Policier municipal (h/f)

Offre n° O060240101333328
Publiée le 22/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CHANTILLY
11 AVENUE DU MARECHAL JOFFRE
60500 CHANTILLY
Lieu de travail
CHANTILLY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
- Conditions statutaires + Indemnités Police 20% + IAT8 + 13ème mois + CNAS + Compte Epargne Temps + participation employeur aux mutuelles labellisées.
Descriptif de l'emploi
Afin de compléter l'effectif du service de Police Pluri Communal à 12 agents et 2 ASVP,
La ville de Chantilly recrute par voie de mutation ou sur liste d'aptitude
Un(e) Agent(e) de police municipale
Toutes les demandes seront étudiées
Missions / conditions d'exercice
-Veille et Exécute les missions de police administrative et judiciaire relevant de sa compétence en matière de prévention, de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
-Recherche et relevé des infractions
-Rédaction et transmission d'écrits professionnels
-Accueil et relation avec les publics
-Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
-Activités spécifiques liées à l'application des règles relatives au port, transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
-Accueil ponctuel du public au poste de police
-Applications des arrêtés municipaux
-Gestions des amendes forfaitaires par procès-verbal électronique
-Bonne connaissance juridique du cadre d'emploi des agents de police municipale et du code de la route
Mutualisée avec la commune de Vineuil Saint Firmin

Toutes autres missions dévolues au cadre d'emploi de la police municipale (stationnement, circulation, respect du code de la route...)
Profils recherchés
- Agent d'action et d'engagement, dans le respect de la déontologie,
- Vous avez des connaissances approfondies des pouvoirs de police du Maire et du droit pénal,
- Vous savez rétablir l'ordre public si besoin, gérer les situations d'urgence, les conflits,
- Vous faites preuve d'impartialité, d'autorité, de discrétion, de vigilance et vous avez le sens du service public ; vous êtes autonome, mais savez rendre compte,
- Vous faites preuve d'une bonne maitrise de soi, du respect de la hiérarchie, vous êtes rigoureux, disponible, vous avez des dispositions à travailler en équipe et aussi en soirée (patrouilles en soirée, par roulements),
- Patrouilles pédestres, VTT et pratiquez régulièrement un sport (sport de combat apprécié),
-Habilitation au port d'armes des catégories B1-b, B8, D2-a et D2-b serait un avantage,
-Titulaire du permis de conduire catégorie B,
-Vous connaissez la bureautique.

Conditions de travail :
- Temps complet 35h Matin ou après-midi (travail les WE possibles),
- Travail de nuit toutes les 6 semaines,
- Heures supplémentaires payées ou récupérées,
- Armement en catégories B1, B6 ,B8 et D : P.S.A. 9mm (XDM), G.A.I.L. de plus de 100 ml, Tonfa bâton télescopique et PIE

La collectivité met à votre disposition :
- Entrainement régulier et spécifique au tir de police avec ses MMA
- Entrainement aux GTPI avec son MBTPI
- 1 véhicule cyno, 1 véhicule électrique, 1 véhicule essence
- 2 Vtt électriques
- Gillet pare balles, casques et boucliers
- 1 cinémomètre, 1 éthylotest




Contact

Contact
0344624200
Informations complémentaires
Lettre de motivation + curriculum vitae

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.