Instructeur/gestionnaire de marchés publics (H/F)
Offre n° O060240201361915
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
AGGLOMERATION DE LA REGION DE COMPIEGNE ET DE LA BASSE AUTOMNE
Place de l'hôtel de ville cs 10007
60321 Compiègne cedex
Place de l'hôtel de ville cs 10007
60321 Compiègne cedex
Lieu de travail
Compiègne cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'Agglomération de la Région de Compiègne recrute pour son service de la commande publique, un instructeur/gestionnaire de Marchés Publics (H/F) mutualisé Agglomération et Ville de Compiègne.
Sous la responsabilité du Responsable de service, l'instructeur/gestionnaire assure la mise en œuvre de la politique de la collectivité, tout en respectant la législation en vigueur. Il/elle conseille les services quant aux choix des procédures, conçoit les contrats publics, en assure la passation des contrats jusqu'à leur notification et intervient sur saisine pour le suivi d'exécution.
Sous la responsabilité du Responsable de service, l'instructeur/gestionnaire assure la mise en œuvre de la politique de la collectivité, tout en respectant la législation en vigueur. Il/elle conseille les services quant aux choix des procédures, conçoit les contrats publics, en assure la passation des contrats jusqu'à leur notification et intervient sur saisine pour le suivi d'exécution.
Missions / conditions d'exercice
A/ Préparation des marchés publics :
Analyse du besoin avec mise en place et participation à des réunions en présence des prescripteurs
Vérification des règles applicables aux collectivités territoriales dans la passation des contrats (délibérations, commissions d'appel d'offres, contrôle de légalité)
Etablissement d'un calendrier de procédure
Sourcing
Eédaction des pièces administratives du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) sur la base de modèles types, et à l'aide du logiciel MARCO
B/ Passation des marchés publics :
Publication des avis de publicité sur les supports pertinents
Mise en ligne du DCE et suivi des échanges dématérialisés sur la plateforme Safetender
Ouverture administrative des plis
Suivi de l'analyse des candidatures et des offres
Achèvement des procédures : organisation des commissions, rédaction des pièces de procédure (rapports, décisions, courriers de rejet...), envoi au contrôle de légalité, notification des marchés, archivage
C/ Suivi d'exécution des contrats :
Réalisation ou contrôle de fiches de variation de prix, suivi des révisions marchés,
Préparation, passation et notification d'avenants,
ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Poste à temps complet (39h+ RTT)
Possibilité de télétravail
Équipe actuellement composée de 4 personnes (3 instructeurs et un responsable de service)
Poste basé à Compiègne, mobilité sur les communes de l'Agglomération (Permis B est un plus)
Analyse du besoin avec mise en place et participation à des réunions en présence des prescripteurs
Vérification des règles applicables aux collectivités territoriales dans la passation des contrats (délibérations, commissions d'appel d'offres, contrôle de légalité)
Etablissement d'un calendrier de procédure
Sourcing
Eédaction des pièces administratives du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) sur la base de modèles types, et à l'aide du logiciel MARCO
B/ Passation des marchés publics :
Publication des avis de publicité sur les supports pertinents
Mise en ligne du DCE et suivi des échanges dématérialisés sur la plateforme Safetender
Ouverture administrative des plis
Suivi de l'analyse des candidatures et des offres
Achèvement des procédures : organisation des commissions, rédaction des pièces de procédure (rapports, décisions, courriers de rejet...), envoi au contrôle de légalité, notification des marchés, archivage
C/ Suivi d'exécution des contrats :
Réalisation ou contrôle de fiches de variation de prix, suivi des révisions marchés,
Préparation, passation et notification d'avenants,
ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Poste à temps complet (39h+ RTT)
Possibilité de télétravail
Équipe actuellement composée de 4 personnes (3 instructeurs et un responsable de service)
Poste basé à Compiègne, mobilité sur les communes de l'Agglomération (Permis B est un plus)
Profils recherchés
Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la commande publique
Maîtrise de la réglementation applicable à la commande publique dans les collectivités territoriales
Capacités rédactionnelles et organisationnelles
Rigueur, disponibilité, et devoir de confidentialité de données.
Maîtrise de la réglementation applicable à la commande publique dans les collectivités territoriales
Capacités rédactionnelles et organisationnelles
Rigueur, disponibilité, et devoir de confidentialité de données.
Contact
Contact
0344407600
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci-dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.