Gardien de cimetières F/H
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Offre n° O060240301377727
Publiée le 06/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Compiegne
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service "Affaires générales - Etat Civil" recherche un gardien de cimetière.
Les gardiens de cimetières sont garants de la surveillance des accès, des services funéraires, des travaux et de l’entretien général des lieux de sépulture ; ils mettent en œuvre un accueil courtois et respectueux des familles endeuillées.
Les gardiens de cimetières sont garants de la surveillance des accès, des services funéraires, des travaux et de l’entretien général des lieux de sépulture ; ils mettent en œuvre un accueil courtois et respectueux des familles endeuillées.
Missions / conditions d'exercice
Garantir un accueil physique courtois et un traitement efficace des demandes
Accueillir téléphoniquement le public
Veiller au respect du cimetière et de la règlementation funéraire dans le cimetière
Tenue des registres et plans et attribution des concessions
Surveillance des monuments
Entretien des locaux et du cimetière
Gérer la régie de la vente de fleurs
Assimiler les évolutions législatives et règlementaires
Recherche d' informations
Délivrer une information fiable
Rendre compte
Classement
Petite manutention
Participer au bon fonctionnement du service en :
Remontant les informations au responsable : dossier en attente, dossiers problématiques, réclamations…
Travaillant en collaboration avec les autres gardiens du cimetière,
Contribuant à l’amélioration continue du fonctionnement du service
Garantissant l’image d’un service public de qualité
Accueillir téléphoniquement le public
Veiller au respect du cimetière et de la règlementation funéraire dans le cimetière
Tenue des registres et plans et attribution des concessions
Surveillance des monuments
Entretien des locaux et du cimetière
Gérer la régie de la vente de fleurs
Assimiler les évolutions législatives et règlementaires
Recherche d' informations
Délivrer une information fiable
Rendre compte
Classement
Petite manutention
Participer au bon fonctionnement du service en :
Remontant les informations au responsable : dossier en attente, dossiers problématiques, réclamations…
Travaillant en collaboration avec les autres gardiens du cimetière,
Contribuant à l’amélioration continue du fonctionnement du service
Garantissant l’image d’un service public de qualité
Profils recherchés
Savoir- faire et connaissances :
Connaissances élémentaires de la règlementation et de la législation applicable au domaine funéraire.
Procédures relatives aux formalités administratives
Connaissance des techniques d’accueil physique et téléphonique
Maîtriser les outils informatiques et la gestion de fichiers
Savoir accueillir un public difficile
Savoir accueillir un public en deuil
Savoir cerner et reformuler au besoin la demande de l’usager
Savoir adapter son expression et son discours à son interlocuteur, reformuler
Capacités rédactionnelles
Rechercher une information et renseigner avec précision
Orienter vers les services ou administrations compétentes
Maîtrise des outils bureautiques, travail sur progiciel de gestion
Savoir être :
Être à l’écoute
Courtois et aimable, être maître de soi
Rigoureux
Réactif
Attentif
Organisé
Être force de proposition
Avoir un esprit d’équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Cimetières
Mise à disposition d’un logement de fonction pour nécessité absolue de service
Équipement : Matériel informatique
Horaires de travail : 39h par semaine que l’agent doit personnellement adapter pendant les horaires d’ouverture du cimetière, compte tenu des contraintes liées au travail (inhumations, exhumations, travaux dans le cimetière…). Au-delà, il s’agira d’astreintes au domicile.
Connaissances élémentaires de la règlementation et de la législation applicable au domaine funéraire.
Procédures relatives aux formalités administratives
Connaissance des techniques d’accueil physique et téléphonique
Maîtriser les outils informatiques et la gestion de fichiers
Savoir accueillir un public difficile
Savoir accueillir un public en deuil
Savoir cerner et reformuler au besoin la demande de l’usager
Savoir adapter son expression et son discours à son interlocuteur, reformuler
Capacités rédactionnelles
Rechercher une information et renseigner avec précision
Orienter vers les services ou administrations compétentes
Maîtrise des outils bureautiques, travail sur progiciel de gestion
Savoir être :
Être à l’écoute
Courtois et aimable, être maître de soi
Rigoureux
Réactif
Attentif
Organisé
Être force de proposition
Avoir un esprit d’équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Cimetières
Mise à disposition d’un logement de fonction pour nécessité absolue de service
Équipement : Matériel informatique
Horaires de travail : 39h par semaine que l’agent doit personnellement adapter pendant les horaires d’ouverture du cimetière, compte tenu des contraintes liées au travail (inhumations, exhumations, travaux dans le cimetière…). Au-delà, il s’agira d’astreintes au domicile.
Contact
Contact
0344407200
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci-dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.