Responsable des affaires scolaires et de la restauration scolaire
Offre n° O060240201359586
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint leu d'esserent
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du pôle Enfance, Jeunesse et Sport, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques en matière de politique scolaire et restauration scolaire et assurez l'opérationnalité des projets liés aux affaires scolaires et restauration scolaire sur la ville en lien avec les différents partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Affaires scolaires :
* Elaboration et pilotage des projets scolaires en lien avec les élus, la directrice du pôle et les partenaires,
* Organisation et gestion des inscriptions scolaires,
* Gestion du Service Minimum d'Accueil en lien avec le service enfance,
* Préparation, participation et suivi des conseils d'écoles et des comités de liaison avec les directeurs d'école,
* Gestion et suivi des demandes de travaux des écoles,
* Encadrement de l'équipe d'ATSEM des 2 groupes scolaires.
Restauration scolaire :
* Elaboration et pilotage des projets de restauration scolaire notamment les actions de réduction du gâchis alimentaire,
* Gestion des relations avec le prestataire de restauration,
* Veille à la mise en œuvre des mesures d'hygiène (HACCP),
* Encadrement du référent de la restauration scolaire.
* Elaboration et pilotage des projets scolaires en lien avec les élus, la directrice du pôle et les partenaires,
* Organisation et gestion des inscriptions scolaires,
* Gestion du Service Minimum d'Accueil en lien avec le service enfance,
* Préparation, participation et suivi des conseils d'écoles et des comités de liaison avec les directeurs d'école,
* Gestion et suivi des demandes de travaux des écoles,
* Encadrement de l'équipe d'ATSEM des 2 groupes scolaires.
Restauration scolaire :
* Elaboration et pilotage des projets de restauration scolaire notamment les actions de réduction du gâchis alimentaire,
* Gestion des relations avec le prestataire de restauration,
* Veille à la mise en œuvre des mesures d'hygiène (HACCP),
* Encadrement du référent de la restauration scolaire.
Profils recherchés
Expérience confirmée sur un poste similaire,
Capacité d'adaptation, de négociation et sens de l'écoute, rigueur dans la gestion et l'organisation,
Maîtrise du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales,
Management pluridisciplinaire,
Elaboration d'un budget,
Normes techniques et réglementations applicables aux établissements scolaires et à la restauration.
Capacité d'adaptation, de négociation et sens de l'écoute, rigueur dans la gestion et l'organisation,
Maîtrise du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales,
Management pluridisciplinaire,
Elaboration d'un budget,
Normes techniques et réglementations applicables aux établissements scolaires et à la restauration.
Contact
Contact
0344568700
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR au 1er mars 2024
Rémunération statutaire Régime indemnitaire Prime communale Participation protection sociale - CNAS
ADRESSER CANDIDATURE ET CV A
Monsieur le Maire, 14 place de la mairie - 60340 SAINT LEU D'ESSERENT ou recrutement@saintleudesserent.fr
Rémunération statutaire Régime indemnitaire Prime communale Participation protection sociale - CNAS
ADRESSER CANDIDATURE ET CV A
Monsieur le Maire, 14 place de la mairie - 60340 SAINT LEU D'ESSERENT ou recrutement@saintleudesserent.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.