Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060240201357735
Publiée le 16/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEAUVAIS Cédex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer l'entretien des espaces verts
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, arrosage, taille raisonnée des arbustes, etc...) en utilisant les techniques de travail dans le cadre de la préservation de l'environnement.
· Participer à l'embellissement floral : créer et mettre en place des structures décoratives
· Assurer l'entretien des massifs (plantation, désherbage etc...).
· Entretenir le matériel.
· Ponctuellement : Participer aux manifestations organisées par la direction (mettre en place des décorations éphémères, échanger avec la population), Participer au plan de déneignement
· Participer à l'embellissement floral : créer et mettre en place des structures décoratives
· Assurer l'entretien des massifs (plantation, désherbage etc...).
· Entretenir le matériel.
· Ponctuellement : Participer aux manifestations organisées par la direction (mettre en place des décorations éphémères, échanger avec la population), Participer au plan de déneignement
Profils recherchés
- Idéalement doté.e d'un CAP ou BPA spécialité espaces verts, vous êtes en capacité de travailler en autonomie dans l'exercice des missions du poste.
· Vous avez de solides connaissances sur les végétaux et la botanique.
· Vous avez une bonne condition physique et aimez travailler en équipe.
· Votre rigueur, votre organisation et votre bon relationnel seront des atouts indispensables.
· Permis B exigé, Permis EB souhaité.
· Vous avez de solides connaissances sur les végétaux et la botanique.
· Vous avez une bonne condition physique et aimez travailler en équipe.
· Votre rigueur, votre organisation et votre bon relationnel seront des atouts indispensables.
· Permis B exigé, Permis EB souhaité.
Contact
Contact
0344794000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter monsieur Romain Delattre (06 60 91 13 76)
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à monsieur le Maire, Hôtel de Ville, direction des ressources humaines, BP 60330, 60021 Beauvais cedex jusqu'au 8 mars 2024 ou à recrutement@beauvaisis.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.