Chargé de mission PCAET et Mobilité H/F

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Offre n° O060240308000277
Publiée le 08/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES SENLIS SUD OISE
30 AVENUE EUGENE GAZEAU
60300 SENLIS
Lieu de travail
SENLIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), 26 000 habitants, est une intercommunalité de 17 communes, située au sud-est du département de l’Oise.

Son territoire bénéficie d’une position stratégique, en proximité de l’autoroute A1, de l’aéroport Paris Charles de Gaulle et du bassin d’emploi de l’Ile-de-France et d’un patrimoine naturel et culturel privilégié.

Forte de ses atouts, la CCSSO ambitionne, sous la dynamique de son nouveau Président, la réalisation d’un programme d’investissement ambitieux et réaliste, axé sur la transition écologique et le développement du territoire.

Afin d’organiser sa mise en œuvre, la CCSSO recherche son chargé(e) de mission PCAET et Mobilité (f/h).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice de la Transition Ecologique, vous coordonnez et animez les projets liés à la lutte contre le changement climatique, la transition énergétique, l’amélioration de la qualité de l’air et aux nouvelles mobilités.

De façon concrète, vous pilotez, de façon transversale, la mise en œuvre du programme d'actions du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET). Véritable chef d’orchestre, vous mobilisez et accompagnez les différents acteurs locaux dans leurs projets, en impulsant une dynamique territoriale. Vous avez aussi la charge de réaliser les différentes actions portées directement par la collectivité (création d’un guichet unique de l’habitat, performance énergétique du patrimoine public, développement de projets d’EnR, etc.).

Vous pilotez également la mise en œuvre opérationnelle du Schéma Cyclable du territoire. Vous êtes le référent territorial de l’ensemble des problématiques de mobilité en lien avec la région, autorité organisatrice en la matière. Vous assumez à ce titre une posture de conseil à l’égard des élus et de la direction générale pour promouvoir et accompagner le développement de nouveaux services de mobilités sur le territoire.

Vous contribuez à la vie du pôle Transition écologique : Animation de la commission « Transition Climatique & Nouvelles Mobilités », Communication et organisation d’évènements/ateliers, Intégration des enjeux du PCAET et de mobilité dans les projets d’aménagement du territoire.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous justifiez a minima d’une première expérience réussie en matière de gestion de projets de transition écologique. Vous en maîtrisez les procédures et aspects réglementaires. La connaissance du secteur public (montage de marchés publics, rédaction d’actes et de notes administratives) est un plus.
Rigoureux, doté d'un esprit d'analyse et synthèse, capable de travailler sur plusieurs sujets complexes simultanément, vous êtes autonome et opérationnel, force de proposition et disposez d’une vision prospective.
Vos capacités d’animation de projet et vos compétences relationnelles sont reconnues.

Contact

Contact
0344990863
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur Guillaume MARECHAL - Président de la CCSSO
30 Avenue Eugène Gazeau
60300 Senlis

- Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou par voie contractuelle.
- Temps de travail : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
- Lieu de travail : Senlis (60300)
- Ticket restaurant de 9€ par jour travaillé (contribution employeur 5€)
- Adhésion au CNAS.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.