Coordinateur(trice) adjoint d'animation et d'accueil jeunesse

Offre n° O060240201371345
Publiée le 17/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PAYS D'OISE ET D'HALATTE
1 rue halatte - bp 20255
60700 Pont sainte maxence
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pont sainte maxence
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Rémunération indicative
Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale Tickets restaurant + CNAS
Descriptif de l'emploi
Dans une intercommunalité, la Communauté de Communes des Pays d'Oise et d'Halatte (la CCPOH, 35 000 habitants, 17 communes) où la politique jeunesse est une priorité, le secteur a été repensé, dynamisé et continue à se développer au sein d'un service des affaires culturelles, de la jeunesse et France-services où les projets sont travaillés transversalement avec des moyens d'actions importants sur et hors temps scolaire, au sein de La Manekine (un établissement culturel pensé comme un lieu de vie), des collèges, des 3 accueils jeunes du territoire et à l'occasion d'activités au sein des communes de la CCPOH ou en dehors de ses frontières.

Le poste ici présenté est une création afin d'accompagner ce développement. Sous la responsabilité du Coordinateur de la Relation avec les publics, le Coordinateur ou la Coordinatrice adjoint d'animation et d'accueil Jeunesse participe à la conception, à la gestion, au suivi du projet d'animation jeunesse des Pays d'Oise et d'Halatte et coordonne le quotidien des 5 animateurs et animatrices qui composent l'équipe avec laquelle il organise et anime des actions culturelles, éducatives, sportives, etc., à destination des 11 - 17 ans du territoire.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique du secteur de l'animation jeunesse.
* Coordonner et accompagner l'équipe d'animation dans la mise en oeuvre des projets d'animation, des programmes de vacances et impulser les jeunes dans la démarche de projets.
* Encadrer le personnel d'animation permanent et vacataire et participer au recrutement.
* Animer et gérer un Accueil Jeunes en binôme avec un animateur jeunesse.
* Accueillir et animer les activités du secteur jeunesse.
* Assurer l'accueil des familles (inscriptions, demande d'informations...)
* Evaluer et dresser un bilan régulier des actions et projets de l'équipe jeunesse.
* Assister le Coordinateur de la Relation avec les publics dans les tâches administratives inhérentes au fonctionnement du service.
* Assurer le suivi des déclarations jeunesses et sports et traiter les demandes annuelles et complémentaires d'agrément.
* Assurer une veille juridique et administrative de la réglementation du secteur.
* Garantir l'harmonisation des consignes de sécurité dans le respect des règles des services
Départementaux de la Jeunesse, de l'Engagement et du Sport.

Public et interlocuteurs :

* Transversalité avec les équipes du service.
* Relations avec les services de la collectivité, prestataires de services ou de loisirs.
* Contacts permanents avec les habitants du territoire.
* Relation avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs, et les autres partenaires déjà identifiés ou à rencontrer.

Conditions d'exercice :

* Amplitude horaire variable (travail en soirée, le week-end, encadrement de séjours, horaires décalés en fonctions des pics d'activités et de la saisonnalité).
* Temps de travail annualisé.
* Cadre d'emploi : Adjoint(e) administratif - Rédacteur(trice)
* Temps complet
Profils recherchés
* Savoir rédiger un projet pédagogique et des projets d'animation.
* Connaissance du cadre réglementaire lié aux activités jeunesse et de l'accueil collectif de mineurs.
* Connaissance des différents besoins du public adolescent
* Disposer d'une expérience avec les jeunes de 11 à 18 ans.
* Qualités relationnelles : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, à la polyvalence
* Capacités rédactionnelles et connaissance de l'outil informatique.
* Grande disponibilité, sens du travail en équipe .
* Capacité d'initiative et d'organisation, d'autonomie, de créativité.
* Aptitudes à l'accueil et sens du service public.
* Ponctualité et rigueur.
* Secret professionnel et devoir de réserve.

* BPJEPS ou équivalences, BAFD.
* Permis B indispensable.

Contact

Contact
0344700401
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d'Oise et d'Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d'Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
recrutements@ccpoh.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.