Chargé.e de mission auprès de la DGS
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Offre n° O060240101317208
Publiée le 10/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
48 rue desgroux, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En qualité de chargé.e de mission, attaché.e à la directrice générale des services de la CAB, vous aidez à l'animation et au fonctionnement de la Direction Générale ainsi qu'à la préparation et au suivi des dossiers stratégiques.
Poste de catégorie A - Filière administrative : Chargé.e de mission auprès de la DGS au
sein de la Direction générale des services de l'Agglomération du Beauvaisis.
Type de recrutement: fonctionnaire ou contractuel.le de droit public
Poste de catégorie A - Filière administrative : Chargé.e de mission auprès de la DGS au
sein de la Direction générale des services de l'Agglomération du Beauvaisis.
Type de recrutement: fonctionnaire ou contractuel.le de droit public
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Ø Aider à la décision :
Vous assurez un rôle de soutien et d'appui au DGS par la réalisation de notes, études et analyses, portant sur l'actualité juridique ou politique
Vous réalisez une veille institutionnelle sur les thématiques concernant la collectivité et suivez l'élaboration des rapports annuels
Ø Assister la DGS dans le suivi des dossiers stratégiques et transversaux :
Vous rédigez des études et notes sur l'activité des services, les projets en cours ou sur les politiques publiques conduites par la CAB
Vous concevez et exploitez des outils d'évaluation permettant le suivi et l'analyse de certaines politiques publiques
Ø Représenter la DGS :
Vous représentez la DGS auprès des services de la CAB, de groupes projets ou de partenaires institutionnels,
Vous suivez ou animez des réunions, vous rédigez des relevés de décisions, vous produisez et alimenter des outils de reporting
Ø Piloter des projets par délégation de la DGS :
Vous êtes amené.es à conduire certains projets transversaux en tant que chef de projet.
Vous organisez et piloter le travail, vous définissez les objectifs, vous coordonnez, vous animez des groupes de travail et assurez le reporting ainsi que la communication sur les projet.s
Vos conditions de travail :
- Temps complet : 38 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi ; ouvrant droit à 18 jours de RTT
- Télétravail possible selon le règlement en vigueur
- Disponibilité ponctuelle requise en soirée (réunions)
- Groupe RIFSEEP A5 ; prime annuelle d'assiduité ; CIA ; participation à la complémentaire santé ; titres-restaurants
Ø Aider à la décision :
Vous assurez un rôle de soutien et d'appui au DGS par la réalisation de notes, études et analyses, portant sur l'actualité juridique ou politique
Vous réalisez une veille institutionnelle sur les thématiques concernant la collectivité et suivez l'élaboration des rapports annuels
Ø Assister la DGS dans le suivi des dossiers stratégiques et transversaux :
Vous rédigez des études et notes sur l'activité des services, les projets en cours ou sur les politiques publiques conduites par la CAB
Vous concevez et exploitez des outils d'évaluation permettant le suivi et l'analyse de certaines politiques publiques
Ø Représenter la DGS :
Vous représentez la DGS auprès des services de la CAB, de groupes projets ou de partenaires institutionnels,
Vous suivez ou animez des réunions, vous rédigez des relevés de décisions, vous produisez et alimenter des outils de reporting
Ø Piloter des projets par délégation de la DGS :
Vous êtes amené.es à conduire certains projets transversaux en tant que chef de projet.
Vous organisez et piloter le travail, vous définissez les objectifs, vous coordonnez, vous animez des groupes de travail et assurez le reporting ainsi que la communication sur les projet.s
Vos conditions de travail :
- Temps complet : 38 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi ; ouvrant droit à 18 jours de RTT
- Télétravail possible selon le règlement en vigueur
- Disponibilité ponctuelle requise en soirée (réunions)
- Groupe RIFSEEP A5 ; prime annuelle d'assiduité ; CIA ; participation à la complémentaire santé ; titres-restaurants
Profils recherchés
Votre profil :
- Doté.e d'une formation supérieure en droit ou sciences politiques, vous maitrisez l'environnement juridique et politique des collectivité territoriales
- Vous maitrisez les techniques d'animation et de dynamique de groupe
- Aguerri.e à la conduite de projets, vous connaissez les méthodes, outils d'analyse et de diagnostic
- A l'aise avec l'informatique, vous maitrisez les outils de bureautiques
- Doté.e de compétences rédactionnelles éprouvées et d'un excellent sens de la synthèse, vous savez produire rapidement des notes et des analyses
- Votre aisance relationnelle et votre sens du service public seront de véritables atouts sur le poste
- Organisé.e, vous savez faire preuve de réactivité et de disponibilité dans la gestion de votre travail
- Votre esprit d'initiative et votre forte capacité d'adaptation vous permettront de faire preuve d'autonomie sur votre poste
- Vous savez travailler en toute confidentialité et faire preuve de discrétion
- Doté.e d'une formation supérieure en droit ou sciences politiques, vous maitrisez l'environnement juridique et politique des collectivité territoriales
- Vous maitrisez les techniques d'animation et de dynamique de groupe
- Aguerri.e à la conduite de projets, vous connaissez les méthodes, outils d'analyse et de diagnostic
- A l'aise avec l'informatique, vous maitrisez les outils de bureautiques
- Doté.e de compétences rédactionnelles éprouvées et d'un excellent sens de la synthèse, vous savez produire rapidement des notes et des analyses
- Votre aisance relationnelle et votre sens du service public seront de véritables atouts sur le poste
- Organisé.e, vous savez faire preuve de réactivité et de disponibilité dans la gestion de votre travail
- Votre esprit d'initiative et votre forte capacité d'adaptation vous permettront de faire preuve d'autonomie sur votre poste
- Vous savez travailler en toute confidentialité et faire preuve de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
03 44 15 68 36
Informations complémentaires
Votre contact :
Renseignements complémentaires auprès de madame Samira Moula, Directrice Générale des Services, au 03 44 15 68 36.
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV) à madame la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Beauvaisis, par courrier, à Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, BP 60330, 60021 Beauvais cedex, ou par mail à recrutement@beauvaisis.fr jusqu'au 22 novembre 2023.
Renseignements complémentaires auprès de madame Samira Moula, Directrice Générale des Services, au 03 44 15 68 36.
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV) à madame la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Beauvaisis, par courrier, à Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, BP 60330, 60021 Beauvais cedex, ou par mail à recrutement@beauvaisis.fr jusqu'au 22 novembre 2023.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU BEAUVAISIS
>48 rue desgroux
60000 Beauvais
>48 rue desgroux
60000 Beauvais
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.