Chargé de projets culturels

Offre n° O060240201365369
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SENLIS
Hotel de ville - place henri IV
60300 Senlis
Lieu de travail
Senlis
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Nourrie d'histoire mais tournée vers l'avenir, Senlis est une ville où il fait bon vivre et où fleurissent les projets culturels. Les perspectives professionnelles y sont soutenues par les nombreux projets de développement d'envergure locale, régionale et nationale. A moins d'une heure de Paris, entre ville, forêts et campagne, c'est une situation privilégiée, ouverte à toutes les compétences et idées.

Pays d'Art et d'Histoire de Senlis à Ermenonville, Senlis est engagée dans des démarches qui valorisent son cadre de vie, cultivant un art de vivre alliant richesse du passé et qualité de vie.

Présentation de la structure :

Sous l'autorité de la Directrice des Affaires Culturelles, vous avez pour missions de mettre en œuvre des projets culturels et de mener des actions de médiation en cohérence avec la politique culturelle et patrimoniale déployée par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la conception, la mise en œuvre et la programmation des activités du Pays d'art et d'histoire en collaboration avec les acteurs internes et externes associés
- Assurer la coordination du projet de valorisation patrimoniale Voyage au temps des 1ers rois de France
- Élaborer la programmation des événements culturels et patrimoniaux, leur mise en œuvre et leur évaluation (les journées Européennes du Patrimoine, les journées de l'archéologie, etc...)
- Définir et rédiger les parcours et le contenu des actions en fonction des publics et en assurer la mise en œuvre par les intervenants guides-conférenciers qualifiés, artistes...
- Élaborer le budget prévisionnel des programmations/évènements et veiller à sa bonne exécution
- Assurer la communication interne et externe des actions
- Créer un réseau de partenaires internes et externes et sensibiliser ce réseau aux questions patrimoniales et culturelles
- Assurer le suivi des demandes de matériels et logistiques propres aux évènements patrimoniaux et culturels
- Élaborer et mettre en œuvre, conformément aux engagements convenus par la convention Pays d'art et d'histoire, la formation initiale et continue des guides-conférenciers qualifiés sous la supervision de la Directrice des Affaires Culturelles
- Assurer une veille sur les prestations effectuées par les guides-conférenciers qualifiés, en évaluer le contenu et la méthodologie
- Organiser et animer des réunions avec les guides-conférenciers qualifiés
- Elaborer et conduire des projets pédagogiques, notamment scolaires et hors temps scolaires sur les dispositifs déployés par le PAH et la Direction des Affaires Culturelles
- Rédiger les textes (articles, livrets, signalétique patrimoniale, etc)
Profils recherchés
Diplômé(e) dans le domaine des métiers de la valorisation du patrimoine, de la culture (histoire de l'art, médiation culturelle...), vous maitrisez les techniques de gestion de projets culturels et patrimoniaux.

Vous avez :
- Une bonne connaissance du monde patrimonial, culturel, artistique
- Une solide expérience dans la mise en œuvre d'évènements publics, et si possible dans le pilotage de projets culturels et de manifestations patrimoniales.
- Une bonne maitrise des logiciels de bureautique, notions en infographie, PAO
- Une aptitude au travail en équipe
- Une qualité rédactionnelle

Contact

Contact
0344530080
Informations complémentaires
Recrutement d'un fonctionnaire ou d'agent contractuel de droit public de catégorie A ou B selon profil.
Poste à temps complet, 39 h hebdomadaire avec RTT.
Les missions peuvent impliquer des interventions le week-end, les jours fériés et en soirée selon les activités.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + titres restaurant + participation mutuelle et CNAS.
Télétravail possible.


Merci d'envoyer votre candidature à
Madame le Maire
Par courriel à candidatures@ville-senlis.fr
CV et lettre de motivation en pièces jointes séparées
Poste à pourvoir rapidement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.