Assure la circulation aux abords des écoles
Profils recherchés
- Savoirs :
* Maitrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
* Maitrise des gestes d'urgence et de secours
* Connaissance, application et contrôle du pouvoir du Maire sur son territoire
* Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV, ...)
* Bonne condition physique
* Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de Police Municipale
* Connaissance du code de la route et infractions routières
* Connaissance en matière de législation et de police funéraire
* Aptitude à la gestion des conflits
- Savoir-faire :
* Grande disponibilité (jours fériés, Conseils Municipaux, réunions publiques...)
* Rigueur
* Sens du service public
* Grande réactivité (notamment dans le cadre de situations d'urgence)
* Polyvalence
* Respect de la déontologie
- Savoir être
* Discrétion
* Bonne capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations
* Capacité de dialogue et de compréhension
* Techniques de médiation
* Sens du discernement, du dialogue et de l'écoute
* Maitrise de soi
* Capacité d'adaptation
* Maitrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
* Maitrise des gestes d'urgence et de secours
* Connaissance, application et contrôle du pouvoir du Maire sur son territoire
* Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV, ...)
* Bonne condition physique
* Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de Police Municipale
* Connaissance du code de la route et infractions routières
* Connaissance en matière de législation et de police funéraire
* Aptitude à la gestion des conflits
- Savoir-faire :
* Grande disponibilité (jours fériés, Conseils Municipaux, réunions publiques...)
* Rigueur
* Sens du service public
* Grande réactivité (notamment dans le cadre de situations d'urgence)
* Polyvalence
* Respect de la déontologie
- Savoir être
* Discrétion
* Bonne capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations
* Capacité de dialogue et de compréhension
* Techniques de médiation
* Sens du discernement, du dialogue et de l'écoute
* Maitrise de soi
* Capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0344079024
Informations complémentaires
Horaire de journée. Armement catégorie B et D en cours d'acquisition.
Régime indemnitaire (IAT+ISF) ; CNAS ; participation mutuelle 25%
Candidatures à adresser à Monsieur Le Maire à l'adresse : Mairie de Bresles, Cour du Chateau 60510 Bresles.
Ou par mail sur recrutement@bresles.fr
Régime indemnitaire (IAT+ISF) ; CNAS ; participation mutuelle 25%
Candidatures à adresser à Monsieur Le Maire à l'adresse : Mairie de Bresles, Cour du Chateau 60510 Bresles.
Ou par mail sur recrutement@bresles.fr
Adresse de l'employeur
BRESLES
>COUR DU CHATEAU - PLACE DE L'EGLISE
60510 BRESLES
>COUR DU CHATEAU - PLACE DE L'EGLISE
60510 BRESLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.