PLOMBIER (H/F)
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Offre n° O060240201346500
Publiée le 07/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Lieu de travail
Creil cedex
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Creil recherche pour sa régie des travaux service plomberie/ chauffage un.e :
Plombier - cadre d'emplois des adjoints technique / agents de maîtrise
Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous l'autorité du responsable de service Régie des travaux
Plombier - cadre d'emplois des adjoints technique / agents de maîtrise
Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous l'autorité du responsable de service Régie des travaux
Missions / conditions d'exercice
Missions principales relatives au poste :
- Effectuer le suivie et la maintenance générales des installations sanitaires et thermiques des bâtiments et équipements communaux
- Intervenir sur les pannes diverses
Missions secondaires :
- Participer à la demande de la hiérarchie à l'accomplissement des tâches nécessitant l'aide de plusieurs agents de différents services (déménagements, festivités, ....)
- Effectuer le suivie et la maintenance générales des installations sanitaires et thermiques des bâtiments et équipements communaux
- Intervenir sur les pannes diverses
Missions secondaires :
- Participer à la demande de la hiérarchie à l'accomplissement des tâches nécessitant l'aide de plusieurs agents de différents services (déménagements, festivités, ....)
Profils recherchés
Formation :
- Niveau CAP
- Permis B
- Règles techniques d'entretien du système de plomberie-chauffage
- Technique de contrôle des fluides, plomberie
- Règles de conception et de mise en œuvre
Profil:
- Aptitude à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle et ponctualité
- Avoir un sens des relations et du contact humain
- Etre force de proposition
- Etre très réactif aux demandes et aux changements
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à communiquer avec l'ensemble des équipes du service
- Souci de la qualité de travail rendu et du respect des délais impartis
Habilitations :
- Connaissance des techniques liées à son activité
- Connaissance et expérience de la fonction occupée
- Connaissance requise en réglementation, hygiène et sécurité, sécurité au travail
- Capacité organisationnelles, rigueur et polyvalence
- Niveau CAP
- Permis B
- Règles techniques d'entretien du système de plomberie-chauffage
- Technique de contrôle des fluides, plomberie
- Règles de conception et de mise en œuvre
Profil:
- Aptitude à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle et ponctualité
- Avoir un sens des relations et du contact humain
- Etre force de proposition
- Etre très réactif aux demandes et aux changements
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à communiquer avec l'ensemble des équipes du service
- Souci de la qualité de travail rendu et du respect des délais impartis
Habilitations :
- Connaissance des techniques liées à son activité
- Connaissance et expérience de la fonction occupée
- Connaissance requise en réglementation, hygiène et sécurité, sécurité au travail
- Capacité organisationnelles, rigueur et polyvalence
Contact
Contact
0344295000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Joindre un CV et une lettre de motivation obligatoirement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.